Protiviti

Architecte et Développeur de Solutions IA, Directeur Senior

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FICHE DE POSTE

Architecte et Développeur de Solutions IA, Directeur Senior

DESCRIPTION DU POSTE

Vous avez votre place ici

La carrière chez Protiviti offre l'opportunité d'apprendre, d'inspirer et de progresser au sein d'une culture collaborative et inclusive. Nous recrutons des individus curieux pour qui l'apprentissage est une passion. Nous nous appuyons sur notre mission : Nous nous soucions. Nous collaborons. Nous livrons.

À tous les niveaux, nous promouvons des leaders qui incarnent nos valeurs d'intégrité, d'inclusion, d'innovation et d'engagement envers le succès. En considérant notre travail comme un voyage, nous croyons que l'intégrité guide notre chemin, l'inclusion nous fait avancer ensemble, l'innovation crée de nouvelles destinations, et notre engagement envers le succès nous permet de réaliser notre vision d'être le cabinet de conseil mondial le plus fiable.

Où nous avons besoin de vous

Protiviti recherche un Architecte et Développeur de Solutions IA, Directeur Senior pour rejoindre notre équipe croissante d'Innovation en Intelligence Artificielle.

Ce que vous pouvez attendre

Protiviti est un cabinet de conseil mondial innovant qui fournit des solutions transformatrices dans toutes les industries grâce à son expertise approfondie en intelligence artificielle. L'AI Studio de Protiviti est à la pointe du développement de solutions d'IA de pointe qui stimulent la croissance des entreprises. Il soutient l'idéation, l'expérimentation et l'habilitation, offrant aux organisations une opportunité d'acquérir une expérience pratique, un accès aux outils et à l'expertise pour transformer les concepts d'IA en impacts commerciaux réels.

LIEU

HOUSTON

LIEU(X) SUPPLÉMENTAIRE(S)

Notre lieu de travail hybride

Protiviti pratique un modèle hybride, qui est une combinaison de travail en personne avec un objectif et de travail à distance. Ce modèle crée des expériences significatives pour nos collaborateurs et nos clients tout en offrant un environnement flexible. Le ratio des exigences à distance par rapport au travail en personne varie en fonction du client, du projet, de l'équipe et d'autres facteurs commerciaux. Nos collaborateurs travaillent à la fois en personne dans les bureaux locaux de Protiviti et sur les sites clients, ce qui peut inclure des déplacements locaux ou hors de l'État en fonction de nos projets et des demandes et engagements des clients.

Protiviti n'est pas enregistrée pour embaucher ou employer du personnel dans les États suivants : Virginie-Occidentale, Alaska.

Le salaire de départ est basé sur un horaire à temps plein. Le placement dans la fourchette dépend de l'expérience, des compétences et du lieu de travail géographique. Ci-dessous, la fourchette salariale pour ce poste.

$149,000.00 - $239,000.00

La fourchette de rémunération totale est estimée à partir de la somme de la fourchette de salaire de base plus l'opportunité de bonus cible. Ci-dessous, la fourchette de rémunération totale estimée pour ce poste.

$169,860.00 - $272,460.00

Apprenez-en davantage sur la variété des récompenses que nous offrons chez Protiviti à l'adresse protiviti.com/sites/default/files/2026-01/2026_u.s._benefit_highlights.pdf.

Les avantages décrits font partie de nos offres de rémunération pour les employés à temps plein aux États-Unis. Vos documents d'inscription ouverte, vos contrats d'assurance, vos documents de plan et vos résumés de plan constituent ensemble le document de plan officiel qui régit légalement l'administration de vos plans d'avantages sociaux. Protiviti se réserve le droit de résilier ou de modifier ses plans d'avantages sociaux de quelque manière que ce soit et à tout moment.

Protiviti est un employeur garantissant l'égalité des chances. M/F/Handicap/Vétéran

Dans le cadre du processus d'embauche de Protiviti, toute offre d'emploi est conditionnée à la réussite d'une vérification des antécédents.

Protiviti s'engage à être un employeur garantissant l'égalité d'emploi offrant des opportunités à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous estimez avoir besoin d'un aménagement raisonnable afin de rechercher une offre d'emploi ou de postuler à un poste, veuillez nous contacter en envoyant un e-mail à [email protected] [[email protected]] ou en appelant le 1.855.744.6947 pour obtenir de l'aide.

Dans votre e-mail, veuillez inclure ce qui suit :

  1. L'aménagement spécifique demandé pour compléter la demande d'emploi.
  1. Le(s) lieu(x) (ville, état) auquel/auxquels vous souhaitez postuler.

Pour les postes situés à San Francisco, CA : Protiviti examinera les candidats qualifiés ayant des antécédents judiciaires d'une manière conforme aux exigences du San Francisco Fair Chance Ordinance.

Pour les postes situés dans le comté de Los Angeles, CA : Protiviti considérera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation ou de condamnation conformément au Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers et au California Fair Chance Act.

Protiviti n'est pas enregistrée pour embaucher ou employer du personnel dans les États suivants – Virginie-Occidentale, Alaska.

Protiviti n'est pas un cabinet d'expertise comptable agréé ou enregistré et n'émet pas d'opinions sur les états financiers ni n'offre de services d'attestation.

LIEU DU POSTE

TX PRO HOUSTON

L'Architecte et Développeur de Solutions IA, Directeur Senior fera partie de l'AI Studio de Protiviti. Il jouera un rôle central dans la vision de « l'art de l'impossible » avec l'IA, transformant des concepts abstraits en solutions tangibles pour les clients. Il sera responsable du développement et de la présentation de démonstrations et de prototypes qui répondent à des défis du monde réel, garantissant que les clients puissent voir de première main les applications pratiques et les avantages de l'IA. Grâce à l'expérimentation et à l'itération de prototypes, il créera des accélérateurs de solutions industrielles reproductibles qui non seulement résolvent les problèmes commerciaux immédiats, mais ouvrent également la voie à des implémentations futures évolutives.

Prérequis

Vos talents vous aideront à réussir

  1. Vous êtes intellectuellement curieux et aimez l'apprentissage continu
  1. Vous aimez discuter des tendances techniques et sectorielles et recherchez des opportunités pour démontrer les technologies d'IA et habiliter les parties prenantes internes et externes.
  1. Vous excellez dans l'utilisation de techniques de narration pour donner vie aux concepts et idées d'IA, rendant les technologies complexes accessibles et attrayantes pour des publics diversifiés.
  1. Vous participez à l'initiation et au développement de nouveaux produits et services.
  1. Vous comprenez l'environnement commercial et l'impact potentiel de l'intelligence artificielle dans les industries.
  1. Vous avez un intérêt inhérent pour la gestion de projet et le leadership d'équipe.
  1. Vous promouvez une culture d'équipe positive qui favorise une communication ouverte entre tous les membres de l'équipe d'engagement.
  1. Vous avez un intérêt à travailler avec un portefeuille diversifié de clients dans le secteur de l'énergie.

Vos talents incluent-ils ce qui suit ?

  1. Expérience démontrée avec :
  1. La création de prototypes activés par l'IA et d'une vitrine de démonstration, en construisant et en itérant continuellement sur des prototypes pour créer un portefeuille étendu de starters d'applications d'IA pour des problèmes commerciaux réels.
  1. La direction de la conception et du développement de solutions d'IA de bout en bout pour résoudre des problèmes commerciaux complexes.
  1. Les services et l'infrastructure cloud avec des plateformes telles que AWS, Microsoft Azure ou Google Cloud.
  1. Les langages de programmation pour le développement d'IA, y compris Python.
  1. La mise en œuvre des contrôles de sécurité et de confidentialité requis lors du développement de prototypes activés par l'IA, y compris la gestion appropriée des données, le masquage/l'anonymisation et le stockage sécurisé selon les normes définies.
  1. L'application des fonctionnalités de sécurité des plateformes cloud (par exemple, chiffrement, gestion des identités et des accès, intégrations API sécurisées) pour garantir que les applications d'IA respectent les exigences de l'entreprise et réglementaires.
  1. L'exécution de tâches liées à la sécurité telles que l'intégration de l'authentification, l'application de l'accès basé sur les rôles et la configuration de pipelines de données sécurisés dans le cadre de la fourniture de solutions d'IA prêtes pour la production.
  1. L'identification et la résolution des considérations de sécurité ou de confidentialité pendant le développement et la collaboration proactive avec les parties prenantes de la sécurité pour valider la mise en œuvre.
  1. La documentation des décisions de conception relatives à la sécurité, des flux de données et des considérations de confidentialité pour soutenir les pratiques d'IA responsable et la transparence des audits.
  1. La collaboration avec les parties prenantes internes pour créer des solutions activées par l'IA pour des problèmes commerciaux reproductibles et développer des prototypes fonctionnels pour valider la faisabilité et l'applicabilité des technologies d'IA à des cas d'utilisation et des défis pratiques.
  1. La promotion de l'innovation en identifiant de nouvelles technologies ou méthodologies d'IA qui peuvent améliorer les processus actuels ou résoudre de nouveaux défis.
  1. L'engagement avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins commerciaux, traduire ces exigences en spécifications techniques pour l'AI Innovation Hub.
  1. Le travail en étroite collaboration avec les data scientists et les ingénieurs pour assurer la mise en œuvre fluide des modèles IA/ML dans les systèmes de production.
  1. L'établissement de meilleures pratiques en matière de principes de gouvernance de l'IA, garantissant une utilisation éthique, la transparence, la gestion des risques tout en fournissant des services de haute qualité aux clients.
  1. L'évaluation, la synthèse, l'organisation et l'interprétation des données.
  1. L'établissement et la culture des relations commerciales et d'un réseau professionnel, y compris avec des cadres supérieurs.
  1. Expérience en leadership et en supervision directe d'équipes, y compris la conduite d'évaluations de performance, le mentorat et le coaching, la supervision et la révision du travail, la coordination entre les équipes et la compréhension de la manière de motiver.

Vos qualifications éducatives et professionnelles

  1. Diplôme de licence dans une discipline pertinente (par exemple, informatique ou domaine connexe)
  1. 7+ années d'expérience dans la conception et le déploiement de projets technologiques impliquant l'analyse avancée ou des modèles de machine learning.
  1. Un minimum de 1 an d'expérience pratique avec l'expérimentation, le prototypage, la solution et le déploiement de technologies d'intelligence artificielle générative.
  1. Familiarité avec les technologies et plateformes d'IA basées sur le cloud fortement préférée
  1. Expérience de travail dans le secteur de l'énergie.
  1. Certification professionnelle telle que AWS Certified Solutions Architect ou Azure Solutions Architect est préférée.

Notre plan de bonus annuel offre aux employés éligibles des opportunités de rémunération supplémentaires en espèces et/ou en actions discrétionnaires. Ci-dessous, l'objectif de bonus pour ce poste.

14%

Les employés sont éligibles aux couvertures médicales, dentaires et de vision, aux comptes de soins de santé FSA et HSA, à l'assurance vie et accidents, à l'aide à l'adoption et à la fertilité, au congé parental payé jusqu'à 10 semaines, et à l'invalidité de courte/longue durée.

Nous offrons aux employés éligibles un plan d'épargne et d'investissement d'entreprise 401(k) avec une contrepartie de l'employeur de 50% sur les 6% premiers de vos cotisations. Nous fournissons des congés payés (CTO) pour les vacances, les besoins personnels et les jours de maladie. Le montant des CTO varie en fonction des années de service. Les nouveaux employés reçoivent jusqu'à 20 jours de CTO par année civile. Protiviti reconnaît également jusqu'à 11 jours fériés payés chaque année civile.

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