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Ingénieur Réseau III

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À propos du poste

Poste Titre : Ingénieur Infrastructure III

Département : Cybersécurité et Gestion de Programme

Domaine d'activité : Technologie PBS

Statut : Permanent, Temps plein Cadre

Titre du manager : Directeur, Réseaux

Les détails de ces plans d'avantages seront fournis sur demande.

La période de candidature pour ce poste devrait se terminer le 7/10/2026.

Si embauché, l'employé sera dans un poste « à volonté », et la Société se réserve le droit de modifier le taux horaire/salaire de base (ainsi que tout autre programme de paiement ou de rémunération discrétionnaire) à tout moment, y compris pour des raisons liées à la performance individuelle, à la performance de l'entreprise ou de l'équipe du département, et aux facteurs du marché.

Aperçu du poste

L'Ingénieur Réseau III est responsable de la conception, de la construction, de la configuration, des tests, du déploiement et du support proactif du matériel réseau PBS et de l'infrastructure d'interconnexion, tant dans le cloud que dans les environnements sur site. Il travaillera avec un haut degré d'autonomie et sera capable de fournir des conseils et des recommandations aux administrateurs et aux spécialistes du support sur les problèmes de support escaladés, les déploiements, les changements de configuration et la maintenance. Ce rôle travaillera avec d'autres pour planifier, exécuter et livrer des projets, des feuilles de route, confirmer la conformité de sécurité, s'assurer que les systèmes sont alignés sur les stratégies informatiques, tester et déployer du code, rechercher et rédiger des rapports techniques, et atteindre les objectifs du département et les objectifs PBS.

Les responsabilités clés incluront, sans s'y limiter

Les responsabilités réseau incluront, sans s'y limiter

  1. Planifier, concevoir, construire, déployer et supporter des réseaux, systèmes et stratégies de sécurité évolutifs
  1. Collaborer avec les ingénieurs, administrateurs et spécialistes du support pour exploiter, supporter, sécuriser et surveiller les réseaux sur site, cloud et distants
  1. Conseiller sur plusieurs projets et applications réseau interfonctionnels
  1. S'assurer que les systèmes d'information et les actifs sont surveillés pour identifier les événements réseau et vérifier l'efficacité des mesures de protection
  1. S'assurer que les activités de réponse sont coordonnées avec les parties prenantes internes et externes (par exemple, le support externe des fournisseurs de services)
  1. S'assurer que les activités sont effectuées pour prévenir l'expansion d'un événement réseau, en atténuer les effets et résoudre l'incident
  1. S'assurer que les processus et procédures de réponse sont exécutés et maintenus, afin d'assurer la réponse aux incidents réseau détectés
  1. Identifier, examiner, évaluer et valider les normes réseau ; les exigences techniques, les lacunes et les problèmes, et communiquer les solutions proposées et personnalisées à l'architecture existante
  1. Activités supplémentaires selon les besoins pour soutenir la mission globale Réseaux et PBS

Les responsabilités opérationnelles incluront, sans s'y limiter

  1. Rechercher, implémenter et conseiller sur les modèles de planification de capacité, les solutions NexGen et de redondance
  1. Créer des plans et des procédures pour dépanner, diagnostiquer et résoudre les problèmes de support escaladés
  1. Contribuer à la gestion des changements et des incidents, à l'escalade des problèmes et aux processus de travail
  1. Évaluer les réseaux, examiner et analyser les stratégies de migration, et documenter les codes et scripts
  1. Fournir des recommandations pour déployer, migrer et supporter les outils de surveillance réseau
  1. Mener des revues, évaluer et fournir des recommandations sur les services des fournisseurs
  1. Effectuer des recherches, créer de la documentation et rédiger des rapports

Les responsabilités des opérations de sécurité incluront, sans s'y limiter

  1. Enquêter sur les problèmes et risques de sécurité, résoudre et signaler les vulnérabilités de sécurité à la Cybersécurité
  1. Créer et documenter les politiques et les bases de référence réseau/sécurité
  1. Recommander et implémenter les technologies de sécurité appropriées et à jour, la segmentation réseau et le contrôle d'accès, ainsi que les solutions de sécurité de bout en bout
  1. Assister à la planification, au développement et à la révision des exigences et procédures de sécurité
  1. Identifier les écarts d'audit de sécurité pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives

Prérequis pour réussir

  1. Minimum de 3 années d'expérience en tant qu'ingénieur système ou administrateur
  1. Minimum de 4 années d'expérience en tant qu'ingénieur réseau ou administrateur
  1. Minimum de 5 années d'expérience en opérations réseau et sécurité
  1. Cisco CCNP/CCDP, ou Fortinet FCP, ou équivalent requis
  1. Réussite de la formation Cisco ou Fortinet, ou son équivalent en gestion de routage, commutation et pare-feu
  1. Diplôme de Bachelor dans un domaine connexe tel que les réseaux, la cybersécurité, les technologies de l'information ou l'informatique ; une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience peut être considérée

Compétences et aptitudes techniques

  1. Capacité à participer en tant que leader technique à tous les projets nécessitant une expertise et une consultation en réseau
  1. Capacité à concevoir, sécuriser et supporter plusieurs réseaux, appareils et profils interconnectés
  1. Capacité à déployer, intégrer, configurer et maintenir les systèmes qui composent la pile technologique globale des réseaux
  1. Capacité à communiquer des concepts réseau complexes de manière claire et concise à des personnes non familières avec les concepts réseau et/ou informatiques
  1. Maîtrise pour concevoir, implémenter et dépanner les politiques de sécurité réseau, les VLAN, la VoIP, le VPN d'accès à distance, le VPN IPSec, 802.1x, RADIUS, TACACS, AAA, TLS, SSL, l'authentification multifacteur, la gestion des mots de passe et les outils de surveillance
  1. Connaissance experte et compétence pour configurer et dépanner les protocoles de routage (IGP, BGP, EIGRP, OSPF, IS-IS), les services réseau (IPv6, IPv4, DHCP, DNS, IPAM, SNMP, PAT, NAT), SD-WAN, multicast et les réseaux MPLS
  1. Compétences dans le déploiement, la gestion et le dépannagedes routeurs Cisco, des commutateurs Cisco Nexus, des commutateurs Cisco IOS, du Wi-Fi Cisco, de Cisco ISE, IDS/IPS, des pare-feu Fortinet FortiGate, des pare-feu d'applications Web Fortinet FortiWeb et des F5s
  1. Capacité à concevoir et implémenter des réseaux à haute disponibilité et redondants en utilisant QoS, CoS, NTP, HSRP, GLBP, LACP
  1. Solide connaissance fondamentale des technologies et concepts informatiques, y compris, mais sans s'y limiter, les technologies de sécurité par e-mail, la sécurité des applications, la sécurité cloud (IaaS et PaaS, etc.), la fourniture de services de sécurité gérés (MSSPs), DNS, Linux, Windows, Mac OS, etc.
  1. Bonne connaissance de Microsoft Windows, Linux, UNIX, MacOS, VMware ESXi, Docker, Amazon AWS, Microsoft Azure, et du réseau cloud
  1. Connaissance de la gestion des changements / incidents (ITIL, ITSM), Agile, SCRUM et gestion de projet Waterfall
  1. Connaissance de PowerShell/Python/JavaScript, MacOS, analyse de logiciels malveillants, gestion des vulnérabilités, WAF, benchmarks CIS
  1. Capacité à utiliser les outils DevOps, Git, Jira, Confluence, d'automatisation et de ticketing (FreshService)
  1. Désir de développer, de croître et de maintenir de solides relations inter-équipes au sein de l'entreprise pour contribuer à la réalisation de la mission PBS

Compétences interpersonnelles

  1. Solides compétences en communication écrite et orale
  1. Solides compétences en résolution de problèmes, en analyse et en conception
  1. Capacité à s'adapter à de nouveaux objectifs, pratiques, procédures, etc., dans un environnement de travail dynamique
  1. Bonnes compétences organisationnelles avec la capacité d'équilibrer des tâches et des délais qui se chevauchent
  1. Capacité à collaborer en tant que joueur d'équipe avec tous les niveaux du personnel et les parties prenantes externes
  1. Capacité à encadrer les ingénieurs, administrateurs et spécialistes du support juniors
  1. Capacité à accomplir efficacement les tâches assignées avec un minimum de conseils et de supervision
  1. Se tient proactivement à jour dans les compétences requises dans le cadre de ses fonctions et intègre les connaissances et autres retours dans le travail assigné
  1. Démontre constamment le respect de l'inclusion, de la diversité et de l'éthique. Le
  1. Certifications équivalentes au Cisco CCIE/CCDE, ou équivalent Fortinet, souhaitées

la fourchette de salaire de base pour ce poste au début de l'emploi est prévue entre $160,000 et $170,000/an.

Le salaire de base réel offert peut varier en fonction de plusieurs facteurs individualisés, notamment les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste.

La rémunération totale pour ce poste comprendra également d'autres éléments pour les employés éligibles, notamment : (i) l'éligibilité aux primes discrétionnaires ; (ii) diverses options d'assurance, y compris l'assurance médicale, dentaire, vision, audition, vie, décès et mutilation accidentels, assurance invalidité de courte et longue durée, et assurance accident de voyage d'affaires ; (iii) un programme de protection d'identité ; (iv) un programme d'aide aux employés ; (v) des avantages financiers et d'épargne retraite, y compris le Plan de retraite PBS 403(b) ; (vi) des congés payés (17 jours par an), des congés maladie payés (12 jours par an), des congés parentaux payés (60 jours / 12 semaines), et des jours fériés payés (12 jours par an).

PBS est un employeur garantissant l'égalité des chances conformément à l'EEOC et au Commonwealth de Virginie.

PBS est une organisation d'adhésion qui, en partenariat avec ses stations membres, sert le public américain avec des programmes et des services de la plus haute qualité, utilisant les médias pour éduquer, inspirer, divertir et exprimer une diversité de perspectives.

PBS permet aux individus d'atteindre leur potentiel et renforce la santé sociale, démocratique et culturelle des États-Unis.

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