Nominal
Orenda
Ingénieur Systèmes d'Entreprise
ENTREPRISE
Orenda a pour mission de rendre le réseau électrique plus efficace grâce à des batteries et des logiciels. Nous construisons et exploitons des projets de stockage d'énergie dans des environnements urbains denses pour combler le fossé entre les énergies renouvelables et la consommation d'électricité.
Les systèmes d'entreprise de Orenda constituent l'épine dorsale opérationnelle de l'entreprise — les plateformes et les flux de données qui transforment le développement de projets, la construction et les opérations d'actifs en un processus coordonné et évolutif. Ce rôle est responsable de la conception et de la construction de cette épine dorsale.
Nous sommes une startup dynamique basée à New York, à la pointe d'une nouvelle industrie. Nous recherchons des personnes très motivées et incroyablement talentueuses qui souhaitent contribuer à notre mission importante.
POSTE
Orenda cherche à embaucher un Ingénieur Systèmes d'Entreprise pour servir de leader d'opinion et de propriétaire technique des systèmes d'entreprise qui font fonctionner l'entreprise.
Vous serez responsable d'un portefeuille de plateformes à tous les stades de maturité — des déploiements existants aux nouvelles constructions en passant par les implémentations dirigées par des fournisseurs — et vous prendrez en charge des systèmes supplémentaires à mesure que Orenda se développera.
Ce poste s'adresse à une personne qui pense d'abord en termes de modèles de données et de processus, écrit du code lorsque c'est nécessaire, et considère les plateformes low-code comme de véritables outils d'ingénierie. Vous travaillerez avec toutes les équipes de l'entreprise — développement, construction, opérations, finance — en traduisant le fonctionnement de l'entreprise en systèmes évolutifs.
VOS MISSIONS
- Base de données Source de Vérité : Concevoir, construire et posséder la base de données source de vérité des projets de ressources énergétiques distribuées (DER) de Orenda à partir de zéro.
- Gestion Salesforce et Construction : Prendre en charge les déploiements existants de Salesforce et de gestion de la construction de Orenda. Développer de nouvelles fonctionnalités et les améliorer continuellement à mesure que l'entreprise évolue.
- Implémentation ERP : Servir de chef de projet technique interne pour l'implémentation ERP de Orenda, en partenariat avec une société tierce pour définir la portée, superviser et contribuer directement à la construction. Posséder le système de bout en bout une fois en ligne.
- Intégrations : Construire et maintenir les intégrations entre nos systèmes, afin que les données restent cohérentes et sans erreur. Utiliser des applications low-code ou des scripts personnalisés.
- Conception de Processus et de Données : Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise pour cartographier le fonctionnement réel de Orenda et le traduire en modèles de données et processus qui font fonctionner l'entreprise — en prenant des décisions qui tiennent la route à mesure que nous passons de dizaines à des centaines de projets.
- Efficacité pilotée par l'IA : Identifier et prototyper des opportunités d'appliquer l'IA au sein des systèmes d'entreprise de Orenda — en automatisant le travail de routine et en améliorant l'efficacité de l'équipe.
- Documentation et Formation : Maintenir une documentation claire de tout ce que vous construisez, afin que l'entreprise puisse faire confiance aux systèmes et que les nouveaux employés puissent monter en compétence rapidement.
PROFIL RECHERCHÉ
- 4+ années d'expérience dans la construction sur des plateformes critiques pour l'entreprise (Salesforce, systèmes ERP ou applications low-code comparables), avec une propriété pratique de la configuration, des modèles de données et des intégrations.
- 2+ années en tant que propriétaire principal de systèmes d'entreprise, responsable de la feuille de route, de la communication avec les parties prenantes, des décisions de conception et des opérations quotidiennes.
- Expérience pratique de l'administration et du développement Salesforce.
- Expérience démontrée dans la conception de modèles de données relationnelles à partir de zéro et leur déploiement en production.
- Maîtrise de Python pour le scripting, les intégrations et l'automatisation.
- Excellentes compétences en communication : à l'aise pour collaborer avec des parties prenantes techniques et non techniques, faire respecter la clarté des exigences et documenter les décisions.
- Solide état d'esprit orienté processus : pense instinctivement à l'évolutivité et aux cas limites lors de la conception des systèmes.
- Expérience dans la construction et la maintenance d'intégrations entre les systèmes d'entreprise (APIs, webhooks, ETL/ELT, outils iPaaS).
- Préférence pour une conception évolutive et reproductible plutôt que pour des correctifs ponctuels.
- Attitude résolument positive, éthique de travail solide et sens de l'humour.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
- Expérience dans la direction d'une implémentation ERP en partenariat avec une société tierce.
- Expérience pratique de l'application de l'IA / des LLMs dans les systèmes d'entreprise ou les flux opérationnels.
- Connaissance des plateformes de gestion de la construction.
- Expérience dans le secteur de l'énergie, du développement immobilier, de la construction ou d'une autre industrie à forte intensité d'actifs.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Il s'agit d'un poste à temps plein, sur site, nécessitant de travailler à notre siège social (Brooklyn, NY) cinq jours par semaine.
Orenda Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances. #LI-DNP
RÉMUNÉRATION
Orenda offre un ensemble de rémunération compétitif conçu pour attirer et retenir les meilleurs talents.
Salaire de base : Le salaire de base anticipé pour ce poste à temps plein à New York est de 100,000 $ à 175,000 $ par an. Le salaire de base final sera déterminé au cas par cas et peut varier en fonction de l'expérience pertinente, des compétences et des qualifications du candidat retenu.
Bonus : En plus du salaire de base, ce rôle est également éligible à un bonus annuel basé sur la performance.
Avantages : Notre ensemble complet d'avantages sociaux comprend :
- Assurance maladie, dentaire et vision.
- Plan 401(k) avec une contribution de l'employeur de 3%.
- Adhésion d'entreprise à LifeTime Fitness.
- Allocation mensuelle pour les transports.
- Allocation pour l'apprentissage et la formation.
- Politique de congés payés (PTO) flexible.
