États-Unis
Redwood Materials
Qualcomm
Chef de projet logiciel pour centre de données
États-Unis
San Diego, California, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Société : Qualcomm Technologies, Inc. Poste
Domaine : Groupe des services d'ingénierie, Groupe des services d'ingénierie > Gestion de projet
Qualcomm est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature/embauche, soyez assuré que Qualcomm s'engage à fournir un processus accessible. Vous pouvez envoyer un e-mail à [email protected] ou appeler le numéro gratuit de Qualcomm indiqué ici. Sur demande, Qualcomm fournira des aménagements raisonnables pour aider les personnes handicapées à participer au processus d'embauche. Qualcomm s'engage également à rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. (Gardez à l'esprit que cette adresse e-mail est utilisée pour fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Nous ne répondrons pas ici aux demandes de mise à jour de candidatures ou aux demandes de renseignements sur les CV).
À tous les agences de recrutement et de placement : Notre site Carrières est réservé aux personnes recherchant un emploi chez Qualcomm. Les agences de recrutement et de placement ainsi que les personnes représentées par une agence ne sont pas autorisées à utiliser ce site ni à soumettre des profils, des candidatures ou des CV, et toute soumission de ce type sera considérée comme non sollicitée. Qualcomm n'accepte pas les CV ou les candidatures non sollicités des agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre alias d'emploi, aux employés de Qualcomm ou à tout autre emplacement de l'entreprise. Qualcomm n'est pas responsable des frais liés aux CV/candidatures non sollicités.
Employeur EEO : Qualcomm est un employeur qui respecte l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre classification protégée.
Qualcomm attend de ses employés qu'ils respectent toutes les politiques et procédures applicables, y compris, mais sans s'y limiter, les exigences de sécurité et autres exigences relatives à la protection des informations confidentielles de la société et d'autres informations confidentielles et/ou propriétaires, dans la mesure où ces exigences sont autorisées par la loi applicable.
Si vous souhaitez plus d'informations sur ce rôle, veuillez contacter le service Carrières de Qualcomm.
Résumé général
Le centre de données Qualcomm développe des solutions matérielles et logicielles couvrant les marchés des centres de données, de l'edge et de l'infrastructure. Les produits Cloud de Qualcomm sont actuellement déployés dans plusieurs grandes organisations. Nous nous développons rapidement pour des déploiements à grande échelle et recrutons dans de nombreuses disciplines.
Aperçu du poste
Développe, définit et exécute les plans d'enregistrement, y compris : les calendriers, les budgets, les ressources, les livrables et les risques. Surveille et pilote le programme de l'initiation à la livraison, en assurant l'interface avec les parties prenantes internes et externes à travers les fonctions sur les questions techniques, si nécessaire. Surveille le budget/les dépenses, la livraison dans les délais et l'atteinte des jalons du programme. Représente le programme et assure l'alignement entre les parties prenantes.
Prérequis
**Ce poste n'est pas éligible au parrainage d'immigration par Qualcomm**
**Le poste exige une présence au bureau de San Diego, 5 jours par semaine**
Qualifications minimales
- Licence en ingénierie, informatique ou domaine connexe.
- 4+ années d'expérience en gestion de projet ou expérience professionnelle connexe.
Qualifications minimales
- Licence en ingénierie, informatique ou domaine connexe.
- 8+ années d'expérience en gestion de projet ou expérience professionnelle connexe.
Qualifications souhaitées
- Master en ingénierie, informatique ou domaine connexe.
- 7+ années d'expérience en gestion de projet ou expérience professionnelle connexe dans l'industrie des semi-conducteurs, des télécommunications et/ou des écosystèmes de développeurs.
- 3+ années d'expérience en ingénierie, produit ou gestion de projet sur des plateformes/écosystèmes x86 ou ARM.
- 3+ années d'expérience professionnelle dans un rôle nécessitant une interaction avec la direction (par exemple, niveau Directeur et supérieur).
- 2+ années d'expérience en ingénierie sur des produits ou applications d'IA.
- Compréhension des piles logicielles et des distributions basées sur Linux.
Devoirs et responsabilités fondamentaux
- Collabore avec les principales parties prenantes et les sponsors du programme pour développer des objectifs, définir la priorisation des livrables et discuter des priorités nécessaires et des besoins des parties prenantes.
- Gère et assume la responsabilité de plusieurs petits programmes/technologies de complexité modérée ou d'un seul programme/technologie complexe en appliquant des connaissances à jour en gestion de projet pour respecter les délais.
- Développe et gère l'exécution du Plan d'enregistrement du programme (par exemple, dans les délais, dans le budget, dans le périmètre) pour plusieurs petits programmes ou un seul programme/technologie de taille moyenne ou complexe, ce qui inclut les prévisions de calendrier et de ressources, l'identification des parties prenantes, la méthode et la fréquence de communication, le périmètre et la priorisation.
- Suit et gère toutes les métriques clés relatives à un programme et identifie lorsque les métriques s'écartent significativement du Plan d'enregistrement ; escalade les problèmes en temps voulu et propose des actions correctives.
- Gère et priorise le travail de l'équipe du programme en établissant des calendriers, des affectations de tâches et en suivant les tâches des membres de l'équipe.
- Identifie les problèmes/risques du programme et crée un plan d'atténuation des risques pour plusieurs petits programmes ou un seul programme de taille moyenne ou complexe. Maintient et met à jour le suivi des risques.
- Contribue à promouvoir la vision et les objectifs du programme au sein de sa propre équipe et s'assure que les objectifs du programme sont atteints ou dépassés.
- Soutient l'adoption des processus en appliquant les meilleures pratiques et en identifiant et recommandant des opportunités d'amélioration des processus au sein des programmes respectifs.
- Travaille avec l'équipe de gestion de produits logiciels pour définir la stratégie logicielle de bout en bout et de maintenance à long terme.
- Pilote un vaste écosystème de développeurs de logiciels tiers tout en identifiant les opportunités de réutilisation de logiciels qui optimisent la feuille de route logicielle.
Niveau de responsabilité
- Travaille de manière autonome avec peu de supervision.
- Prend des décisions ayant un impact modéré ; les erreurs peuvent avoir un impact financier ou affecter les projets, les opérations ou les relations clients ; les erreurs peuvent nécessiter l'intervention au-delà du groupe de travail immédiat pour être corrigées.
- Utilise des compétences de communication verbale et écrite pour transmettre des informations complexes et/ou détaillées à plusieurs individus/publics ayant des niveaux de connaissances différents. Peut nécessiter de solides compétences en négociation et en influence, communication à de grands groupes ou à des constituants de haut niveau.
- A une influence modérée sur les décisions organisationnelles clés (par exemple, est consulté par la direction pour fournir des commentaires sur les décisions clés).
- Accomplissement de tâches qui n'ont pas d'étapes définies ; l'utilisation simultanée de plusieurs capacités mentales est généralement requise pour déterminer la meilleure approche ; les erreurs peuvent entraîner des retouches importantes.
- Exercice d'une créativité substantielle pour innover de nouveaux processus, procédures ou produits de travail dans le respect des directives ou pour atteindre les objectifs établis.
- Utilisation de la résolution de problèmes déductive et inductive ; plusieurs approches peuvent être prises/nécessaires pour résoudre le problème ; souvent, les informations sont manquantes ou contradictoires ; des compétences avancées en analyse et interprétation de données sont requises.
- Participe occasionnellement à la planification stratégique au sein de son propre domaine affectant les opérations immédiates.
Fourchette de salaire et autres rémunérations et avantages
$191,200.00 - $286,800.00
L'échelle salariale ci-dessus reflète l'échelle salariale large, du minimum au maximum, pour ce code d'emploi pour l'emplacement pour lequel il a été publié. Plus important encore, veuillez noter que le salaire n'est qu'une composante de la rémunération totale chez Qualcomm. Nous offrons également un programme de bonus discrétionnaire annuel compétitif et la possibilité d'octroi d'actions RSU annuelles (les employés ayant des plans de vente ne sont pas éligibles à notre bonus annuel). De plus, notre ensemble d'avantages sociaux très compétitif est conçu pour soutenir votre succès au travail, à la maison et dans vos loisirs. Votre recruteur sera heureux de discuter de tout ce que Qualcomm a à offrir – et vous pouvez consulter plus de détails sur nos avantages sociaux aux États-Unis sur ce lien.
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