Panda Restaurant Group

Développeur en informatique décisionnelle (BI)

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Résumé du poste

Le poste de Développeur BI est responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions BI qui permettent la prise de décision basée sur les données à travers l'organisation. Ce poste est responsable de la transformation de données brutes en informations exploitables.

Responsabilités du poste

  1. Développe des rapports et des tableaux de bord de haute qualité et haute performance à l'aide de PowerBI.
  1. Évalue les tableaux de bord créés par d'autres départements et améliore les performances et optimise la conception.
  1. Construit des pipelines ETL pour l'extraction et la transformation des données.
  1. Comprend divers processus métier au sein de l'entreprise et communique avec les consommateurs de données et d'informations à travers l'entreprise pour recueillir les exigences en matière de données/rapports/analyses.
  1. Collabore avec d'autres membres des services de données (analyste, ingénieur de données, chef d'équipe, etc.) et au sein du SI (par exemple, PMO) pour concevoir les solutions de données et BI optimales et les livrer à temps.
  1. Collabore et communique par une prise de parole, une écoute et un travail d'équipe efficaces.
  1. Documente les processus, les modèles, la conception et les méthodologies pour assurer le partage des connaissances et la continuité.
  1. Suit toutes les normes, processus et directives pour créer des solutions de qualité.

Comment nous vous récompensons

  • Horaire de travail hybride
  • 401K avec abondement de l'entreprise
  • Bonus annuel possible*
  • Assurance médicale, dentaire et optique complète *
  • Centre de remise en forme sur site, bilan biométrique et clinique de vaccination contre la grippe
  • Réductions dans les restaurants Panda, les parcs à thème et les abonnements de gym
  • Congés payés à partir de 15 jours avec 7 jours fériés fédéraux*
  • Aide à la formation continue et bourses d'études*
  • Protection du revenu incluant les assurances invalidité, décès et perte et démembrement (AD&D)*
  • Congés pour deuil*

* Les avantages sont disponibles pour les associés permanents à temps plein éligibles

Votre parcours et votre expérience

  1. Licence en informatique, mathématiques, sciences physiques ou équivalent.
  1. Minimum trois ans d'expérience pertinente, de préférence dans un environnement de vente au détail/hôtellerie
  1. Réussite des formations initiales et périodiques requises.
  1. L'obtention d'une carte valide d'hygiène alimentaire dans les 30 jours suivant l'embauche est une exigence de ce poste.

Vous êtes le bienvenu ici

Fourchette de salaire : P2 : 86 000 $ - 121 000 $ / Annuel

* Dans la fourchette, le salaire individuel est déterminé en utilisant divers facteurs, y compris le lieu de travail et l'expérience.

#LI-Hybrid #LI-GB1

Panda Restaurant Group, Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à fournir l'égalité des chances, et ne fait aucune discrimination sur la base de toute caractéristique protégée par la loi, y compris, mais sans s'y limiter, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, l'allaitement et les conditions connexes), l'expression de genre, la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap, l'âge, l'ascendance, la condition médicale, les informations génétiques, l'état civil et le statut de vétéran. De plus, Panda Restaurant Group, Inc. se conforme à toutes les lois fédérales, étatiques et locales concernant les demandes d'aménagement raisonnable sur le lieu de travail. L'Americans with Disabilities Act (ADA) interdit la discrimination à l'encontre des personnes qualifiées sur la base du handicap. Les candidats ont droit à des aménagements raisonnables, en l'absence de contrainte excessive, pour participer efficacement au processus de candidature et d'embauche, par exemple, des interprètes en langue des signes. Si vous pensez avoir besoin d'un aménagement pour le processus de candidature ou d'entretien ou pour le poste auquel vous postulez, veuillez contacter [email protected] [[email protected]].

Panda Strong depuis 1983

Fondé à Glendale, en Californie, nous sommes maintenant le plus grand concept de restaurant chinois américain appartenant à une famille en Amérique. Avec près de 2 800 établissements dans le monde, nous continuons notre mission de fournir des expériences culinaires asiatiques exceptionnelles en construisant une organisation où les gens sont inspirés à améliorer leur vie.

Qu'il s'agisse d'avoir un impact sur notre équipe ou sur les communautés dans lesquelles nous travaillons, nous sommes fiers d'être une organisation qui adopte les valeurs familiales.

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