Penn State University

Ingénieur Systèmes Cybersécurité

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STATISTIQUES SUR LA CRIMINALITÉ ET LA SÉCURITÉ DU CAMPUS

INSTRUCTIONS DE CANDIDATURE :

  1. EMPLOYÉ ACTUEL DE PENN STATE (FACULTÉ, PERSONNEL, SERVICE TECHNIQUE OU ÉTUDIANT), VEUILLEZ VOUS CONNECTER À WORKDAY myworkday.com/psu/d/inst/13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0Q1QI~*qyZ5PNog5Ug~/cacheable-task/2998$46522.htmld#backheader=true POUR COMPLÉTER LE PROCESSUS DE CANDIDATURE INTERNE pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/EfiwgKReZ4VAjprFZPKWUm0Bq_sU3KzTmERfpryq0esPKQ. VEUILLEZ NE PAS POSTULER ICI, POSTULEZ INTERNEMENT VIA WORKDAY.
  1. SI VOUS N'ÊTES PAS UN EMPLOYÉ OU UN ÉTUDIANT ACTUEL, VEUILLEZ CLIQUER SUR « POSTULER » ET COMPLÉTER LE PROCESSUS DE CANDIDATURE POUR LES CANDIDATS EXTERNES hr.psu.edu/sites/hr/files/Application_Process_for_External_Applications_Non-Penn_State_Employees_.pdf.

L'approbation du travail à distance et hybride n'est pas garantie, quelle que soit la localisation du travail. Pour plus d'informations sur le travail à distance chez Penn State, consultez l'avis aux candidats hors État hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.

Ce poste sera basé à Reston, VA, et sera entièrement sur site. Le télétravail à distance n'est pas pris en charge dans le cadre des contrats associés.

Conformément au Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act et à la loi de Pennsylvanie du 1988, Penn State publie un rapport combiné annuel sur la sécurité du campus et la sécurité incendie (ASR). L'ASR comprend des statistiques sur la criminalité et les politiques institutionnelles concernant la sécurité du campus, telles que celles relatives à la consommation d'alcool et de drogues, à la prévention du crime, au signalement des crimes, aux agressions sexuelles et à d'autres questions. L'ASR est disponible pour consultation ici police.psu.edu/annual-security-reports.

L'EEO, C'EST LA LOI

Penn State est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à offrir des opportunités d'emploi à tous les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé. Si vous êtes incapable d'utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'une déficience ou d'un handicap, veuillez contacter le 814-865-1473.

Affiche sur le droit du travail pour les contractants fédéraux affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf

Affiche sur le droit du travail de l'État de Pennsylvanie affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf

Politiques de Penn State policy.psu.edu/

Informations sur le droit d'auteur psu.edu/copyright-information

Lignes d'assistance universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

La division des services de technologie de l'information, située dans le bureau des opérations d'entreprise de l'Applied Research Laboratory (ARL) à Penn State University, recherche un ingénieur systèmes cybersécurité pour ses environnements de programmes spéciaux de haute sécurité. Ce rôle fournira une ingénierie et une administration système avancées, un support informatique et des services de support spécialisés pour permettre les fonctions clés de recherche et administratives en garantissant la sécurité, la conformité, la fonctionnalité et la fiabilité des systèmes grâce à la configuration et au support pratiques.

Vous allez :

  1. Effectuer l'ingénierie système et sécurité, y compris la coordination, la conception, la recommandation, l'évaluation et la gestion des services, contrôles, solutions, processus et procédures de sécurité nouveaux et existants.
  1. Surveiller tous les réseaux des programmes spéciaux de l'ARL et répondre rapidement à tous les incidents de cybersécurité.
  1. Fournir un support d'ingénierie système et d'administration système pour les réseaux des programmes spéciaux de l'ARL.
  1. Répondre de manière autonome aux alertes, tickets, tâches, activités et demandes des utilisateurs, et aux événements générés par plusieurs systèmes de sécurité, équipes informatiques ou unités au sein de l'environnement du programme spécial.
  1. Mener des évaluations de risques pour déterminer le niveau de risque résiduel et les mesures d'atténuation requises.
  1. Superviser l'installation et la configuration des systèmes pour se conformer aux réglementations gouvernementales et maintenir la documentation de conformité.
  1. Collaborer avec les collègues informatiques sur la conception d'infrastructures techniques visant des objectifs spécifiques.

ÉDUCATION MINIMALE, EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET CERTIFICATIONS REQUISES

Les compétences et domaines d'expérience requis comprennent :

  1. Une habilitation de sécurité TS/SCI active avec une contre-enquête polygraphique.
  1. Une certification actuelle Security+ CE ou CISSP, ou une autre certification liée à la sécurité (CASP+, CySA+, ou similaire).
  1. Une solide compréhension des fondamentaux de la cybersécurité, de l'administration système et des réseaux dans un environnement réseau hétérogène.
  1. Exploitation et fourniture d'administration et de support système dans un environnement informatique de recherche de haute sécurité.
  1. Expérience opérationnelle, dans un environnement réglementé par le gouvernement, avec une familiarité dans l'audit des journaux de sécurité/événements, la définition et l'interprétation des exigences d'audit.
  1. Développement de plans de sécurité et/ou surveillance continue de la conformité aux plans de sécurité dans un environnement réglementé par le gouvernement.
  1. Configuration et sécurité des points d'extrémité Linux dans un environnement réglementé par le gouvernement.
  1. Administration et configuration sécurisée des systèmes d'exploitation Windows et Linux dans un environnement réglementé par le gouvernement.
  1. Expérience avec la configuration, le renforcement et la sécurité de l'infrastructure réseau Cisco (commutateur, routeur, pare-feu) dans un environnement réglementé par le gouvernement.
  1. Analyse et atténuation des vulnérabilités à l'aide de Nessus, ACAS, SCC et STIG viewer dans un environnement réglementé par le gouvernement.
  1. Expérience avec VMWare et la gestion de machines virtuelles dans un environnement réglementé par le gouvernement.
  1. Compétences démontrées en résolution de problèmes, en communication et en organisation. Capacité à gérer plusieurs tâches, à travailler efficacement de manière autonome, en équipe et au sein de plusieurs équipes dans diverses disciplines.
  1. Qualités de leadership de tâches et de projets, y compris le mentorat par les pairs, le reporting de progression, la prise de responsabilité, etc.

Si occupé en tant qu'Ingénieur Cybersécurité (ARL) - Professionnel Avancé, ce poste nécessite : Licence 3+ années d'expérience pertinente ; ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience acceptée. Certifications requises : Aucune.

Si occupé en tant qu'Ingénieur Cybersécurité (ARL) - Professionnel Intermédiaire, ce poste nécessite : Licence 1+ années d'expérience pertinente ; ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience acceptée. Certifications requises : Aucune.

VÉRIFICATIONS D'ANTÉCÉDENTS/AUTORISATIONS

L'emploi à l'Université nécessitera la réussite de vérifications d'antécédents conformément aux politiques de l'Université.

Avis concernant l'emploi à l'Applied Research Laboratory (ARL) : Les employés doivent être éligibles pour obtenir une autorisation de sécurité gouvernementale, participer au programme de dépistage de drogues de l'ARL et se conformer aux exigences de surveillance électronique et physique applicables aux contractants fédéraux. L'ARL opère dans un environnement d'information sécurisé impliquant des informations non classifiées, des informations contrôlées non classifiées (CUI) et des informations classifiées. Les appareils électroniques personnels apportés sur site doivent être enregistrés et peuvent être restreints dans certaines zones. Vous devez être citoyen américain pour postuler.

Les compétences et expériences préférées comprennent :

  1. Licence en cybersécurité et sécurité de l'information, technologie de l'information ou informatique.
  1. Certifications supplémentaires de fournisseur, de cloud ou de technologie.
  1. Évaluation et autorisation avec expérience dans l'utilisation du RMF dans un environnement réglementé par le gouvernement.
  1. Connaissance et application de NIST 800-53, ICD 503, directives du ministère de la Défense et exigences réglementaires dans un environnement réglementé par le gouvernement.
  1. Expérience avec la gestion SEIM ou l'utilisation pour l'analyse à l'aide de Splunk dans un environnement réglementé par le gouvernement.

L'objectif de l'ARL est de rechercher et de développer des solutions innovantes à des problèmes scientifiques, d'ingénierie et technologiques difficiles pour soutenir la Marine, le ministère de la Défense (DoD) et la communauté du renseignement (IC).

POUR PLUS D'INFORMATIONS sur l'ARL, visitez notre site web à l'adresse arl.psu.edu arl.psu.edu.

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

La fourchette salariale pour ce poste, incluant toutes les catégories possibles, est de 110 520,00 $ à 209 640,00 $. Cette fourchette salariale comprend un ajustement basé sur la localisation géographique de travail requise.

Structure Salariale [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Informations sur la structure salariale de Penn State

Penn State offre un ensemble d'avantages sociaux compétitif pour les employés à temps plein, conçu pour soutenir le bien-être personnel et professionnel. En plus d'une couverture médicale, dentaire et visuelle complète, les employés bénéficient de régimes de retraite robustes et d'un temps libre généreux, incluant les jours fériés, les vacances et les jours de maladie. L'un des avantages les plus remarquables est la réduction de frais de scolarité généreuse de 75 %, disponible pour les employés ainsi que pour les conjoints et enfants éligibles. Pour plus d'informations détaillées, veuillez visiter notre page Avantages sociaux hr.psu.edu/current-employee/benefits.

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