États-Unis
Siemens
Responsable des politiques produit, Publicité
États-Unis
San Francisco, California, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos de Pinterest
Des millions de personnes dans le monde viennent sur notre plateforme pour trouver des idées créatives, rêver à de nouvelles possibilités et planifier des souvenirs qui dureront toute une vie. Chez Pinterest, notre mission est d'apporter à chacun l'inspiration nécessaire pour créer une vie qu'il aime, et cela commence par les personnes derrière le produit.
Découvrez une carrière où vous stimulez l'innovation pour des millions de personnes, transformez la passion en opportunités de croissance, célébrez les expériences uniques de chacun et profitez de la flexibilité nécessaire pour donner le meilleur de vous-même. Créer une carrière que vous aimez ? C'est possible.
Chez Pinterest, l'IA n'est pas seulement une fonctionnalité, c'est un partenaire puissant qui enrichit notre créativité et amplifie notre impact, et nous recherchons des candidats enthousiastes à l'idée d'en faire partie. Pour obtenir une image complète de votre expérience et de vos capacités, nous explorerons vos compétences fondamentales et la manière dont vous collaborez avec l'IA.
Tout au long de notre processus d'entretien, ce qui compte le plus, c'est que vous puissiez toujours expliquer votre approche, en nous montrant non seulement ce que vous savez, mais aussi comment vous réfléchissez. Vous pouvez en savoir plus sur notre philosophie d'entretien liée à l'IA et sur la façon dont nous utilisons l'IA dans notre processus de recrutement ici.
Nous recherchons un membre d'équipe enthousiaste et réfléchi pour rejoindre notre équipe Politiques publicitaires en tant que Responsable des politiques produit. Vous dirigerez la politique pour les nouveaux produits et fonctionnalités de monétisation ainsi que pour d'autres nouveaux formats publicitaires sur Pinterest. Vous dirigerez également la politique en matière de ciblage publicitaire et de sécurité de la marque sur Pinterest, en veillant à ce que les Pinners et les annonceurs se sentent en sécurité, que nous respections les lois et réglementations en vigueur et que nous restions à la pointe de l'industrie dans ces domaines importants.
Vos missions
- Collaborer avec vos collègues chargés des politiques, vos partenaires interfonctionnels, les cadres et des experts externes pour développer des politiques mondiales de ciblage publicitaire, de sécurité de la marque et de monétisation
- Évaluer et faire évoluer en permanence les approches politiques
- Collaborer avec nos équipes Confiance et sécurité, Produit, Ventes et Ingénierie pour fournir des conseils stratégiques et déployer l'application de nos politiques à l'échelle mondiale
- Tirer parti des outils basés sur l'IA et des systèmes de machine learning pour mettre à l'échelle l'application des politiques, détecter les contenus enfreignant les politiques et évaluer les risques
- Encadrer les membres de l'équipe et collaborer avec le Senior Manager pour définir la stratégie de l'équipe, notamment sur la manière de prioriser les demandes concurrentes concernant notre temps et notre expertise
- Faciliter et participer de manière productive à des discussions politiques complexes, notamment en remettant respectueusement en question les membres de l'équipe et les partenaires interfonctionnels, en utilisant des techniques de contradiction pour renforcer l'analyse des politiques et en intégrant des points de vue nouveaux et diversifiés
Ce que nous recherchons
- Licence/Master dans un domaine pertinent tel que les politiques publiques ou le droit, ou expérience équivalente.
- Minimum 7 ans d'expérience dans le développement de politiques de confiance et sécurité, de publicité ou de monétisation ; une expérience en sécurité de la marque ou en ciblage publicitaire est un plus
- Expérience de travail avec ou aux côtés de systèmes d'IA/ML, en particulier dans le contexte de la modération de contenu, de la confiance et de la sécurité, ou de l'application des politiques.
- Expérience de l'utilisation d'outils assistés par l'IA (par exemple, outils d'aide à la rédaction de politiques, outils d'analyse de données) pour augmenter la qualité et la rapidité de votre travail, ainsi qu'une expérience de travail avec des équipes commerciales et une compréhension des indicateurs commerciaux/KPI.
- Excellente capacité de jugement et esprit critique : vous savez évaluer de nombreuses données, peser les compromis, gérer l'ambiguïté, poser des questions stimulantes et prendre des décisions difficiles.
- Un communicant hors pair qui agit de manière autonome, à l'aise dans la rédaction de communications complexes et doté d'une solide communication verbale. Capable d'interagir efficacement avec des parties prenantes, du niveau junior au niveau exécutif.
- Expérience dans la gestion d'escalades sensibles avec la capacité d'analyser indépendamment des données provenant de sources multiples pour tirer des conclusions appropriées et faire des recommandations adaptées.
- Un leader soucieux du détail capable de diriger et de gérer plusieurs projets politiques complexes et d'aider à définir la stratégie
- Un bâtisseur de relations qualifié qui entretient des partenariats collaboratifs au sein de votre équipe, dans toute l'entreprise et avec des publics externes. Écoute plusieurs perspectives, agit en tant que joueur d'équipe et exprime des points de vue différents avec respect.
- Expérience démontrée de travail avec des équipes interfonctionnelles, telles que Produit, Opérations, Juridique, Ventes, Politiques publiques et Communication.
Déclaration sur la relocalisation
Ce poste n'est pas éligible à une aide à la relocalisation. Visitez notre page PinFlex pour en savoir plus sur notre modèle de travail.
Exigence de présence au bureau
Nous laissons le type de travail que vous effectuez guider le style de collaboration. Cela signifie que nous ne travaillons pas toujours au bureau, mais que nous continuons à nous réunir pour des moments clés de collaboration et de connexion.
Ce rôle nécessitera une présence au bureau pour une collaboration en personne 1-2 fois par trimestre et peut donc être situé n'importe où dans le pays
#LI-HYBRID ou #LI-REMOTE
#LI-ARMM78
Chez Pinterest, nous pensons que le lieu de travail doit être équitable, inclusif et inspirant pour chaque employé. Dans un souci de transparence, nous partageons la fourchette de salaire de base pour ce poste. Le poste est également éligible à l'actionnariat. Le salaire final est basé sur un certain nombre de facteurs, notamment le lieu, les déplacements, l'expérience pertinente antérieure ou des compétences et une expertise particulières.
Des informations concernant la culture chez Pinterest et les avantages disponibles pour ce poste peuvent être trouvées ici.
Candidats basés aux États-Unis uniquement
$132,298—$272,377 USD
Notre engagement en faveur de l'inclusion
Pinterest est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et prend ses décisions de recrutement sur la base du mérite. Nous voulons avoir les personnes les plus qualifiées à chaque poste. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, d'origine nationale, de religion ou de conviction religieuse, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou des conditions médicales connexes), d'orientation sexuelle, de genre, d'identité de genre, d'expression de genre, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé, de handicap physique ou mental, de condition médicale, d'informations génétiques ou de caractéristiques (ou celles d'un membre de la famille) ou toute autre considération rendue illégale par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. Nous prenons également en considération les candidats qualifiés indépendamment de leurs antécédents criminels, conformément aux exigences légales. Si vous avez besoin d'un aménagement médical ou religieux pendant le processus de candidature, veuillez remplir ce formulaire pour obtenir de l'aide.
En soumettant cette candidature, je certifie que toutes les informations soumises dans ma candidature et tout au long du processus d'embauche sont vraies, exactes et complètes au mieux de mes connaissances. Je comprends que toute fausse déclaration, omission ou déformation peut me disqualifier de toute considération d'emploi ou entraîner un licenciement si elle est découverte après l'embauche.
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