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Penn State University
Ingénieur en Autonomie et Fusion de Données
STATISTIQUES SUR LES CRIMES DE SÉCURITÉ DU CAMPUS
INSTRUCTIONS DE CANDIDATURE :
- EMPLOYÉ ACTUEL DE PENN STATE (FACULTÉ, PERSONNEL, SERVICE TECHNIQUE OU ÉTUDIANT), VEUILLEZ VOUS CONNECTER À WORKDAY myworkday.com/psu/d/inst/13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0Q1QI~*qyZ5PNog5Ug~/cacheable-task/2998$46522.htmld#backheader=true POUR COMPLÉTER LE PROCESSUS DE CANDIDATURE INTERNE pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/EfiwgKReZ4VAjprFZPKWUm0Bq_sU3KzTmERfpryq0esPKQ. VEUILLEZ NE PAS POSTULER ICI, POSTULEZ INTERNEMENT VIA WORKDAY.
- ÉTUDIANT ACTUEL DE PENN STATE (N'AYANT JAMAIS TRAVAILLÉ AUPARAVANT À L'UNIVERSITÉ) ET CHERCHANT UN EMPLOI CHEZ PENN STATE, VEUILLEZ VOUS CONNECTER À WORKDAY nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.myworkday.com%2Fpsu%2Fd%2Finst%2F13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0QkwE~%2Fcacheable-task%2F23748%245.htmld%23TABINDEX%3D0&data=04%7C01%7Crkh108%40psu.edu%7C4eae4f0ec9854dd03b6808d9663d0c90%7C7cf48d453ddb4389a9c1c115526eb52e%7C0%7C0%7C637653234648637442%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=wChxz3SXc%2F99%2BgXQFsovztGrTOzodVW2mRVTZHPgZrA%3D&reserved=0 POUR COMPLÉTER LE PROCESSUS DE CANDIDATURE ÉTUDIANT. pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/Eeys15Xva4hFokHVtbP1eGIB5i1WFLc-J3k9KHgrFYZ7mg VEUILLEZ NE PAS POSTULER ICI, POSTULEZ INTERNEMENT VIA WORKDAY.
- SI VOUS N'ÊTES PAS UN EMPLOYÉ OU UN ÉTUDIANT ACTUEL, VEUILLEZ CLIQUER SUR “APPLIQUER” ET COMPLÉTER LE PROCESSUS DE CANDIDATURE POUR LES CANDIDATS EXTERNES hr.psu.edu/sites/hr/files/Application_Process_for_External_Applications_Non-Penn_State_Employees_.pdf.
L'approbation du travail à distance et hybride n'est pas garantie, quelle que soit la localisation du travail. Pour plus d'informations sur le travail à distance chez Penn State, consultez l'avis aux candidats hors État hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.
Votre lieu de travail sera entièrement sur site à State College, PA. Les questions relatives au travail flexible doivent être adressées au responsable du recrutement pendant le processus d'entretien.
Conformément au Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act et à la loi de Pennsylvanie du 1988, Penn State publie un Rapport Annuel Combiné sur la Sécurité du Campus et la Sécurité Incendie (ASR). L'ASR comprend des statistiques sur la criminalité et les politiques institutionnelles concernant la sécurité du campus, telles que celles relatives à la consommation d'alcool et de drogues, à la prévention du crime, au signalement des crimes, aux agressions sexuelles et à d'autres questions. L'ASR est disponible pour consultation ici police.psu.edu/annual-security-reports.
L'EEO, C'EST LA LOI
Penn State est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à offrir des opportunités d'emploi à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé. Si vous êtes incapable d'utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'une déficience ou d'un handicap, veuillez contacter 814-865-1473.
Affiche sur les lois du travail des sous-traitants fédéraux affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf Affiche sur les lois du travail de l'État de Pennsylvanie affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf Politiques de Penn State policy.psu.edu/ Informations sur le droit d'auteur psu.edu/copyright-information Lignes d'assistance universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Nous recherchons un Ingénieur en Autonomie et Fusion de Données pour rejoindre le Département de Phénoménologie Avancée de l'Applied Research Laboratory (ARL) à Penn State.
Au sein de notre Division Sciences des Images Géospatiales et des Données, cette équipe hautement collaborative est composée de penseurs adaptables, curieux, créatifs, latéraux, ayant des parcours et des points de vue multidisciplinaires, traditionnels et non traditionnels.
L'ARL est un partenaire agréé SkillBridge du DoD et invite tous les militaires en transition à postuler.
L'objectif de l'ARL est de rechercher et de développer des solutions innovantes à des problèmes scientifiques, d'ingénierie et technologiques complexes pour soutenir la Marine, le Département de la Défense (DoD) et la Communauté du Renseignement (IC). POUR PLUS D'INFORMATIONS sur l'ARL, visitez notre site web à l'adresse arl.psu.edu arl.psu.edu/.
Vous allez :
- Rechercher et tester de nouvelles méthodes et stratégies de collecte à l'aide de plusieurs actifs connectés en réseau, évaluer et optimiser le déploiement des capteurs et l'autonomie dans les environnements maritimes, terrestres, aériens et spatiaux.
- Soutenir nos efforts de recherche pour développer de nouvelles stratégies de détection et d'estimation qui facilitent le support de décision basé sur les données. Utilisation des outils de pointe en perception machine, autonomie et fusion de données.
- Développer des architectures et des pipelines de données pour les tests et l'évaluation, documenter les résultats et recommander des modifications du système.
- Concevoir des cadres de fusion de données et d'estimation à l'aide de configurations de réseaux de capteurs hétérogènes, tout en établissant des mesures d'incertitude.
- Collaborer avec des analystes d'imagerie géospatiale et/ou des opérateurs de systèmes sans pilote (UxV) pour comprendre et automatiser les flux de travail et améliorer les processus humains afin de faire progresser la découverte et la modélisation des associations, tendances, modèles et dynamiques de systèmes.
- Collaborer avec des développeurs d'algorithmes de vision par ordinateur et des scientifiques de données pour intégrer des algorithmes de machine learning, et incorporer des modèles physiques et mathématiques le cas échéant pour la validation et la vérification.
- Appliquer des méthodes scientifiques et des meilleures pratiques dans plusieurs disciplines pour faire progresser les sciences des données et géospatiales et développer des analyses de données par une expérimentation systématique.
- Participer à des efforts de recherche allant de la preuve de concept à la production intégrée.
ÉDUCATION MINIMALE, EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET CERTIFICATIONS REQUISES
Domaines de compétences/expérience requis :
- Expérience dans un domaine directement applicable ou très lié à l'informatique, aux mathématiques appliquées, à l'ingénierie ou aux sciences géospatiales.
- Programmation informatique dans l'un ou plusieurs des langages suivants : Python, C++, MATLAB, Java.
- Expérience avec la fusion de données spatio-temporelles, les architectures de bases de données applicables et les applications de machine learning.
Diplôme de Licence - Ingénierie ou Sciences 5+ années d'expérience pertinente.
Certifications requises : Aucune.
VÉRIFICATIONS DE CONTEXTE/AUTORISATIONS
L'emploi à l'Université nécessitera la réussite de vérifications de contexte conformément aux politiques de l'Université.
Avis concernant l'emploi à l'Applied Research Laboratory (ARL) : Les employés doivent être éligibles pour obtenir une autorisation de sécurité gouvernementale, participer au programme de dépistage de drogues de l'ARL et se conformer aux exigences de surveillance électronique et physique applicables aux sous-traitants fédéraux. L'ARL opère dans un environnement d'information sécurisé impliquant des informations non classifiées, des informations contrôlées non classifiées (CUI) et des informations classifiées. Les appareils électroniques personnels apportés sur site doivent être enregistrés et peuvent être restreints dans certaines zones. Vous devez être citoyen américain pour postuler.
Domaines de compétences/expérience préférés :
- Expérience de travail dans des environnements d'analyse ou opérationnels du DoD/IC.
- Une habilitation de sécurité gouvernementale active.
- Diplôme de Master.
SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX
La fourchette de salaire pour ce poste, incluant tous les grades possibles, est $115,860.00 - $173,844.00.
Structure Salariale [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Informations sur la structure salariale de Penn State.
Penn State offre un ensemble d'avantages sociaux compétitif pour les employés à temps plein, conçu pour soutenir le bien-être personnel et professionnel. En plus d'une couverture médicale, dentaire et visuelle complète, les employés bénéficient de plans de retraite robustes et d'un temps de congé payé substantiel, incluant les jours fériés, les vacances et les jours de maladie. L'un des avantages remarquables est la généreuse réduction de frais de scolarité de 75%, disponible pour les employés ainsi que pour les conjoints et enfants éligibles. Pour des informations plus détaillées, veuillez visiter notre page Avantages Sociaux hr.psu.edu/current-employee/benefits.
