Ingénieur en conception numérique ASIC pour sous-systèmes mémoire haute vitesse de nouvelle génération

Domaine d'activité : Groupe Ingénierie, Groupe Ingénierie > Ingénierie ASIC

Qualcomm est un employeur garantissant l'égalité des chances. Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature/recrutement, soyez assuré que Qualcomm s'engage à fournir un processus accessible. Vous pouvez envoyer un e-mail à [email protected] ou appeler le numéro gratuit de Qualcomm disponible ici. Sur demande, Qualcomm fournira des aménagements raisonnables pour aider les personnes en situation de handicap à participer au processus de recrutement. Qualcomm s'engage également à rendre notre lieu de travail accessible aux personnes en situation de handicap. (Gardez à l'esprit que cette adresse e-mail est utilisée pour fournir des aménagements raisonnables aux personnes en situation de handicap. Nous ne répondrons pas ici aux demandes de mise à jour sur les candidatures ou aux questions concernant les CV).

À toutes les agences de recrutement et de placement : Notre site Carrières est réservé aux personnes cherchant un emploi chez Qualcomm. Les agences de recrutement et de placement ainsi que les personnes représentées par une agence ne sont pas autorisées à utiliser ce site ou à soumettre des profils, des candidatures ou des CV, et toute soumission de ce type sera considérée comme non sollicitée. Qualcomm n'accepte pas les CV ou candidatures non sollicités provenant d'agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre alias d'offres d'emploi, aux employés de Qualcomm ou à tout autre site de l'entreprise. Qualcomm n'est responsable d'aucun frais lié à des CV/candidatures non sollicités.

Employeur EEO : Qualcomm est un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre classification protégée.

Qualcomm attend de ses employés qu'ils respectent toutes les politiques et procédures applicables, y compris, mais sans s'y limiter, la sécurité et les autres exigences concernant la protection des informations confidentielles de l'entreprise et autres informations confidentielles et/ou propriétaires, dans la mesure où ces exigences sont autorisées par la loi applicable.

Si vous souhaitez plus d'informations sur ce rôle, veuillez contacter les carrières de Qualcomm.

Résumé général

Chez Qualcomm, nous croyons au pouvoir de la technologie. Depuis des décennies, nos innovations ont transformé des secteurs entiers, amélioré la vie de milliards de personnes et relevé certains des plus grands défis de la société. Alors que le monde devient de plus en plus connecté, nous avons une formidable opportunité de façonner un avenir meilleur. En tant que moteur de R&D ayant révolutionné la manière dont les gens se connectent, notre approche de l'innovation est stratégique et ciblée. Nous comprenons que le succès de notre entreprise est fondamentalement lié au bien-être de notre monde.

Notre équipe

Notre mission est de livrer les meilleurs produits System-On-A-Chip au monde, plaçant Qualcomm en position de leader dans toutes ses activités. Nous recherchons des micro-architectes matériels et des concepteurs RTL pour développer des interconnexions SOC, des caches et des contrôleurs mémoire pour les plateformes Qualcomm Snapdragon, destinés aux meilleurs smartphones, aux PC et Chromebooks sous Windows, aux appareils de réalité virtuelle et augmentée, ainsi qu'aux solutions automobiles.

Vos missions

Qualifications clés

Qualifications

Qualifications minimales

Une expérience préalable en conception ASIC et DV est un plus.

Fourchette de rémunération et autres avantages

$145,600.00 - $218,400.00

L'échelle salariale ci-dessus reflète l'échelle de rémunération large, du minimum au maximum, pour ce code de poste pour le lieu où il a été publié. Plus important encore, veuillez noter que le salaire n'est qu'une composante de la rémunération totale chez Qualcomm. Nous proposons également un programme de bonus discrétionnaire annuel compétitif et la possibilité d'octroi annuel de RSU (les employés sous plans d'incitation à la vente ne sont pas éligibles à notre bonus annuel). De plus, notre package d'avantages sociaux hautement compétitif est conçu pour soutenir votre réussite au travail, à la maison et dans vos loisirs. Votre recruteur sera heureux de discuter de tout ce que Qualcomm a à offrir – et vous pouvez consulter plus de détails sur nos avantages sociaux aux États-Unis via ce lien.