PAYLOCITY CORPORATION

Ingénieur Logiciel

JavaC#
Traduction automatique. Consultez l’original.

Description

Lieu : Guadalajara

Paylocity est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Paylocity s'engage à l'inclusion complète de tous les individus. Nous recrutons, formons, rémunérons et promouvons indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, du handicap, de l'âge, du statut d'ancien combattant et de tout autre statut protégé, conformément à la loi applicable. Chez Paylocity, nous pensons que la diversité nous rend meilleurs.

Nous valorisons et encourageons les différences de nos employés en matière d'âge, de culture, d'ethnicité, de statut familial ou matrimonial, d'identité ou d'expression de genre, de langue, d'origine nationale, de capacité physique et mentale, d'affiliation politique, de race, de religion ou de croyance spirituelle, d'orientation sexuelle, de statut socio-économique, de statut d'ancien combattant et d'autres caractéristiques qui rendent nos employés uniques. Nous cultivons activement ces différences par le biais de nos groupes de ressources pour employés (ERG), de nos expériences employés, de nos perspectives, de nos talents et de nos approches pour stimuler l'innovation dans les logiciels et les services que nous fournissons à nos clients.

Nous nous conformons aux lois fédérales et étatiques sur le handicap et nous apportons des aménagements raisonnables aux candidats et aux employés handicapés. Pour demander un aménagement raisonnable dans le processus de candidature ou d'entretien, veuillez contacter [email protected]. Cette adresse e-mail est exclusivement désignée pour de telles demandes, conformément aux lois fédérales et étatiques sur le handicap. Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail, car ils seront supprimés.

Vos données personnelles seront traitées à des fins de recrutement conformément à notre Avis de confidentialité pour les candidats d'emploi au Mexique et aux lois applicables en matière de protection des données au Mexique.

Paylocity est un fournisseur primé de solutions logicielles RH et de paie basées sur le cloud, offrant la plateforme la plus complète pour la main-d'œuvre moderne. L'entreprise est devenue l'un des fournisseurs de logiciels HCM à la croissance la plus rapide au monde en proposant une suite de produits intuitive et facile à utiliser qui aide les entreprises à automatiser et à rationaliser les processus RH et de paie, à attirer et à retenir les talents, et à bâtir une solide culture d'entreprise.

Alors que les fournisseurs traditionnels de RH et de paie automatisent les processus RH de base tels que l'administration de la paie et des avantages sociaux, Paylocity va plus loin en développant des outils dont les RH et les entreprises ont besoin pour rivaliser pour les talents et répondre aux attentes de la main-d'œuvre moderne.

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Nous nous engageons à constituer une équipe de classe mondiale en recrutant les meilleurs talents à l'échelle mondiale. Pour assurer la conformité, nous utilisons un modèle d'Employeur de Portée (Employer of Record). Nos candidats idéaux seraient basés à Guadalajara ou dans les environs, auraient le droit de travailler sur place et pourraient travailler dans les quatre heures suivant le fuseau horaire de l'Est (Eastern Standard Time).

Poste

AperçuCe rôle implique le développement de logiciels de haute qualité dans une solution SaaS et la collaboration avec des équipes interfonctionnelles.

Responsabilités Principales

Ce qui suit représente les tâches principales du poste, d'autres peuvent être attribuées au besoin. Pour réussir dans ce poste, un individu doit être capable d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, compétences et/ou aptitudes requises. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.

Responsabilités Clés

  1. Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles en suivant les meilleures pratiques établies
  1. Contribuer à la base de code existante tout en démontrant une bonne séparation des préoccupations
  1. Collaborer à la planification et à la mise en œuvre de projets avec des ingénieurs seniors
  1. Comprendre et s'adapter aux conceptions de systèmes et aux choix technologiques existants
  1. Aider au développement de solutions pour des projets de petite à moyenne taille
  1. Implémenter des tests automatisés et contribuer aux améliorations des tests
  1. Suivre les normes de codage établies et participer aux revues de code
  1. Communiquer efficacement au sein de l'équipe d'ingénierie
  1. Participer activement aux discussions d'équipe et aux sessions de planification
  1. Rester informé des projets et initiatives en cours de l'équipe

Collaboration d'équipe

  1. Travailler en collaboration avec des ingénieurs seniors sur la mise en œuvre de projets
  1. Participer aux revues de code et fournir des commentaires constructifs
  1. Contribuer aux discussions techniques et partager les connaissances avec les pairs
  1. Soutenir les membres de l'équipe lors de situations techniques difficiles
  1. Établir des relations de travail solides entre les départements

Croissance et Développement

  1. Améliorer continuellement les compétences et les connaissances techniques
  1. Apprendre des ingénieurs seniors et des mentors
  1. Documenter les décisions et solutions techniques
  1. Partager les connaissances par le biais de présentations d'équipe ou de documentation
  1. Se tenir informé des tendances de l'industrie et des meilleures pratiques

Prérequis

Formation et Expérience

  1. Diplôme de licence en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe
  1. Minimum 2 ans d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle
  1. Bonnes compétences en résolution de problèmes et pensée analytique
  1. Excellentes capacités de communication et de collaboration

Compétences Techniques

  1. Solide base en langages de programmation et principes de développement logiciel
  1. Maîtrise de C#, Java, ou d'un langage de programmation orienté objet moderne similaire
  1. Solide compréhension des fondamentaux du développement logiciel
  1. Expérience des méthodologies de développement agile
  1. Compréhension des concepts et des modèles d'architecture logicielle
  1. Expérience des systèmes de contrôle de version et des outils de développement collaboratif
  1. Connaissance des méthodologies et pratiques de test
  1. Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies

Exigences physiques

  1. Capacité à rester assis pendant de longues périodes : Le poste nécessite de rester assis à un bureau ou à un poste de travail pendant de longues périodes, généralement 7-8 heures par jour.
  1. Utilisation des systèmes informatiques et téléphoniques : L'employé doit être capable d'utiliser un ordinateur, des systèmes téléphoniques et de taper. Cela inclut l'utilisation simultanée de plusieurs programmes logiciels et requêtes.

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