Ingénieur Senior en Systèmes d'Entreprise

Notre mission chez Oura est de donner à chacun les moyens de libérer son potentiel intérieur. Nos produits primés aident notre communauté mondiale à mieux comprendre leur état de préparation, leur activité et la qualité de leur sommeil grâce à leur bague Oura Ring et son application connectée. Nous avons aidé des millions de personnes à comprendre et à améliorer leur santé en leur fournissant des informations quotidiennes et des conseils pratiques pour inspirer un mode de vie sain.

Autonomiser le monde commence par vivre nos valeurs et autonomiser notre équipe. En tant qu'entreprise en pleine croissance axée sur l'aide aux personnes pour qu'elles vivent une vie plus saine et plus heureuse, nous veillons à ce que les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d'eux-mêmes, au bureau comme en dehors.

Nous recherchons un Ingénieur Senior en Systèmes d'Entreprise pour rejoindre notre équipe Systèmes d'Entreprise en pleine expansion, avec pour mission spécifique d'élever le niveau de qualité et d'évolutivité des solutions personnalisées au sein de notre environnement NetSuite. Il s'agit d'un poste de développement opérationnel pour une personne qui comprend les systèmes d'entreprise et qui accorde autant d'importance à la raison pour laquelle une solution fonctionne qu'à sa mise en production. L'environnement NetSuite d'Oura est avancé et évolue rapidement — nous déployons fréquemment sur une large surface d'intégration (Workato, Subscription Billing, 3PL partners, Payment Processors, Enterprise Service APIs, etc.) — et nous avons besoin de quelqu'un qui recherche instinctivement la solution systémique, et non simplement la plus rapide. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos analystes métier internes au sein des départements Finance et Supply Chain pour fournir des solutions permettant de nouvelles capacités métier essentielles.

Il s'agit d'un poste en télétravail basé aux États-Unis.

Ōura adopte une approche de rémunération basée sur le marché, qui peut varier en fonction de votre localisation. Les sites aux États-Unis sont classés par niveaux en fonction d'un indice du coût du travail pour cette zone géographique. Bien que la plupart des offres se situeront dans la fourchette de départ, la rémunération des candidats retenus sera déterminée en fonction des compétences liées au poste, de l'expérience, des qualifications, du lieu de travail, de l'équité interne et des conditions du marché. Ces fourchettes peuvent être modifiées à l'avenir.

Région 1 $172,000 - $203,000

Région 2 $158,000 - $187,000

Région 3 $147,000 - $174,000

Un recruteur peut déterminer votre région en fonction de votre localisation aux États-Unis.

Nous ne prenons pas en considération les candidats résidant dans les États suivants : Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Nebraska (NE), Dakota du Sud (SD), Virginie-Occidentale (WV) et Wisconsin (WI).

Oura est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Les personnes cherchant un emploi chez Oura sont prises en considération sans égard à l'âge, l'ascendance, la couleur, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou des conditions médicales connexes), l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état civil, la condition médicale, le handicap mental ou physique, l'origine nationale, le statut de congé familial ou médical protégé, la race, la religion (y compris les croyances et pratiques ou l'absence de celles-ci), l'orientation sexuelle, le statut militaire ou d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Nous ne tolérerons aucune discrimination ou harcèlement fondé sur l'une de ces caractéristiques.

Nous nous efforcerons de garantir que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus d'entretien, pour exercer les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi.

Avertissement : Méfiez-vous des fausses offres d'emploi !

Nous avons été alertés de la présence d'escrocs se faisant passer pour des recruteurs de ŌURA, en particulier pour des postes en télétravail. Veuillez noter :

Restez prudent et protégez vos données personnelles.

À toutes les agences de recrutement : Oura n'accepte pas les CV provenant d'agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre alias d'emploi, aux employés d'Oura ou à tout autre emplacement de l'organisation. Oura n'est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.

Chez Ōura, nous nous soucions de vous et de votre bien-être. Tout le monde ici chez Ōura possède sa propre bague et nous cherchons continuellement à améliorer la santé de nos employés.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif et packages d'actions

• Assurance santé, dentaire, vision et ressources en santé mentale

• Votre propre bague Ōura Ring ainsi que des réductions pour les amis et la famille

• 20 jours de congés payés, plus 13 jours fériés payés, plus 8 jours de congés bien-être flexibles

• Congés maladie payés et congé parental