Manager, Ingénierie Logicielle DevEx

Pourquoi Sony Interactive Entertainment ?

Sony Interactive Entertainment n’est pas seulement le Meilleur Endroit pour Jouer — c’est aussi le Mieux Endroit pour Travailler. Sony Interactive Entertainment (SIE) est l’entreprise derrière la marque PlayStation. En tant que filiale de Sony Group Corporation, nous faisons partie d’un fier héritage d’innovation et d’excellence. SIE est une entreprise technologique dynamique, delivrant du matériel et des services réseau de pointe à plus de 100 millions de personnes et un leader du divertissement, abritant certaines des propriétés intellectuelles (PI) les plus appréciées et reconnaissables au monde. Notre rôle chez SIE est de créer et de nourrir les expériences sous la marque PlayStation, un nom synonyme d’excellence et de créativité dans le divertissement.

Nous recherchons un(e) Manager Ingénierie solide pour diriger une équipe à fort impact au sein de l’équipe Client Developer Experience (DevEx) de PlayStation.

Ce poste se situe au cœur de la manière dont les développeurs créent, testent et livrent des logiciels à travers les équipes logicielles client et système. Vous dirigerez le développement de plateformes et d’outils modernes pour les développeurs, y compris les systèmes de documentation, la recherche intelligente, les outils de performance et les expériences basées sur l’IA.

Ce poste nécessite un leader équilibré, capable de développer et de gérer une équipe performante, tout en conservant une solide profondeur technique pour guider l’architecture, examiner les conceptions et soutenir les ingénieurs au niveau du code si nécessaire.

Vous opérerez sur des expériences développeur axées sur le frontend (JS, React, React Native) ainsi que sur des systèmes backend/plateforme, façonnant des solutions à la fois solides techniquement et très utilisables pour les développeurs.

Vous exercerez un rôle qui exige leadership, profondeur technique et influence inter-organisationnelle.

Sony est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Toutes les personnes recevront une considération pour l’emploi sans égard au genre (y compris l’identité de genre, l’expression de genre et la réassignation de genre), à la race (y compris la couleur, la nationalité, l’origine thnique ou nationale), à la religion ou aux croyances, au statut matrimonial ou de partenariat civil, à un handicap, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à la grossesse, au statut de parent biologique ou parental, à l’appartenance à un syndicat ou à toute autre catégorie légalement protégée.

Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif, d’autonomiser les employés et d’embrasser la diversité. Nous encourageons tout le monde à postuler.

PlayStation est un employeur qui applique la politique de « Fair Chance » et les candidats qualifiés ayant des antécédents d’arrestation et de condamnation seront considérés pour l’emploi.

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La fourchette de salaire de base estimée pour ce poste est indiquée ci-dessous.

$201,400—$302,000 USD

Veuillez noter que Sony Interactive Entertainment effectue des vérifications d’antécédents au stade de l’offre pour tous les nouveaux employés (ce qui peut inclure des vérifications d’antécédents criminels pour certains postes) et devra traiter des informations personnelles pour soutenir ces vérifications.

Veuillez vous référer à notre Avis de Confidentialité Candidat playstation.com/legal/careers-privacy-notice/ pour plus d’informations sur les informations personnelles que nous collectons, comment nous les utilisons, avec qui nous les partageons et vos droits en matière de protection des données.

Sony est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Toutes les personnes recevront une considération pour l’emploi sans égard au genre (y compris l’identité de genre, l’expression de genre et la réassignation de genre), à la race (y compris la couleur, la nationalité, l’origine ethnique ou nationale), à la religion ou aux croyances, au statut matrimonial ou de partenariat civil, à un handicap, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à la grossesse, à la maternité ou au statut parental, à l’appartenance à un syndicat ou à toute autre catégorie légalement protégée.

Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif, d’autonomiser les employés et d’embrasser la diversité. Nous encourageons tout le monde à postuler.

Sony Interactive Entertainment est un employeur qui applique la politique de « Fair Chance » et les candidats qualifiés avec des antécédents d’arrestation et de condamnation seront considérés pour l’emploi.

Chez SIE, nous prenons en compte plusieurs facteurs pour définir la fourchette de salaire de base de chaque poste, y compris les données de benchmarking concurrentielles pour le marché et la localisation géographique.

Veuillez noter que la fourchette de salaire de base peut varier conformément à notre politique de travail hybride et que le salaire de base individuel sera déterminé en fonction de facteurs liés au poste, qui peuvent inclure les connaissances, les compétences, l’expérience et la localisation.

De plus, ce poste est éligible au package d’avantages de premier ordre de SIE, qui comprend une couverture médicale, dentaire et visuelle, un plan 401(k) abondé, des congés payés, un programme de bien-être et des réductions convoitées pour les employés sur les produits Sony. Ce poste peut également être éligible à un package de bonus. Cliquez ici careers.playstation.com/benefits pour en savoir plus.