Ingénieur en Recherche et Développement en Analyse de Navigation

INSTRUCTIONS DE CANDIDATURE :

L'approbation du travail à distance et hybride n'est pas garantie, quelle que soit la localisation du travail. Pour plus d'informations sur le travail à distance à Penn State, consultez l'avis aux candidats hors État hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.

Votre lieu de travail sera entièrement sur site, au Centre de Recherche et Développement en Navigation (NRDC) à Warminster, PA. Les questions relatives au travail flexible doivent être adressées au responsable du recrutement pendant le processus d'entretien. Ce poste peut nécessiter des déplacements vers des lieux éloignés pour des tests sur le terrain ; dans un laboratoire, ou en mer à bord d'un navire de surface ou d'un sous-marin.

Conformément au Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act et à la loi de Pennsylvanie du 1988, Penn State publie un Rapport Annuel Combiné sur la Sécurité du Campus et la Sécurité Incendie (ASR). L'ASR comprend des statistiques sur les crimes et les politiques institutionnelles concernant la sécurité du campus, telles que celles relatives à la consommation d'alcool et de drogues, à la prévention du crime, au signalement des crimes, aux agressions sexuelles et à d'autres questions. L'ASR est disponible pour consultation ici police.psu.edu/annual-security-reports.

EEO EST LA LOI

Penn State est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à offrir des opportunités d'emploi à tous les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé. Si vous êtes incapable d'utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'une déficience ou d'un handicap, veuillez contacter 814-865-1473.

Affiche sur les lois du travail des contractants fédéraux affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf Affiche sur les lois du travail de l'État de Pennsylvanie affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf Politiques de Penn State policy.psu.edu/ Informations sur le droit d'auteur psu.edu/copyright-information Lignes d'assistance universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state

Nous recherchons un Ingénieur en Recherche et Développement en Analyse de Navigation pour rejoindre notre Division de Recherche et Développement en Navigation (NRDD) de l'Applied Research Laboratory (ARL) à Penn State, situé à Warminster, PA. La NRDD est une division de l'ARL axée sur les technologies de navigation avancées, construite autour d'un laboratoire unique spécialement conçu pour tester des capteurs de navigation incroyablement sensibles. Nous recherchons une personne pour l'analyse de données et potentiellement les tests afin de soutenir la R&D, le développement de prototypes et l'évaluation expérimentale de nouvelles technologies de navigation pour les plateformes militaires.

L'ARL est un partenaire agréé SkillBridge du DoD et accueille tous les membres militaires en transition pour postuler.

L'objectif de l'ARL est de rechercher et de développer des solutions innovantes à des problèmes scientifiques, d'ingénierie et technologiques difficiles pour soutenir la Marine, le Département de la Défense (DoD) et la Communauté du Renseignement (IC).

POUR PLUS D'INFORMATIONS sur l'ARL, visitez notre site web à l'adresse arl.psu.edu arl.psu.edu.

Vous allez :

Responsabilités supplémentaires pour un poste de niveau supérieur incluent :

Les compétences/expériences requises incluent :

Si le poste est pourvu en tant qu'Ingénieur en Recherche et Développement - Traitement du Signal (ARL) - Professionnel Intermédiaire, ce poste requiert : Baccalauréat - Ingénierie ou Sciences, 2+ années d'expérience pertinente. Certifications requises : Aucune

Si le poste est pourvu en tant qu'Ingénieur en Recherche et Développement - Traitement du Signal (ARL) - Professionnel, ce poste requiert : Baccalauréat - Ingénierie ou Sciences. Aucune expérience professionnelle pertinente antérieure requise. Certifications requises : Aucune

VÉRIFICATIONS D'ANTÉCÉDENTS/AUTORISATIONS

L'emploi à l'Université nécessitera la réussite de vérifications d'antécédents conformément aux politiques de l'Université.

Avis concernant l'emploi à l'Applied Research Laboratory (ARL) : Les employés doivent être éligibles pour obtenir une habilitation de sécurité gouvernementale, participer au programme de dépistage de drogues de l'ARL et se conformer aux exigences de surveillance électronique et physique applicables aux sous-traitants fédéraux. L'ARL opère dans un environnement d'information sécurisé impliquant des informations non classifiées, des informations contrôlées non classifiées (CUI) et des informations classifiées. Les appareils électroniques personnels apportés sur site doivent être enregistrés et peuvent être restreints dans certaines zones. Vous devez être citoyen américain pour postuler.

Les compétences/expériences préférées incluent :

La fourchette salariale pour ce poste, incluant toutes les catégories possibles, est de 101 316,00 $ à 192 180,00 $. Cette fourchette salariale comprend un ajustement basé sur la localisation géographique de travail requise.

Structure Salariale [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Informations sur la structure salariale de Penn State

Penn State offre un ensemble d'avantages sociaux compétitifs pour les employés à temps plein, conçu pour soutenir le bien-être personnel et professionnel. En plus d'une couverture médicale, dentaire et visuelle complète, les employés bénéficient de plans de retraite robustes et d'un temps de congés payés substantiel, incluant les jours fériés, les vacances et les jours de maladie. L'un des avantages les plus remarquables est la généreuse réduction de frais de scolarité de 75%, disponible pour les employés ainsi que pour les conjoints et enfants éligibles. Pour des informations plus détaillées, veuillez visiter notre page Avantages sociaux hr.psu.edu/current-employee/benefits.