États-Unis
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Chef de Produit Senior - Système d'Offres et de Fidélisation Nouvelle Génération | Sur site
États-Unis
United States
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À propos du poste
Focus : Gestion de produit pour le système d'offres et de fidélisation nouvelle génération
Prérequis
Ancienneté et Expérience *
- 6+ années d'expérience en gestion de produit dans les domaines de la fidélisation et des récompenses, ainsi que des remises pour les systèmes de point de vente (POS) et le e-commerce.
Expertise du Domaine *
- Fidélisation et récompenses, bons d'échange, engagement client, gestion de campagnes pour les offres de fidélisation et remises.
Responsabilités Clés et Exécution *
- Expérience Utilisateur et Scalabilité : Diriger l'expérience utilisateur de bout en bout pour les opérateurs à site unique et multi-sites, en équilibrant la flexibilité du commerçant avec une expérience utilisateur intuitive.
- Conception des Exigences Produit : Traduire la recherche auprès des commerçants et les retours des utilisateurs en une feuille de route produit priorisée et à fort impact.
- Intégrations Partenaires : Intégrer avec les partenaires et leurs APIs pour les capacités de fidélisation et d'échange.
- Itération Basée sur les Données : Définir les indicateurs de performance clés et utiliser l'analyse produit pour guider les itérations de fonctionnalités.
- Leadership Interfonctionnel : Collaborer avec les équipes Design, Ingénierie, Ventes et Support pour construire, lancer et faire évoluer les fonctionnalités.
- Alignement des Parties Prenantes : Articuler clairement la stratégie produit, les compromis techniques et les résultats commerciaux à la direction et aux parties prenantes clés.
Rémunération, Avantages et Durée
Rémunération Minimale : USD 145,000
Rémunération Maximale : USD 203,000
La rémunération est basée sur l'expérience réelle et les qualifications du candidat.
Ce qui précède est une estimation raisonnable et de bonne foi pour le poste.
Les employés à temps plein bénéficient d'une couverture médicale, de la vue et dentaire, d'un plan de retraite de 401k, d'une rémunération variable/d'incitations, de congés payés et de jours fériés payés.
Ce poste est disponible pour les contractuels indépendants
Aucune candidature ne sera examinée si elle est reçue plus de 120 jours après la date de cette publication.
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