Ingénieur/Architecte IA Principal

Résumé du poste

Lieu : Zone métropolitaine de Washington, DC (hybride) 3 jours par semaine sur site à DC

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Precise Software Solutions s'engage à fournir un lieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état civil, les informations génétiques, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut légalement protégé.

Nous sommes une organisation inclusive et promouvons activement l'égalité des chances pour tous, avec le bon mélange de talents, de compétences et de potentiel. Nous attendons de chaque membre de la communauté Precise qu'il fasse sa part pour cultiver et maintenir un environnement où chacun a la possibilité de se sentir inclus et se voit accorder le respect et la dignité qu'il mérite.

Precise Software Solutions Inc. recherche un Ingénieur/Architecte IA Principal pour occuper le poste d'Ingénieur de terrain senior et d'autorité technique à l'échelle de l'entreprise pour le programme de prestation et de support de solutions d'IA d'entreprise du gouvernement. Vous définirez l'architecture, les normes d'ingénierie, ainsi que les pratiques d'IA responsable et de sécurité utilisées dans les systèmes d'IA fournis par l'équipe, tout en restant opérationnel dans la conception, le développement et le dépannage.

Vous dirigerez une équipe de livraison pluridisciplinaire et opérationnelle composée d'ingénieurs IA, de développeurs, d'ingénieurs de données, de spécialistes UI/UX et de sécurité, intégrés directement auprès des parties prenantes de l'agence ; vous rédigerez les livrables essentiels du programme en matière d'architecture, de gouvernance et de conformité ; et vous accompagnerez chaque système d'IA tout au long du processus fédéral d'Autorisation d'Exploitation (ATO).

Architecture et leadership technique

Diriger l'architecture, la conception, l'intégration, le déploiement et la supervision technique des solutions d'IA pour l'IA générative, LLM, RAG, les agents et les capacités d'automatisation basées sur l'IA, en architecturant des flux de travail d'IA agents et multi-agents ainsi que des composants basés sur le Model Context Protocol (MCP) full-stack conçus selon le cadre de sécurité des agents IA du gouvernement (OWASP Top 10 pour les applications LLM, NIST AI RMF), avec des limites d'autonomie et une supervision humaine appropriées.

Définir les normes d'ingénierie, les modèles d'architecture réutilisables et les approches de livraison appliquées à toutes les agences soutenues ; documenter les décisions architecturales majeures pour approbation par le gouvernement (conception de plateforme IA cloud, flux de données, intégrations, chiffrement, contrôles d'accès, procédures de secours, dette technique) ; et soutenir l'IA multimodale avec une évaluation structurée, des contrôles de sécurité et de confidentialité conformes au NIST AI Risk Management Framework, en assurant un leadership opérationnel dans le développement, l'intégration, les tests, le déploiement, le dépannage, les revues techniques et la préparation à la mise en production.

Gouvernance technologique

S'assurer que chaque conception utilise uniquement des outils et environnements fournis par le gouvernement ou des technologies ouvertes basées sur des standards, et préparer les demandes d'approbation de modèle/service avant l'intégration de tout modèle ou service d'IA, incluant la version, l'approche d'hébergement, le statut FedRAMP, les benchmarks, les limitations et le traitement des données.

Sécurité et Autorisation d'Exploitation

Diriger l'effort d'ATO dans le cadre du NIST Risk Management Framework (SP 800-37), incluant les périmètres de sécurité, la catégorisation FISMA Moderate, la documentation ATO, la soumission des dossiers ATO avant le déploiement en production et le maintien d'un ATO ou d'un ATO provisoire à jour ; et superviser la sécurité spécifique à l'IA au sein du cadre de sécurité des agents IA (défenses contre l'injection de prompts, le jailbreak et l'empoisonnement de données, red teaming, architecture Zero Trust) et le plan de réponse aux incidents IA.

Opérations IA, données et IA responsable

Superviser l'architecture des données IA, l'évaluation des modèles, le MLOps et la préparation opérationnelle, incluant la surveillance continue de la dérive, la qualité de la récupération et la télémétrie de sécurité/conformité ; diriger les activités d'IA responsable (RAIA, fiches de modèles, revues de biais et d'équité, documentation d'explicabilité, contrôles avec intervention humaine) et les revues trimestrielles de gouvernance IA avec les parties prenantes clientes ; et servir de ressource d'escalade de niveau 3 pour les problèmes de production, y compris l'escalade en dehors des heures de bureau pour les incidents critiques.

Livrables dont vous serez responsable

Plan de gestion des bons de commande ; documents de conception de l'architecture du système IA ; rapports de gouvernance IA et d'IA responsable ; dossiers RAIA ; plan de réponse aux incidents IA ; et mesures hebdomadaires d'efficacité et d'économies de coûts liées à l'IA.

Leadership et engagement des parties prenantes

Citoyenneté : Citoyen américain ou titulaire d'une carte verte/EAD

Enquête de sécurité : Éligible à une habilitation de confiance publique - Enquête de sécurité gouvernementale requise

• Avantages sociaux complets (médical, dentaire et vision)

• Comptes de dépenses flexibles (FSA) et compte d'épargne santé (HSA)

• Plan de retraite avec abondement de 4% et abondement discrétionnaire en fin d'année

• Congés payés (PTO) : 15 jours de PTO accumulés par an ; 7 jours fériés + 3 jours flottants ; 2 jours d'innovation (jours de formation payés)

• Incapacité de travail à court et long terme

• Congé parental payé

• Congé payé pour service de juré

• Assurance vie et AD&D

• Assurance maladies graves

• Formation et développement

• Programmes d'incitation au bien-être et de réduction

• Programme de recommandation des employés

• Abondement annuel pour dons de charité

• Prix et reconnaissance