Primetals Technologies

Consultant Développeur Commercial

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À propos du poste

Primetals Technologies USA est un partenaire de premier plan pour l'ingénierie, la construction d'usines et les services de cycle de vie dans l'industrie métallurgique. Nous fournissons des solutions innovantes et pratiques pour soutenir nos clients dans leurs objectifs de durabilité à long terme et leur compétitivité accrue. Nous sommes convaincus que le savoir-faire technique et économique de nos employés est le facteur clé de succès de notre entreprise.

Chez Primetals Technologies, nous vous encourageons à apprendre, grandir, vous développer et contribuer.

Rejoignez les 7,000 employés du monde entier travaillant chez Primetals Technologies, une société du groupe Mitsubishi Heavy Industries.

Nous recrutons un Développeur Commercial qui sera basé à Canonsburg, PA ou Alpharetta, GA.

Déplacements requis : 30%

Chez Primetals Technologies, nous valorisons la diversité pour le bénéfice de nos employés, de nos clients et de notre communauté. Primetals Technologies s'engage en faveur de l'égalité d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l'identité de genre.

Aperçu du poste

Le poste a une responsabilité fonctionnelle pour les activités de support technique des ventes dans le sous-segment des laminoirs et lignes de traitement Électricité et Automatisation. Soutenir l'atteinte des objectifs de volume fixés pour le segment Électricité et Automatisation, et la stratégie de l'entreprise. Les principales responsabilités comprennent les activités de vente technique, y compris la préparation des propositions et la gestion des offres, en collaboration étroite avec les groupes de vente électrique et mécanique pour les laminoirs et lignes de traitement afin de soutenir les opportunités et stratégies de projets régionaux et mondiaux selon les besoins. Collaboration générale avec l'équipe de vente pour offrir une meilleure couverture des clients du secteur des métaux aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Collaboration avec le siège E&A en Allemagne ainsi qu'avec divers centres de compétence.

Responsabilités

  1. Activités de marketing et de support commercial pour les systèmes d'entraînement, moteurs et d'automatisation liés à l'industrie des métaux. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente électrique, d'automatisation et mécanique pour commercialiser les solutions E&A et répondre aux opportunités du marché.
  1. Soutenir les gestionnaires de comptes en termes de visites clients, de préparation de solutions et concepts E&A, de présentations clients, de préparation de propositions et de documents d'appel d'offres, et de négociations contractuelles.
  1. Diriger les efforts de préparation des propositions en interne pour assurer une réponse rapide et précise aux demandes des clients. Cela comprend ; la conception conceptuelle électrique, la préparation des spécifications techniques, la sélection et l'agencement des équipements, les stratégies de proposition avec les groupes internes et les fournisseurs (par exemple, opérations, achats, etc.).
  1. Maintenir l'implication auprès des clients clés pour comprendre leurs besoins et également développer de nouveaux clients en établissant la confiance et les relations avec l'équipe de vente. Soutenir le segment E&A dans la génération d'idées de portefeuille en fournissant des informations du marché et des tendances.
  1. Travailler en étroite collaboration avec l'organisation de service pour s'assurer que toutes les opportunités de vente découlant des activités sur le terrain sont comprises, traitées et prises en compte dans l'élaboration des stratégies de vente / améliorations de portefeuille.
  1. Représenter l'entreprise et établir un réseau avec la direction des clients au sein des associations industrielles, des organisations professionnelles ou communautaires pour améliorer l'image et le succès de l'entreprise. Collaborer avec d'autres unités commerciales pour fournir des solutions complètes à nos clients.

Compétences/Connaissances, Formation et Expérience requises

  1. Diplôme de BS en génie électrique, électronique ou de contrôle, ou équivalent dans une discipline connexe, ou diplôme avancé.
  1. 5+ années d'expérience combinée en ingénierie, gestion de projet technique, exposition directe aux activités de marketing et de vente liées aux systèmes électriques et d'automatisation.
  1. Compétences organisationnelles, de négociation, de communication et de présentation requises.
  1. Voyages aux États-Unis et à l'international. Déplacements nationaux estimés à 25%, internationaux < 5%.
  1. Solides compétences interpersonnelles avec la capacité de travailler en étroite collaboration avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation et de faciliter la mise en œuvre de mesures correctives et le partage des meilleures pratiques.

Primetals Technologies offre une gamme complète d'avantages dès le premier jour d'emploi. Si vous souhaitez en savoir plus sur Primetals Technologies, visitez notre site Web !

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