États-Unis
Nominal
Penn State University
Ingénieur Logiciel en Calcul Scientifique
États-Unis
University Park, Illinois, United States · Reston, Virginia, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
STATISTIQUES DES CRIMES DE SÉCURITÉ DU CAMPUS
INSTRUCTIONS DE CANDIDATURE : * EMPLOYÉ ACTUEL DE PENN STATE (FACULTÉ, PERSONNEL, SERVICE TECHNIQUE OU ÉTUDIANT), VEUILLEZ VOUS CONNECTER À WORKDAY myworkday.com/psu/d/inst/13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0Q1QI~*qyZ5PNog5Ug~/cacheable-task/2998$46522.htmld#backheader=true POUR COMPLÉTER LE PROCESSUS DE CANDIDATURE INTERNE pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/EfiwgKReZ4VAjprFZPKWUm0Bq_sU3KzTmERfpryq0esPKQ. VEUILLEZ NE PAS POSTULER ICI, POSTULEZ INTERNEMENT VIA WORKDAY. * ÉTUDIANT ACTUEL DE PENN STATE (N'AYANT JAMAIS TRAVAILLÉ AUPARAVANT À L'UNIVERSITÉ) ET CHERCHANT UN EMPLOI CHEZ PENN STATE, VEUILLEZ VOUS CONNECTER À WORKDAY nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.myworkday.com%2Fpsu%2Fd%2Finst%2F13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0QkwE~%2Fcacheable-task%2F23748%245.htmld%23TABINDEX%3D0&data=04%7C01%7Crkh108%40psu.edu%7C4eae4f0ec9854dd03b6808d9663d0c90%7C7cf48d453ddb4389a9c1c115526eb52e%7C0%7C0%7C637653234648637442%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=wChxz3SXc%2F99%2BgXQFsovztGrTOzodVW2mRVTZHPgZrA%3D&reserved=0 POUR COMPLÉTER LE PROCESSUS DE CANDIDATURE ÉTUDIANT. pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/Eeys15Xva4hFokHVtbP1eGIB5i1WFLc-J3k9KHgrFYZ7mg VEUILLEZ NE PAS POSTULER ICI, POSTULEZ INTERNEMENT VIA WORKDAY. * SI VOUS N'ÊTES PAS UN EMPLOYÉ OU UN ÉTUDIANT ACTUEL, VEUILLEZ CLIQUER SUR “APPLIQUER” ET COMPLÉTER LE PROCESSUS DE CANDIDATURE POUR LES CANDIDATS EXTERNES hr.psu.edu/sites/hr/files/Application_Process_for_External_Applications_Non-Penn_State_Employees_.pdf. L'approbation du travail à distance et hybride n'est pas garantie, quelle que soit la localisation du travail. Pour plus d'informations sur le travail à distance chez Penn State, consultez l'avis aux candidats hors État hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.
Le poste sera situé à State College, PA ou Reston, VA et n'est pas éligible au travail à distance.
L'ARL est un partenaire agréé SkillBridge du DoD et invite tous les militaires en transition à postuler.
Votre lieu de travail sera entièrement sur site à State College, PA ou Reston, VA.
Conformément au Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act et à la loi de Pennsylvanie de 1988, Penn State publie un Rapport Annuel Combiné sur la Sécurité du Campus et la Sécurité Incendie (ASR). L'ASR comprend des statistiques sur la criminalité et les politiques institutionnelles concernant la sécurité du campus, telles que celles relatives à la consommation d'alcool et de drogues, à la prévention du crime, au signalement des crimes, aux agressions sexuelles et à d'autres questions. L'ASR est disponible pour consultation ici police.psu.edu/annual-security-reports.
L'EEO EST LA LOI
Penn State est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à offrir des opportunités d'emploi à tous les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé. Si vous êtes incapable d'utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'une déficience ou d'un handicap, veuillez contacter le 814-865-1473.
Affiche sur le droit du travail pour les sous-traitants fédéraux affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf Affiche sur le droit du travail de l'État de Pennsylvanie affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf Politiques de Penn State policy.psu.edu/ Informations sur le droit d'auteur psu.edu/copyright-information Lignes d'assistance universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Nous recherchons un Ingénieur Logiciel en Calcul Scientifique pour rejoindre la division Visualisation et Support à la Décision (VDS) de l'Applied Research Laboratory (ARL) à Penn State. Vous travaillerez dans des environnements de recherche et développement classifiés et de cloud computing (HPC) pour développer et maintenir des solutions logicielles afin de répondre aux besoins de calcul et d'analyse de données de la communauté de recherche ; concevoir, coder, tester et optimiser des systèmes logiciels qui améliorent les capacités de recherche et rationalisent les flux de travail informatiques. La mission de la VDS est de rechercher, développer et appliquer des innovations techniques qui apportent un avantage décisionnel à nos sponsors grâce à l'utilisation de la science des données, de l'intelligence artificielle, de la simulation, de la communication des connaissances et des technologies de collaboration virtuelle. Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe d'ingénieurs et de chercheurs pour accomplir cette mission.
Vous allez :
- Développer, déployer, améliorer et maintenir des applications et outils logiciels pour soutenir les besoins de calcul scientifique
- Implémenter des algorithmes et des structures de données efficaces pour traiter de grands ensembles de données et des calculs complexes
- Écrire du code propre, bien documenté et maintenable en utilisant des langages de programmation modernes
- Intégrer des solutions logicielles à l'infrastructure de calcul scientifique existante, y compris les plateformes cloud
- Collaborer avec d'autres ingénieurs et chercheurs pour assurer l'intégration et la fonctionnalité transparentes des outils logiciels au sein de l'environnement de recherche
- Analyser et optimiser les performances des applications logicielles, en veillant à ce qu'elles répondent aux exigences élevées de la recherche computationnelle
- Identifier et résoudre les goulots d'étranglement de performance, les problèmes d'utilisation de la mémoire et d'autres défis techniques
- Fournir un support technique et un dépannage pour les problèmes logiciels, en aidant les chercheurs à surmonter les obstacles
- Créer et maintenir une documentation complète pour les outils logiciels, y compris les guides d'utilisation, les spécifications techniques et les procédures de dépannage
- Se tenir informé des avancées en matière d'ingénierie logicielle et de technologies de recherche computationnelle
Les responsabilités supplémentaires des postes de niveau supérieur incluent :
- Proposer et implémenter de nouvelles fonctionnalités, améliorations et mises à jour pour améliorer la fonctionnalité et la convivialité des outils logiciels
- Diriger ou participer à des projets de développement logiciel, y compris les phases de planification, de développement, de test et de déploiement
- Gérer les délais de projet, les livrables et les jalons pour assurer l'achèvement réussi et rapide des initiatives logicielles
- Peut superviser des membres du personnel, y compris le recrutement, le développement et la gestion des performances
ÉDUCATION MINIMALE, EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET CERTIFICATIONS REQUISES
Les compétences et/ou l'expérience requises incluent :
- Analyse de code
- Collaboration inter-équipes
- Analyse de données
- Compétences en présentation
- Programmation
- Architecture logicielle
- Développement logiciel
- Tests logiciels
- Acuité technologique
- Analyse des tendances
Si le poste est pourvu en tant que Spécialiste en Logiciel de Calcul Scientifique (ARL) - Professionnel Senior, ce poste requiert : Licence (Bachelor's Degree) 6+ années d'expérience pertinente ; ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience acceptée. Certifications requises : Aucune
Si le poste est pourvu en tant que Spécialiste en Logiciel de Calcul Scientifique (ARL) - Professionnel Avancé, ce poste requiert : Licence (Bachelor's Degree) 3+ années d'expérience pertinente ; ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience acceptée. Certifications requises : Aucune
VÉRIFICATIONS D'ANTÉCÉDENTS/AUTORISATIONS
L'emploi à l'Université nécessitera la réussite de vérifications d'antécédents conformément aux politiques de l'Université.
Avis concernant l'emploi à l'Applied Research Laboratory (ARL) : Les employés doivent être éligibles pour obtenir une autorisation de sécurité gouvernementale, participer au programme de dépistage de drogues de l'ARL et se conformer aux exigences de surveillance électronique et physique applicables aux sous-traitants fédéraux. L'ARL opère dans un environnement d'information sécurisé impliquant des informations non classifiées, des informations non classifiées contrôlées (CUI) et des informations classifiées. Les appareils électroniques personnels apportés sur site doivent être enregistrés et peuvent être restreints dans certaines zones. Vous devez être citoyen américain pour postuler.
Les domaines de compétences/expérience préférés incluent :
- Accréditation TS/SCI active ou récente
- Un Master en Géographie est préféré
L'objectif de l'ARL est de rechercher et de développer des solutions innovantes à des problèmes scientifiques, d'ingénierie et technologiques complexes pour soutenir la Marine, le Département de la Défense (DoD) et la Communauté du Renseignement (IC).
POUR PLUS D'INFORMATIONS sur l'ARL, visitez notre site web à l'adresse arl.psu.edu arl.psu.edu.
SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX
La fourchette salariale pour ce poste, incluant tous les grades possibles, est de 92 100,00 $ à 174 708,00 $.
Structure Salariale [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Informations sur la structure salariale de Penn State
Penn State offre un ensemble d'avantages sociaux compétitif pour les employés à temps plein, conçu pour soutenir le bien-être personnel et professionnel. En plus d'une couverture médicale, dentaire et visuelle complète, les employés bénéficient de plans de retraite robustes et d'un temps de congé payé substantiel, incluant les jours fériés, les vacances et les jours de maladie. L'un des avantages remarquables est la généreuse réduction de frais de scolarité de 75 %, disponible pour les employés ainsi que pour les conjoints et enfants éligibles. Pour des informations plus détaillées, veuillez visiter notre page Avantages sociaux hr.psu.edu/current-employee/benefits.
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