NTT DATA Services
Orion Innovation
206480 - Gestion des versions
À propos du poste
Orion Innovation est une entreprise mondiale de premier plan, primée, spécialisée dans les services commerciaux et technologiques. Orion offre des transformations commerciales et des développements de produits révolutionnaires, ancrés dans la stratégie numérique, la conception d'expérience et l'ingénierie, avec une combinaison unique d'agilité, d'échelle et de maturité. Nous travaillons avec un large éventail de clients dans de nombreuses industries, notamment les services financiers, les services professionnels, les télécommunications et les médias, les produits de consommation, l'automobile, l'automatisation industrielle, les sports professionnels et le divertissement, les sciences de la vie, le commerce électronique et l'éducation.
Aperçu du poste
Responsable de la gestion des versions (Senior)
Nous recherchons un Responsable de la gestion des versions (Senior) avec 10+ années d'expérience en gestion des versions et en gestion du changement pour diriger et coordonner le processus de mise en production des applications de bout en bout, en collaboration avec plusieurs équipes techniques et métiers.
Le candidat retenu sera responsable de s'assurer que les mises en production sont correctement planifiées, coordonnées et déployées avec succès en production, tout en gérant les dépendances, les risques, la préparation et les activités post-production.
Ce rôle travaillera en étroite collaboration avec le développement d'applications, l'IT, DevOps, l'assurance qualité, l'infrastructure, la gestion des déploiements et les partenaires métiers, en soutenant plusieurs applications et mises en production simultanément.
Le candidat idéal est un professionnel expérimenté en gestion des versions, capable d'opérer au niveau de l'entreprise, de prendre en charge les activités, d'identifier les risques et les lacunes des processus, et de travailler efficacement avec la direction générale et les parties prenantes technologiques.
Compétences clés
Lieu : Mexico, Mexique
Modèle de travail : Hybride – 2 à 3 jours par semaine au bureau
Type d'emploi : Temps plein
Disponibilité : Immédiate
Niveau d'anglais : Intermédiaire à avancé
- Gestion des versions
- Gestion du changement
- Gestion du changement d'entreprise (ECM)
- Planification des mises en production
- Coordination des mises en production
- Gestion des mises en production (Go-Live)
- Évaluation des risques et des impacts
- Gestion des dépendances
- Gestion des parties prenantes
- Excellence opérationnelle
- Amélioration des processus
- Communication avec la direction
- Collaboration interfonctionnelle
Orion est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de grossesse, d'âge, d'origine nationale, de statut de citoyenneté, de handicap, d'informations génétiques, de statut de vétéran protégé, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Politique de confidentialité des candidats
Orion Systems Integrators, LLC et ses filiales et sociétés affiliées (collectivement, « Orion », « nous » ou « nos ») s'engagent à protéger votre vie privée. Cette Politique de confidentialité des candidats (orioninc.com) (« Avis ») explique :
- Quelles informations nous collectons lors de notre processus de candidature et de recrutement et pourquoi nous les collectons ;
- Comment nous traitons ces informations ; et
- Comment accéder à ces informations et les mettre à jour.
Votre utilisation des services Orion est régie par les conditions applicables de cet avis et par notre Politique de confidentialité générale.
Responsabilités clés
- Être responsable et gérer le cycle de vie complet des mises en production, de la planification au déploiement en production et aux activités post-production.
- Définir et coordonner la portée, les priorités, les calendriers et les dépendances des mises en production.
- Développer et maintenir des calendriers et des plans de mise en production détaillés.
- Coordonner plusieurs mises en production à travers différentes applications, équipes et domaines technologiques.
- Travailler en étroite collaboration avec le développement d'applications, l'IT, DevOps, l'assurance qualité, l'infrastructure, la gestion des déploiements et les partenaires métiers.
- Coordonner les activités de préparation des mises en production et s'assurer que toutes les équipes et parties prenantes requises sont prêtes pour le déploiement.
- Coordonner la promotion du code à travers les environnements et s'assurer que les activités de déploiement sont correctement alignées.
- Diriger et coordonner les activités de mise en production (Go-Live), en s'assurant que toutes les exigences et approbations sont complétées.
- Surveiller les mises en production en production et coordonner le suivi et la clôture post-production.
- Gérer les mises en production intégrées, les mises en production courantes (BAU), les mises en production mensuelles, les initiatives de re-plateformage et autres déploiements au niveau de l'entreprise.
- Identifier, évaluer et gérer les risques, les dépendances et les impacts potentiels associés aux mises en production.
- Développer des plans d'atténuation et des plans d'action lorsque des risques ou des problèmes sont identifiés.
- S'assurer que les changements suivent les processus de gestion du changement d'entreprise (ECM) de l'organisation.
- Coordonner les activités de changement avec les parties prenantes techniques et métiers jusqu'à leur achèvement et leur clôture.
- Gérer plusieurs applications et mises en production simultanément, y compris les activités impliquant des cadres supérieurs (Domain and Technology Executives).
- Fournir de la visibilité et des mises à jour de statut à la direction et aux parties prenantes de haut niveau.
- Prendre en charge les activités de mise en production et piloter proactivement les problèmes et les dépendances vers leur résolution.
- Identifier les lacunes des processus et les opportunités d'excellence opérationnelle.
- Recommander des améliorations aux processus de gestion des versions et des changements pour réduire le temps, le coût et le risque opérationnel.
- Préparer et maintenir une documentation de mise en production précise et des améliorations de processus.
- Partager les connaissances et les meilleures pratiques avec l'équipe et fournir du mentorat aux membres d'équipe moins expérimentés.
Qualifications requises
- 10+ années d'expérience professionnelle en gestion des versions, opérations de mise en production, gestion du changement, ou rôles étroitement liés.
- Solide expérience pratique en tant que Responsable de la gestion des versions.
- Solide expérience dans la gestion du cycle de vie complet des mises en production, de la planification à la production et post-production.
- Solide connaissance des principes, processus et meilleures pratiques de gestion du changement.
- Expérience avec les processus de gestion du changement d'entreprise (ECM).
- Expérience avérée dans la coordination de plusieurs applications, mises en production, équipes et dépendances simultanément.
- Expérience de travail avec des équipes techniques et métiers interfonctionnelles.
- Solide compréhension des processus de déploiement logiciel et de mise en production.
- Expérience en évaluation des risques et des impacts, plans d'atténuation, plans d'action et coordination des changements.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication.
- Capacité à travailler efficacement avec la direction générale et la direction technologique.
- Maîtrise de l'anglais, niveau intermédiaire à avancé.
- Disponibilité pour travailler en modèle hybride, en se rendant au bureau 2–3 jours par semaine.
- Disponibilité immédiate préférée.
Qualifications préférées
- Expérience dans de grandes entreprises ou dans des environnements hautement réglementés.
- Expérience de travail avec plusieurs domaines technologiques et applications.
- Expérience avec les mises en production intégrées, courantes (BAU), mensuelles et de re-plateformage.
- Expérience dans la conduite d'améliorations de processus et d'initiatives d'excellence opérationnelle.
- Expérience dans l'identification d'opportunités pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et diminuer les risques liés aux mises en production.
- Expérience dans le mentorat de membres d'équipe juniors ou intermédiaires.
- Solides compétences en documentation et en présentation.
