États-Unis
Siemens
Oscar Health
Senior Product Manager, Marketplace
États-Unis
New York, New York, United States
SQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Bonjour, nous sommes Oscar. Nous recrutons un Senior Product Manager pour rejoindre notre équipe Lucie Health Marketplace.
Oscar est la première compagnie d'assurance santé construite autour d'une plateforme technologique full stack et d'une volonté constante de servir nos membres. Nous avons lancé Oscar en 2012 pour créer le type de compagnie d'assurance santé que nous voudrions pour nous-mêmes : une compagnie qui agit comme un médecin de famille.
À propos du poste
Lucie Health Marketplace est une nouvelle plateforme tout-en-un qui va changer la façon dont les Américains achètent leurs services de santé. Les consommateurs achètent des voitures, des maisons et des produits du quotidien avec transparence et choix. La santé est la prochaine étape. La plateforme de Lucie peut servir des millions d'entrepreneurs, d'employés à temps plein et partiel, de travailleurs indépendants et de jeunes retraités.
Cette place de marché servira les acheteurs D2C et les employés CHOICE, en les guidant grâce à l'IA et au support de courtiers dans leur recherche de plans de santé, de produits complémentaires, d'avantages de télésanté et d'autres biens et services de santé.
En tant que Senior Product Manager au sein de l'équipe Lucie Health Marketplace, vous dirigerez la stratégie produit de la place de marché, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Engineering, Data et Design. Vous définirez les priorités de la feuille de route de la place de marché, en équilibrant les initiatives entre la croissance, l'expérience utilisateur, les investissements en IA et les partenariats stratégiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Managers responsables de la plateforme d'inscription et des outils ICHRA pour créer une expérience d'achat de bout en bout.
Vous serez sous la responsabilité d'un Director, Product Management.
Chez Oscar, être un employeur garantissant l'égalité des chances signifie plus que simplement maintenir des pratiques d'embauche sans discrimination. Cela signifie que nous cultivons un environnement où les personnes peuvent être elles-mêmes en toute authenticité et trouver à la fois un sentiment d'appartenance et du soutien. Nous avons pour mission de changer les soins de santé -- une expérience rendue complète par nos parcours et perspectives uniques.
Lieu de travail
Ce poste est basé dans nos bureaux de New York et nécessite un rythme de travail hybride avec 3 jours de présence au bureau par semaine. Le jeudi est un jour de présence obligatoire pour les réunions et événements d'équipe, tandis que vos deux autres jours au bureau sont flexibles pour s'adapter à votre emploi du temps. #LI-Hybrid
Transparence salariale
Le salaire de base pour ce poste est de : $163,944.00 - $215,176.50 par an. Vous êtes également éligible aux avantages sociaux des employés, à la participation au programme de congés illimités d'Oscar, à des attributions d'actions de l'entreprise et à des primes de performance annuelles.
Ceci est une opportunité d'emploi authentique chez Oscar Health.
Intelligence Artificielle (IA)
Nos directives sur l'IA décrivent l'utilisation acceptable de l'intelligence artificielle pour les candidats et détaillent comment nous utilisons l'IA pour soutenir nos efforts de recrutement.
Aménagements raisonnables
Les candidats chez Oscar sont évalués uniquement sur la base de leurs qualifications, sans égard au handicap ou au besoin d'aménagement du candidat. Tout candidat chez Oscar nécessitant des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature doit contacter l'équipe des avantages sociaux d'Oscar ([email protected]) pour faire connaître ce besoin.
Résidents de Californie
Pour plus d'informations sur notre collecte, utilisation et divulgation des informations personnelles des candidats, ainsi que sur les droits des candidats concernant leurs informations personnelles, veuillez consulter notre Politique de confidentialité.
Responsabilités
- Définir, défendre et exécuter la vision, la stratégie et la feuille de route des investissements produits qui alimentent la plateforme Lucie Health Marketplace ; mettre en œuvre des solutions parfaitement adaptées à cette stratégie.
- Définir les OKR et les KPI pour mesurer les impacts commerciaux et opérationnels, et identifier sans relâche les améliorations possibles.
- Identifier et réunir de manière autonome les bons interlocuteurs pour résoudre un défi stratégique ou opérationnel, même lorsqu'il n'est pas clairement défini.
- Résoudre de manière autonome les problèmes entre les équipes et les domaines pour diagnostiquer rapidement la cause profonde et passer à la résolution en tenant compte des compromis entre rapidité, évolutivité et qualité.
- Mener des initiatives complexes avec la capacité d'influencer sans autorité hiérarchique. Gérer les délais, la responsabilité des équipes transversales et l'identification des risques.
- Collaborer avec les ingénieurs, les product managers et les partenaires opérationnels pour recueillir des informations sur les besoins des utilisateurs et lancer des fonctionnalités innovantes qui améliorent les objectifs d'efficacité opérationnelle et financière.
- Articuler des exigences claires et complètes et les communiquer efficacement aux parties prenantes, en intégrant les données et les enseignements de la recherche utilisateur. Produire des documents dont les membres juniors de l'équipe peuvent s'inspirer.
- Investir dans le renforcement des talents au sein de l'équipe produit d'Oscar, en développant les membres les plus juniors de l'équipe par le mentorat.
- Respect de toutes les lois et réglementations applicables.
- Autres tâches assignées.
Exigences
- 6+ années d'expérience en collaboration transversale avec des ingénieurs, des designers, des experts opérationnels et d'autres profils dans un rôle de Product Management ou connexe.
- 4+ années d'expérience dans la conduite de processus de priorisation rigoureux.
- 4+ années d'expérience avec les systèmes technologiques et compréhension de l'infrastructure technologique de base telle que les services backend, les relations de base de données, et l'exploitation d'outils de base de données tels que SQL2+ années d'expérience dans la direction d'initiatives complexes et inter-domaines.
- 2+ années d'expérience dans l'identification des causes profondes de problèmes ambigus, l'élaboration de feuilles de route vers une solution et l'exécution réussie de cette feuille de route.
Points bonus
- Expérience en e-commerce ou en place de marché à deux côtés souhaitée.
- Connaissance approfondie des pratiques de test A/B.
Transparence salariale
Les offres finales, dans le cadre du salaire de base indiqué ci-dessus, sont déterminées par des facteurs incluant vos compétences pertinentes, votre formation et votre expérience. Les employés à temps plein sont éligibles à des avantages sociaux incluant : couverture médicale, dentaire et optique, 11 jours fériés payés, congés maladie payés, congé parental payé, participation au plan 401(k), assurance vie et invalidité, ainsi que du temps de bien-être payé et des remboursements.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil