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Patchwork
Depuis 2016, Patchwork Health s'est donné pour mission de rendre le travail réellement flexible et durable pour tout le personnel de santé. Sa solution de gestion des effectifs entièrement intégrée aide à optimiser les résultats pour les organisations, les gestionnaires, le personnel et les patients. Conçue par une équipe de vétérans dévoués du secteur de la santé et co-créée avec le NHS, leur technologie et leurs services ont été adoptés par plus de 100 sites de santé à ce jour.
Patchwork propose une gamme de solutions variées, notamment des banques de personnel temporaire, qui permettent aux organisations de recruter du personnel temporaire à partir de leur propre vivier de travailleurs approuvés ; des « banques de personnel collaboratives », qui aident les organisations de santé à s'associer avec d'autres dans la même région pour élargir et partager leurs viviers de personnel temporaire ; une nouvelle solution de planification innovante qui permet une gestion du personnel plus flexible et durable pour le personnel de santé permanent ; et un gestionnaire d'agences qui permet aux gestionnaires de sélectionner plus facilement le personnel temporaire approprié auprès d'agences externes si nécessaire. Patchwork Insights fournit également aux gestionnaires une vue d'ensemble complète des données, afin de surveiller les tendances en matière de personnel, les taux de remplissage des postes et les augmentations des taux de rémunération, et de planifier de manière fiable à l'avance pour éviter les pénuries de personnel.
Patchwork Health a été reconnue comme la solution de gestion du personnel de l'année 2022 par le HSJ, et a récemment reçu le prestigieux prix HSJ Partnership Award ainsi que le prix Economic Innovator of the Year du Spectator.
En tant que Senior Product Manager rejoignant notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de six mois, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la livraison de nos solutions de gestion des effectifs, en créant des produits qui résolvent des problèmes significatifs pour le personnel du NHS et les organisations de santé à travers le Royaume-Uni.
Vous rejoindrez une équipe produit collaborative composée de Product Managers et de Product Designers, travaillant en étroite collaboration avec l'ingénierie et des parties prenantes interfonctionnelles pour piloter la stratégie produit, offrir des expériences utilisateur intuitives et mettre sur le marché des solutions percutantes. Ensemble, nous transformons des défis de santé complexes en produits simples et évolutifs qui créent une réelle valeur pour nos clients et soutiennent la croissance continue de Patchwork.
Nous recherchons un Senior Product Manager expérimenté capable d'être opérationnel immédiatement, de comprendre rapidement nos produits et nos clients, et de prendre en main en toute confiance des résultats produit significatifs dès le départ. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour aborder des problèmes à fort impact, prendre des décisions éclairées en utilisant des données et des informations clients, et piloter la livraison dans un environnement collaboratif et dynamique.
En plus de gérer votre domaine produit, vous apporterez conseils et mentorat aux autres, défendrez les meilleures pratiques produit et aiderez à renforcer la collaboration au sein de l'équipe produit élargie.
Il s'agit d'une opportunité pratique d'avoir un impact réel en six mois, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes et directement avec nos clients du NHS, y compris des visites sur les sites des clients pour comprendre leurs défis et aider à façonner des solutions qui font une différence dans leur vie professionnelle quotidienne.
Fourchette de salaire : £80,000–£85,000 par an (au prorata)
Nous ne sommes pas en mesure de fournir des commentaires individuels sur chaque candidature. Si vous n'avez pas eu de nos nouvelles dans les deux semaines, vous n'avez pas été sélectionné pour un entretien. Nous nous engageons à toujours fournir des commentaires aux candidats que nous recevons en entretien.
Patchwork est un employeur inclusif, qui s'engage non seulement à respecter les exigences et normes légales, mais aussi ses propres politiques et engagements en matière de diversité, d'égalité et d'inclusion tout au long du cycle de vie de l'employé. Pour plus d'informations sur nos engagements et politiques, veuillez consulter notre site web ou contacter l'équipe Talent de Patchwork.
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