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Philip Morris International U.S.
Responsable Senior, Activation des Données
Responsable Senior, Activation des Données – Tampa, FL
Faites partie d'un changement révolutionnaire !
Chez Philip Morris International (PMI), nous avons choisi de faire quelque chose d'incroyable. Nous transformons totalement notre activité et construisons notre avenir sur un objectif clair : offrir un avenir sans fumée.
Avec un changement énorme, vient une opportunité énorme. Ainsi, si vous nous rejoignez, vous bénéficierez de la liberté d'imaginer et de proposer des solutions meilleures et plus brillantes, ainsi que de l'espace pour faire progresser votre carrière dans des directions infiniment différentes. Notre succès dépend de personnes engagées envers notre objectif et qui ont une soif de progrès.
Saisissez la liberté de définir votre avenir et le nôtre. Nous vous donnerons les moyens de prendre des risques, d'expérimenter et d'explorer.
Faites partie d'une culture inclusive et diversifiée où la contribution de chacun est respectée ; Collaborez avec certaines des meilleures personnes au monde et sentez-vous à votre place.
Poursuivez vos ambitions et développez vos compétences au sein d'une entreprise mondiale – notre taille et notre envergure impressionnantes offrent des opportunités de progression infinies.
Soyez fier de tenir notre promesse envers la société : Améliorer la vie de millions de fumeurs.
Votre quotidien
Nous recherchons un Engineering Manager, Data Services & Enablement pour diriger des équipes construisant et exploitant des pipelines de données, des produits de données et des capacités en libre-service, tout en gérant le cycle de vie complet des données. Ce rôle pilote le développement et l'optimisation de la plateforme de données d'entreprise, en fournissant des solutions de données évolutives, gouvernées et de haute qualité qui accélèrent le temps de compréhension, améliorent la fiabilité et permettent l'IA/ML et l'analytique grâce à un accès efficace en libre-service aux données prêtes pour l'analyse.
- Gérer le cycle de vie complet des données, y compris l'ingestion (batch, streaming, APIs), la transformation (ETL/ELT), la modélisation, le stockage, l'intégration et la livraison des produits de données.
- Diriger la conception et la mise en œuvre d'architectures de données modernes (lakehouse, data mesh, data-as-a-product) pour supporter des écosystèmes évolutifs et composables.
- Gérer, encadrer et développer une équipe d'ingénieurs de données ; établir les meilleures pratiques, des frameworks réutilisables et des normes CI/CD.
- Traduire les priorités métier en feuilles de route techniques en partenariat avec les chefs de produit, les architectes et les parties prenantes interfonctionnelles.
- Permettre l'analytique en libre-service et la découvrabilité des données grâce à des outils tels que Power BI, des couches sémantiques et des catalogues de données.
- Intégrer la gouvernance, la qualité des données, la surveillance et l'observabilité dans les flux d'ingénierie pour réduire les défauts, la latence et les inefficacités opérationnelles.
- Piloter la performance de la plateforme, l'évolutivité, la fiabilité et l'optimisation des coûts avec des SLA clairs et des normes de surveillance.
- Collaborer avec les fournisseurs et évaluer les technologies alignées sur la stratégie et l'architecture de données de l'entreprise.
Prérequis
Ce que nous recherchons
- Autorisé légalement à travailler aux États-Unis.
- Distance de trajet raisonnable jusqu'à Tampa, FL.
- 8+ années d'expérience en ingénierie de données, plateformes de données ou ingénierie analytique, dont 3+ années à diriger et développer des équipes performantes.
- Diplôme de licence ou de maîtrise en systèmes d'information, informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée dans la construction et la mise à l'échelle de plateformes de données d'entreprise, de pipelines et de produits de données dans des environnements complexes.
- Solide expertise dans les modèles d'ingestion de données, les frameworks ETL/ELT, le traitement distribué (Spark, SQL, Python), et les plateformes cloud (Snowflake, Databricks, ou similaires).
- Compréhension approfondie de la modélisation des données (dimensionnelle, sémantique, orientée domaine) et des approches d'architecture modernes (data mesh, data fabric, conception axée sur les API), ainsi qu'une expérience des outils BI/analytiques (par ex., Power BI), des solutions de catalogue de données/métadonnées et des normes CI/CD pour les pipelines de données.
- Expérience dans les secteurs des biens de consommation courante (CPG), de la vente au détail ou d'autres industries fortement axées sur les données, avec une exposition aux écosystèmes de données CRM, ERP, consommateurs ou chaîne d'approvisionnement, et une familiarité avec les cadres de gouvernance des données, les exigences réglementaires et les principes de gestion des produits de données.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes avec la capacité de traduire les besoins métier en solutions techniques et en résultats mesurables.
Considérations pertinentes sur l'Open Sourcing
- Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis.
- Le soutien à la relocalisation internationale n'est pas disponible pour ce poste.
- Si vous occupez votre poste actuel depuis moins de 12 mois ou si vous êtes sous un plan d'amélioration des performances, vous devez obtenir l'approbation de votre responsable actuel avant de postuler.
Si vous n'êtes pas un employé de PMI et que vous êtes employé par une agence tierce, veuillez postuler officiellement via le site carrières externe à
- Pour en savoir plus sur l'éligibilité à postuler pour des postes internes, veuillez vous référer au Guidebook des employés sur l'Open Sourcing sur le Portail Carrières Interne.
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Ce que nous offrons
- Nous offrons un salaire de base compétitif, une prime annuelle (applicable selon le niveau du poste), une excellente couverture médicale, dentaire et visuelle, un plan 401(k) avec une généreuse contrepartie de l'entreprise, des avantages bien-être incroyables, des avantages de transport, une assurance pour animaux de compagnie, des congés payés généreux, et bien plus encore !
- Nous avons mis en place le Smart Work, un modèle de travail hybride qui favorise la flexibilité sur le lieu de travail.
PMI est un employeur garantissant l'égalité des chances.
PMI a son siège social à Stamford, dans le Connecticut, et ses sociétés affiliées aux États-Unis comptent plus de 3,000 employés.
PMI est une société entièrement distincte d'Altria et de Philip Morris USA depuis 2008. Les sociétés affiliées de PMI sont entrées sur le marché américain suite à l'acquisition de Swedish Match par la société fin 2022. Philip Morris International et ses sociétés affiliées aux États-Unis travaillent à offrir un avenir sans fumée. Depuis 2008, PMI a investi 12.5 milliards de dollars à l'échelle mondiale pour développer, étayer scientifiquement et commercialiser des produits innovants sans fumée destinés aux adultes qui autrement continueraient à fumer, dans le but de faire passer les consommateurs légaux qui fument vers de meilleures alternatives. En 2022, PMI a acquis Swedish Match – un leader de la distribution de nicotine orale – créant ainsi un champion mondial sans fumée dirigé par les marques IQOS et ZYN. La Food and Drug Administration des États-Unis a autorisé des versions des appareils de tabac chauffé électroniquement IQOS de PMI et le snus General de Swedish Match en tant que produits du tabac à risque modifié, et les demandes de renouvellement pour ces produits sont actuellement en attente devant la FDA. Pour plus d'informations, veuillez visiter pmi.com/us et pmiscience.com.
