Ingénieur Senior Conception de Systèmes Électro-Optiques

La mission de PsiQuantum est de construire les premiers ordinateurs quantiques utiles—des machines capables de fournir les avancées que le domaine promet depuis longtemps. Depuis notre création en 2016, notre objectif unique a été de construire et de déployer des systèmes quantiques tolérants aux fautes avec un million de qubits.

Les ordinateurs quantiques exploitent les lois de la mécanique quantique pour résoudre des problèmes que même les supercalculateurs ou les systèmes d'IA les plus avancés n'atteindront jamais. Leur impact s'étendra à l'énergie, aux produits pharmaceutiques, à la finance, à l'agriculture, aux transports, aux matériaux et à d'autres industries fondamentales.

Notre architecture et notre approche sont basées sur la photonique silicium. En tirant parti de l'industrie de fabrication de semi-conducteurs avancée—y compris des partenaires comme GlobalFoundries—nous utilisons les mêmes processus de production à haut volume qui produisent déjà des milliards de puces pour les télécommunications et l'électronique grand public. La photonique offre des avantages naturels pour l'échelle : les photons ne ressentent pas la chaleur, sont immunisés contre les interférences électromagnétiques et s'intègrent aux systèmes de refroidissement cryogénique existants et à l'infrastructure de fibre optique standard.

En 2024, PsiQuantum a annoncé des projets financés par le gouvernement pour soutenir la construction de nos premiers ordinateurs quantiques à l'échelle utilitaire à Brisbane, en Australie, et à Chicago, Illinois. Ces initiatives reflètent une reconnaissance croissante que l'informatique quantique sera déterminante sur le plan stratégique et économique—et qu'il est temps de passer à l'échelle.

PsiQuantum développe également les algorithmes et les logiciels nécessaires pour rendre ces systèmes commercialement viables. Nos équipes d'applications, de logiciels et d'industrie travaillent directement avec des entreprises leaders du Fortune 500—y compris Lockheed Martin, Mercedes-Benz, Boehringer Ingelheim et Mitsubishi Chemical—pour préparer des solutions quantiques à un impact réel.

L'informatique quantique n'est pas une extension de l'informatique classique. Elle représente un changement fondamental—et une voie pour maîtriser des défis qui ne peuvent être résolus autrement. Le potentiel est énorme, et nous avons une voie claire pour le concrétiser.

Venez nous rejoindre.

L'Ingénieur Senior Conception de Systèmes Électro-Optiques est un rôle pratique qui pilote et soutient la conception et l'exécution des systèmes électro-optiques. Cet ingénieur travaillera au sein de l'équipe de Conception de Systèmes et collaborera de manière interfonctionnelle pour concevoir et livrer des boîtiers fonctionnels.

Requis

Compétences et expérience préférées

PsiQuantum offre l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. PsiQuantum ne fait pas de discrimination illégale sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'origine nationale, de l'ascendance, de la citoyenneté, de l'âge, d'un handicap physique ou mental, du statut militaire ou d'ancien combattant, de l'état civil, du statut de partenaire domestique, de l'orientation sexuelle, des informations génétiques, ou de toute autre base protégée par les lois applicables.

Remarque : PsiQuantum vous contactera uniquement via une adresse e-mail officielle de PsiQuantum et ne vous demandera jamais d'informations bancaires dans le cadre du processus d'entretien. Veuillez signaler toute activité suspecte à [email protected] [[email protected]].

Nous n'acceptons pas les CV non sollicités des agences de recrutement.

Le salaire de base est une partie du package de rémunération globale. Les postes à temps plein sont éligibles aux actions et aux avantages sociaux. Nos fourchettes de rémunération reflètent le coût de la main-d'œuvre dans plusieurs marchés géographiques américains, et nous payons en fonction de zones géographiques définies. Ce poste peut être pourvu dans l'une des zones géographiques américaines suivantes, chacune ayant sa propre fourchette salariale. La rémunération réelle peut varier en dehors de ces fourchettes et dépend de divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les qualifications du candidat, la formation et l'éducation pertinentes, les compétences, l'expérience, la localisation géographique, les besoins de l'entreprise et l'équité interne. Votre recruteur pourra partager plus de détails sur la fourchette salariale applicable à votre localisation pendant le processus d'embauche.

La fourchette de salaire annuel de base estimée pour ce rôle est :

Zone 1 $167,800—$197,200 USD

Zone 2 $151,100—$177,500 USD

Zone 3 $134,300—$157,800 USD

Zone 4 $117,500—$138,000 USD

Ce poste comprend les avantages suivants : couverture santé compétitive pour vous et vos personnes à charge, 401(k) avec abondement de l'entreprise, attributions d'actions, accès à des outils de bien-être financier et à des ressources de planification, avantages bien-être, programmes de soutien familial, assurance vie et invalidité, programmes de congés payés, jours fériés payés désignés par l'entreprise, congés discrétionnaires (DTO) et une fermeture d'entreprise en fin d'année. Certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'éligibilité et peuvent varier en fonction de la localisation, du rôle ou du statut d'emploi. Bon nombre de ces avantages sont subventionnés ou entièrement payés par l'entreprise.