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Prudential Financial
COORDONATEUR(TRICE) IT
À propos du poste
Prudential est une entreprise mondiale forte de 150 ans d'histoire, présente dans plus de 50 pays. Depuis plus de 27 ans, nous aidons à minimiser l'impact financier que peut représenter un imprévu dans la vie de milliers de familles brésiliennes. Nous sommes le plus grand assureur indépendant sur le segment de l'assurance vie et nous avons enregistré une croissance moyenne de 27% de notre chiffre d'affaires dans le pays au cours des 10 dernières années. Forts d'une croissance solide, d'une réputation mondiale et d'une position de leader sur le marché, nous nous engageons à offrir des solutions d'assurance vie individuelle et collective innovantes et personnalisées à nos clients. --
MOTIVÉS PAR LA PROTECTION, INSPIRÉS PAR LES GENS
Chez Prudential, nous proposons des solutions d'assurance vie individuelle et collective personnalisées à des millions de Brésiliens. Notre mission et notre croissance accélérée nous ont positionnés comme le plus grand assureur indépendant sur le segment des personnes (hors VGBL). C'est avec une grande fierté que nous avons atteint plus de 5 millions de vies protégées au Brésil. Avec 150 ans d'activité dans le monde, Prudential exerce ses activités aux États-Unis, en Asie, en Europe et en Amérique latine.
Prudential do Brasil est un lieu où s'accomplir au sein d'une équipe qui valorise la collaboration. Si notre symbole est le rocher, notre force réside dans nos collaborateurs, leurs histoires et leurs parcours. Apprenez-en plus sur nous en cliquant ici.
À PROPOS DU POSTE
À quoi ressemblera votre quotidien
Ici, vous bénéficiez de la flexibilité grâce à notre modèle de travail hybride (3x2). Ce poste sera basé à Rio de Janeiro.
Vous souhaitez en savoir plus sur Prudential do Brasil ? Visitez : prudential.com.br
Vous agirez en tant que leader stratégique technologique pour le secteur financier de l'assurance, avec une spécialisation sur les domaines comptable et actuariel.
En tant que Business Partner, vous connecterez les priorités de l'entreprise à la stratégie technologique, en pilotant des initiatives critiques et en garantissant la qualité des livrables pour la SUSEP, la Receita Federal et les autres organismes de réglementation.
Vous serez responsable de définir les priorités, de diriger des équipes multidisciplinaires et d'aligner les secteurs d'activité, les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes.
Vous piloterez également des initiatives de transformation numérique, d'automatisation et d'évolution des processus, en assurant la gouvernance, l'atténuation des risques, la stabilité des systèmes et la continuité opérationnelle des clôtures comptables et des rapports réglementaires.
Prérequis
Ce dont vous avez besoin
- Expérience dans la conduite d'initiatives de transformation numérique, avec des connaissances en gouvernance des données et en livraison de solutions stratégiques, assurant l'alignement entre la technologie, les priorités de l'entreprise et les exigences réglementaires.
- Vision systémique, capacité à définir des orientations, à établir des priorités et à transformer des défis complexes en plans d'action clairs, durables et axés sur la création de valeur.
- Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires, à promouvoir la collaboration et l'engagement, ainsi qu'à influencer différents niveaux de l'organisation et à établir des relations de confiance avec les secteurs d'activité, les équipes techniques, les fournisseurs et les autres parties prenantes.
- Action cohérente dans la prise de décision, la gestion des risques, le suivi des indicateurs et la garantie de la qualité, des délais et des résultats des livrables.
- Connaissances des méthodologies de développement, du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), des estimations d'effort, de la gestion de projet et du suivi budgétaire, avec une capacité à équilibrer vision stratégique et excellence dans l'exécution.
Nous recherchons quelqu'un qui...
- Possède une expérience sur le marché de l'assurance et dans des environnements hautement réglementés, avec la capacité d'agir de manière stratégique face aux exigences de conformité et de gouvernance.
- Des connaissances en SOX, SRO, Open Insurance et Registres Officiels de la SUSEP (ROs) seront considérées comme des atouts.
CHEZ PRUDENTIAL, VOUS POUVEZ COMPTER SUR
- Assurance médicale et dentaire
- Titres-restaurant et chèques alimentaires
- Assurance vie collective Prudential
- Participation aux bénéfices
- Retraite complémentaire avec 100% de complémentarité
- Aide à la garde d'enfants ou nounou
- Programme d'achat d'actions
- Allocation décès, incluant conjoint, enfants, parents et beaux-parents
- Plateforme de développement
NOUS PRENONS ÉGALEMENT SOIN DE VOTRE BIEN-ÊTRE
Viver Bem est le principal programme de santé et de bien-être de Prudential, couvrant les dimensions physique, mentale et financière. Notre objectif est de promouvoir l'auto-soin et d'offrir une santé et un bien-être complets à nos collaborateurs. Les principaux services offerts comprennent :
- Horaires flexibles ·
- Congé maternité et paternité étendu
- Wellhub : Plateforme pour prendre soin de vous dans sa globalité, qui encourage l'activité physique et le soin de la santé mentale.
- Incitations financières à la pratique d'activités physiques
- Espace Viver Bem : Environnement conçu pour promouvoir la santé et le bien-être ;
- Jour de congé pour anniversaire
- Programme de reconnaissance de l'ancienneté
- Viver Bem+ : Accès gratuit à des consultations médicales, nutritionniste, coach sportif, suivi des femmes enceintes et soutien psychologique.
- Campagne de vaccination dans les bureaux
- Programme de soutien aux collaborateurs et à leurs personnes à charge avec conseils financiers, juridiques et psychologiques
