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Manager, Ingénierie Logicielle
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Pourquoi Sony Interactive Entertainment ?
Sony Interactive Entertainment n’est pas seulement le Meilleur Endroit pour Jouer — c’est aussi le Meilleur Endroit pour Travailler. Sony Interactive Entertainment (SIE) est la société derrière la marque PlayStation. En tant que filiale de Sony Group Corporation, nous faisons partie d’un fier héritage d’innovation et d’excellence. SIE est une entreprise technologique dynamique, fournissant du matériel et des services réseau de pointe à plus de 100 millions de personnes et un leader du divertissement, abritant certaines des propriétés intellectuelles (PI) les plus appréciées et reconnaissables au monde. Notre rôle chez SIE est de créer et de nourrir les expériences sous la marque PlayStation, un nom synonyme d’excellence et de créativité dans le divertissement.
Manager Ingénierie – Plateforme PlayStation Portal
Aperçu
Sony Interactive Entertainment recherche un Manager Ingénierie pour diriger les initiatives Qualité de Plateforme, Excellence Opérationnelle et Productivité Ingénierie pour PlayStation Portal basé sur AOSP.
Ce rôle est responsable de la conduite de la Performance, Stabilité, Sécurité et Observabilité de la Plateforme grâce à des pratiques d’ingénierie basées sur les données, l’automatisation, la télémétrie et la collaboration interfonctionnelle entre les équipes Plateforme, QE, Sécurité, Infrastructure et Produit.
Le candidat idéal combine un solide leadership technique avec des compétences exceptionnelles en gestion d’équipe et une passion pour la création de produits grand public hautement fiables à grande échelle. Vous dirigerez une équipe d’ingénieurs expérimentés tout en pilotant l’exécution et l’amélioration continue de la plateforme PlayStation Portal utilisée par des millions de joueurs dans le monde.
Responsabilités
Leadership et Gestion d’Équipe
- Diriger, encadrer et développer une équipe d’ingénieurs logiciels expérimentés, en favorisant une culture d’excellence technique, de responsabilité, de collaboration et d’innovation.
- Fournir du coaching, du développement de carrière, de la gestion de la performance et des retours continus pour soutenir le succès individuel et d’équipe.
- Établir des objectifs clairs, des attentes et des opportunités de croissance tout en s’assurant que les membres de l’équipe se sentent valorisés, responsabilisés et entendus.
- Piloter le développement des talents, la planification de la succession et les efforts de recrutement pour construire et maintenir une équipe d’ingénierie performante.
- Favoriser un environnement de travail inclusif et collaboratif qui encourage la créativité, la responsabilité et l’apprentissage continu.
Performance et Stabilité de la Plateforme
- Diriger des initiatives pour améliorer la Performance, la Stabilité, la Scalabilité et la fiabilité globale de la plateforme PlayStation Portal.
- Définir et piloter les KPIs de Santé de la Plateforme et les objectifs d’Excellence Opérationnelle.
- Identifier les goulots d’étranglement et les problèmes systémiques grâce au profilage, à la télémétrie, au benchmarking et à l’analyse de données à grande échelle.
- Piloter l’analyse des causes profondes et les actions correctives à long terme pour les problèmes de plateforme.
- Établir des objectifs de qualité mesurables et améliorer continuellement la santé de la plateforme et l’expérience utilisateur.
Télémétrie, Journalisation et Améliorations Basées sur les Données
- Concevoir et implémenter des systèmes de télémétrie, de journalisation, d’observabilité et de surveillance sur l’ensemble de la pile de la plateforme.
- Établir des méthodologies basées sur les données pour mesurer, analyser et améliorer continuellement la qualité de la plateforme.
- Construire des pipelines évolutifs de collecte et d’analyse de données pour générer des informations exploitables à partir des appareils, des environnements de test et des systèmes CI/CD.
- Permettre aux équipes d’ingénierie de prendre des décisions éclairées grâce à l’analyse de la plateforme, aux tableaux de bord et aux métriques opérationnelles.
Ingénierie Qualité et Automatisation
- Collaborer étroitement avec les équipes QE pour définir des KPIs mesurables pour la Performance, la Stabilité, la Fiabilité et la Qualité.
- Intégrer des mesures automatisées, du benchmarking et de la validation dans les pipelines CI/CD.
- Diriger les efforts d’automatisation pour la détection des régressions, la surveillance des performances et l’évaluation de la santé de la plateforme.
- Améliorer la productivité de l’ingénierie grâce aux tests continus, aux portes de qualité automatisées et à l’optimisation du flux de travail de développement.
- Promouvoir l’adoption des meilleures pratiques d’ingénierie et des initiatives d’amélioration continue.
Collaboration Sécurité
- Collaborer avec les équipes de Sécurité pour identifier les risques de sécurité de la plateforme, les vulnérabilités et les stratégies d’atténuation.
- Piloter la mise en œuvre et le suivi des améliorations de sécurité sur l’ensemble de la pile de la plateforme.
- Établir des mécanismes de surveillance et de reporting proactifs pour les problèmes liés à la sécurité.
- Soutenir l’architecture de plateforme sécurisée, l’atténuation des menaces et les meilleures pratiques de sécurité tout au long du cycle de vie du logiciel.
Tableaux de Bord et Visibilité de la Plateforme
- Construire et maintenir des tableaux de bord fournissant une visibilité en temps réel sur la santé de la plateforme, la qualité, la performance et les métriques opérationnelles.
- Permettre aux équipes d’ingénierie et de direction de surveiller en continu l’état et les tendances de la plateforme.
- Améliorer la transparence et la conscience opérationnelle grâce à des outils de reporting et de visualisation intuitifs.
- Établir des mécanismes de reporting pour les indicateurs de santé et de qualité de la plateforme.
Leadership de Programme Technique
- Diriger des initiatives techniques à grande échelle, de la définition des exigences et de l’architecture à la mise en œuvre, au lancement et au support post-lancement.
- Coordonner l’exécution entre plusieurs équipes tout en équilibrant l’excellence technique, les priorités commerciales et les engagements de livraison.
- Piloter une exécution prévisible grâce aux méthodologies Agiles, à une planification efficace, à la gestion des risques et à l’alignement des parties prenantes.
- Contribuer à la planification de la feuille de route technique et aux initiatives stratégiques de la plateforme.
Qualifications
Requises
- Diplôme de Licence ou de Master en Informatique, Ingénierie Informatique, ou un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.
- 7+ années d’expérience dans la livraison de technologies dans l’industrie du divertissement interactif, les graphismes informatiques, les SDKs, les frameworks, les applications Android, le développement de jeux mobiles ou des domaines connexes.
- Expérience dans la gestion d’équipes d’ingénierie logicielle livrant des plateformes à grande échelle, des logiciels système, des produits mobiles ou grand public.
- Solide compréhension de l’architecture de plateforme Android/AOSP et du développement de logiciels système.
- Maîtrise du développement Android en utilisant Java, Kotlin, et Android Studio.
- Solide compréhension des architectures mobiles, des écosystèmes Android, des tendances de développement et des technologies émergentes.
- Expérience en optimisation des performances, analyse de stabilité, ingénierie de fiabilité et débogage en production.
- Capacité démontrée à diriger, mesurer et optimiser les performances de l’interface utilisateur et des applications, y compris la réactivité de l’interface utilisateur, les performances de démarrage, les performances de rendu et l’utilisation efficace du réseau.
- Expérience dans la construction de systèmes de télémétrie, d’observabilité, de journalisation, de surveillance, d’analyse ou de diagnostic.
- Expérience avec les systèmes CI/CD, l’infrastructure de test automatisée et les outils de productivité d’ingénierie.
- Expérience dans le développement d’applications multithread avec une solide compréhension de la concurrence, de la synchronisation et de l’optimisation des performances.
- Excellentes compétences en gestion d’équipe, y compris la définition d’objectifs, les évaluations de performance, le coaching, le mentorat, la planification organisationnelle et le développement des talents.
- Expérience avérée dans la promotion d’une culture d’ingénierie inclusive, collaborative et performante.
- Solides compétences en gestion de projet avec une expérience dans la priorisation du travail, la gestion des ressources, l’atténuation des risques et la livraison des projets dans les délais.
- Expérience avérée avec les méthodologies de développement Agile, y compris Scrum et les pratiques de développement itératif.
- Expérience dans la prise en charge de produits ou de plateformes, de la définition des exigences au lancement mondial et à l’exploitation en direct.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de construire des partenariats solides entre les organisations d’ingénierie, produit, QE, sécurité et de direction.
- Solides compétences en rédaction technique et en documentation, avec la capacité de communiquer les conceptions, les détails d’implémentation, les décisions d’architecture et les stratégies de test aux équipes mondiales.
- Forte défense de la croissance personnelle et professionnelle, en veillant à ce que chaque membre de l’équipe se sente valorisé, soutenu et habilité à réussir.
- Un style de leadership proactif et adaptable avec un engagement profond envers le succès de l’équipe et l’excellence organisationnelle.
Préférées
- Expérience dans le développement d’électronique grand public, d’appareils de jeu, d’appareils portables ou de systèmes embarqués.
- Expérience en sécurité de plateforme, ingénierie de sécurité, architecture de sécurité ou initiatives de renforcement de plateforme.
- Expérience avec les plateformes de métriques, les tableaux de bord, les outils de business intelligence et les systèmes de visualisation de données.
- Expérience avec les pipelines d’analyse basés sur le cloud, les systèmes distribués et les plateformes de traitement de données à grande échelle.
- Familiarité avec le benchmarking de performance, l’ingénierie de fiabilité, les pratiques SRE et les méthodologies d’excellence opérationnelle.
- Expérience de travail avec des organisations d’ingénierie distribuées mondialement.
- Expérience avec les frameworks JavaScript modernes tels que React, React Native, Angular, ou des technologies similaires.
- Expérience dans la construction de portails d’ingénierie internes, de tableaux de bord opérationnels, de plateformes d’analyse ou d’outils de productivité pour développeurs.
Attentes en matière de Leadership
- Promouvoir une culture d’excellence en ingénierie, de responsabilité opérationnelle et d’amélioration continue.
- Promouvoir la croissance personnelle et professionnelle tout en créant un environnement où chaque membre de l’équipe se sent valorisé, respecté et entendu.
- Diriger avec empathie, responsabilité, transparence et un fort sens de l’appropriation.
- Responsabiliser les équipes grâce à l’automatisation, à l’observabilité, aux résultats mesurables et à la prise de décision basée sur les données.
- Équilibrer l’exécution à court terme avec la durabilité de la plateforme à long terme.
- Collaborer efficacement avec les parties prenantes des organisations Plateforme, QE, Sécurité, Infrastructure et Produit.
- Favoriser la collaboration, l’innovation, la responsabilité et l’artisanat d’ingénierie au sein et entre les équipes.
Impact
Ce rôle influencera directement la qualité, la fiabilité, la performance, la sécurité et l’excellence opérationnelle de l’expérience PlayStation Portal pour des millions d’utilisateurs dans le monde. Grâce à un solide leadership technique, au développement d’équipe et à des améliorations de plateforme basées sur les données, vous contribuerez à offrir une expérience de classe mondiale aux joueurs PlayStation.
Chez SIE, nous prenons en compte plusieurs facteurs lors de la définition de la fourchette de salaire de base pour chaque poste, y compris les données de benchmarking concurrentiel pour le marché et la localisation géographique.
Veuillez noter que la fourchette de salaire de base peut varier conformément à notre politique de travail hybride et que le salaire de base individuel sera déterminé en fonction de facteurs liés au poste, qui peuvent inclure les connaissances, les compétences, l’expérience et la localisation.
La fourchette de salaire de base estimée pour ce rôle est indiquée ci-dessous.
$201,400—$302,000 USD
Veuillez noter que Sony Interactive Entertainment effectue des vérifications d’antécédents au stade de l’offre pour tous les nouveaux employés (ce qui peut inclure des vérifications d’antécédents criminels pour certains postes) et devra traiter des informations personnelles pour soutenir ces vérifications.
Veuillez vous référer à notre Avis de Confidentialité Candidat pour plus d’informations sur les informations personnelles que nous collectons, comment nous les utilisons, avec qui nous les partageons et vos droits en matière de protection des données.
Déclaration d’Égalité des Chances
Sony est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Toutes les personnes recevront une considération pour l’emploi sans distinction de sexe (y compris l’identité de genre, l’expression de genre et le changement de genre), de race (y compris la couleur, la nationalité, l’origine ethnique ou nationale), de religion ou de croyance, de statut matrimonial ou de partenariat civil, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle, de grossesse, de maternité ou de statut parental, d’appartenance à un syndicat ou d’appartenance à toute autre catégorie légalement protégée.
Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif, de responsabiliser les employés et d’embrasser la diversité. Nous encourageons tout le monde à postuler.
Sony Interactive Entertainment est un employeur Fair Chance et les candidats qualifiés ayant des antécédents d’arrestation et de condamnation seront pris en considération pour l’emploi.
En outre, ce rôle est éligible au package d’avantages de premier ordre de SIE, qui comprend une assurance médicale, dentaire, vision, un plan 401(k) abondé, des congés payés, un programme de bien-être et des réductions employés convoitées sur les produits Sony. Ce rôle peut également être éligible à un package de bonus. Cliquez ici pour en savoir plus.
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