États-Unis
Roku
Oracle
Développeur Logiciel 5
États-Unis
Nashville, Tennessee, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Rejoignez l'équipe qui construit la plateforme d'observabilité de pointe d'Oracle Cloud Infrastructure, alimentant la visibilité et l'intelligence opérationnelle pour les services cloud internes d'OCI et les clients exécutant des charges de travail critiques sur OCI. OCI Monitoring et Logging servent de plateformes fondamentales utilisées par les équipes d'ingénierie OCI pour exploiter et dépanner des centaines de services cloud, tout en permettant aux clients de surveiller, analyser et obtenir des informations sur leurs propres applications et infrastructures. Cette position unique offre l'opportunité de construire des solutions d'observabilité qui fonctionnent à grande échelle, répondant aux besoins exigeants des services d'OCI eux-mêmes ainsi qu'à une base de clients mondiale. Notre équipe s'attaque à certains des problèmes de systèmes distribués les plus difficiles de l'industrie, y compris l'ingestion de télémétrie à haut débit, le traitement de données à grande échelle, le stockage rentable, l'exécution de requêtes à faible latence, la fiabilité multi-locataires et l'excellence opérationnelle. Si vous êtes passionné par la construction de plateformes d'observabilité cloud-natives qui alimentent le cloud lui-même et les clients qui en dépendent, nous serions ravis de discuter avec vous.
Responsabilités
- Diriger la conception, le développement et l'exploitation de plateformes d'observabilité à l'échelle du cloud supportant les métriques, les logs, les traces et les données de télémétrie associées.
- Concevoir et implémenter des systèmes de collecte, d'ingestion, de traitement, de stockage et de requête de télémétrie hautement évolutifs, résilients et rentables.
- Piloter l'évolution des pipelines d'observabilité de bout en bout, de l'instrumentation et de la collecte de données à l'analyse en temps réel et à la rétention à long terme.
- Concevoir et optimiser des systèmes distribués capables d'ingérer et de traiter des volumes massifs de données de télémétrie avec des exigences strictes en matière de latence et de disponibilité.
- Développer des solutions de stockage et d'indexation évolutives pour les métriques à haute cardinalité, l'analyse de logs à grande échelle et les charges de travail de traçage distribué.
- Construire et améliorer les services de requête, de recherche et de récupération qui offrent un accès rapide, fiable et intuitif aux données d'observabilité.
- Collaborer avec la gestion de produit, les architectes, les SRE et les équipes d'ingénierie pour définir et fournir des capacités d'observabilité de nouvelle génération.
- Identifier et résoudre les goulots d'étranglement de performance dans la pile d'observabilité, y compris l'ingestion, le stockage, l'indexation, l'agrégation et l'exécution des requêtes.
- Concevoir des systèmes avec un fort accent sur la fiabilité, la tolérance aux pannes, la scalabilité, la sécurité et l'excellence opérationnelle.
- Piloter la stratégie technique et les décisions architecturales pour les services d'observabilité fonctionnant dans des environnements cloud hyperscale.
- Encadrer les ingénieurs seniors et juniors, fournir un leadership technique et promouvoir les meilleures pratiques d'ingénierie au sein de l'organisation.
- S'associer aux équipes de services pour améliorer l'instrumentation, la qualité de la télémétrie et la visibilité opérationnelle sur les services cloud.
- Établir et surveiller les indicateurs clés de santé du service, de scalabilité, de performance et d'efficacité des coûts pour les plateformes d'observabilité.
- Diriger les efforts de dépannage et d'analyse des causes profondes pour les systèmes distribués complexes et les environnements de production à grande échelle.
- Se tenir informé des tendances émergentes, des technologies et des meilleures pratiques en matière d'observabilité, de systèmes distribués, de traitement de données et d'architectures cloud-natives.
Qualifications
Avis : Certains postes basés aux États-Unis ou orientés client/client américain peuvent être soumis à des exigences applicables, telles que des mandats de vaccination/santé au travail et/ou des exigences de dépistage de drogues.
Les informations sur la fourchette de salaire et les avantages sociaux fournies dans cette annonce sont spécifiques aux emplacements indiqués uniquement.
US : Fourchette de salaire pour l'embauche en USD à partir de : $135,200 à $306,400 par an. Peut être éligible à une prime, des actions et un report de rémunération.
Oracle maintient de larges fourchettes salariales pour ses postes afin de tenir compte des variations de connaissances, de compétences, d'expérience, des conditions du marché et des lieux, ainsi que pour refléter les différents produits, industries et secteurs d'activité d'Oracle.
Les candidats sont généralement placés dans la fourchette en fonction des facteurs précédents ainsi que de l'équité interne entre pairs.
Le poste acceptera généralement les candidatures pendant au moins trois jours civils à compter de la date de publication ou tant que le poste restera affiché.
Niveau de carrière - IC5
Nous nous engageons à inclure les personnes handicapées à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin d'une assistance en matière d'accessibilité ou d'un aménagement pour un handicap à tout moment, faites-le nous savoir en envoyant un e-mail à [email protected] ou en appelant le 1-888-404-2494 aux États-Unis.
Oracle est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap et de statut de vétéran protégé, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Oracle considérera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation conformément à la loi applicable.
Oracle US offre un ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend les éléments suivants :
- Assurance médicale, dentaire et optique, y compris un avis médical d'expert.
- Invalidité de courte durée et invalidité de longue durée.
- Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels.
- Assurance vie supplémentaire (Employé/Conjoint/Enfant).
- Comptes d'épargne flexibles pour les soins de santé et les personnes à charge.
- Avantages pré-imposition pour les déplacements et le stationnement.
- Plan d'épargne et d'investissement 401(k) avec abondement de l'entreprise.
- Congés payés : des vacances flexibles sont offertes à tous les employés éligibles affectés à un poste salarié (non éligible aux heures supplémentaires). Les vacances accumulées sont fournies à tous les autres employés éligibles aux avantages de vacances. Pour les employés travaillant au moins 35 heures par semaine, le taux d'accumulation des vacances est de 13 jours par an pour les trois premières années d'emploi et de 18 jours par an pour les années suivantes. L'accumulation des vacances est calculée au prorata pour les employés travaillant entre 20 et 34 heures par semaine. Les employés travaillant moins de 20 heures par semaine ne sont pas éligibles aux vacances.
- 11 jours fériés payés.
- Congés maladie payés : 72 heures de congés maladie payés à la date d'embauche. Se renouvelle chaque année civile. Le solde inutilisé sera reporté chaque année jusqu'à un maximum de 112 heures.
- Congés parentaux payés.
- Aide à l'adoption.
- Plan d'achat d'actions pour les employés.
- Planification financière et services juridiques de groupe.
- Avantages volontaires incluant l'assurance automobile, habitation et animaux de compagnie.
Seul Oracle rassemble les données, l'infrastructure, les applications et l'expertise nécessaires pour alimenter tout, des innovations industrielles aux soins qui sauvent des vies. Et avec l'IA intégrée dans nos produits et services, nous aidons les clients à transformer cette promesse en un avenir meilleur pour tous. Découvrez votre potentiel dans une entreprise leader dans les solutions d'IA et de cloud qui ont un impact sur des milliards de vies.
La véritable innovation commence lorsque chacun est habilité à contribuer. C'est pourquoi nous nous engageons à développer une main-d'œuvre qui promeut les opportunités pour tous avec des avantages compétitifs qui soutiennent nos employés avec des options flexibles en matière de soins de santé, d'assurance vie et de retraite. Nous encourageons également les employés à redonner à leurs communautés par le biais de nos programmes de bénévolat.
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