Canada
Vosker
Open Text Corporation
Développeur Principal en Logiciels TI
Canada
Waterloo, Ontario, Canada
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À propos du poste
Responsable du recrutement : Stew Roberts
Conseiller en acquisition de talents : Smijeet Kurup
Code du poste : IRP5
Parrainez vos amis !
Compétences clés
- Leadership technique et architectural pratique
- Pensée systémique et d'intégration
- Résolution de problèmes stratégique et analytique
- Collaboration interfonctionnelle et influence
- Communication claire avec des publics techniques et non techniques
- Livraison axée sur les résultats et la valeur
- Esprit d'amélioration continue et d'innovation
Divulgation de l'utilisation de l'IA
Dans le cadre de notre engagement envers la transparence, nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour nous aider à diverses étapes de notre processus de recrutement, y compris le tri des CV, la mise en correspondance des candidats, la planification des entretiens et les communications. Ces outils sont conçus pour améliorer l'efficacité, réduire les biais et améliorer l'expérience candidat. Toutes les décisions concernant l'embauche sont prises par des professionnels qualifiés, et nous surveillons en permanence nos systèmes d'IA pour garantir l'équité et la conformité avec les réglementations applicables.
Votre impact
Axé sur l'IA. Tourné vers l'avenir. Centré sur l'humain.
Chez OpenText, l'IA est au cœur de tout ce que nous faisons, stimulant l'innovation, transformant le travail et responsabilisant les travailleurs du savoir numériques. Nous recrutons des talents que l'IA ne peut pas remplacer pour nous aider à façonner l'avenir de la gestion de l'information. Rejoignez-nous.
Le poste de Développeur Principal, TI – Intégrations de Systèmes est celui d'un leader technique expérimenté responsable de la conception, du développement et de l'évolution des solutions d'intégration d'entreprise dans des environnements complexes et multi-systèmes. Ce rôle combine une expertise technique pratique, une responsabilité architecturale au niveau du domaine et un leadership technique pour garantir que les solutions d'intégration sont évolutives, fiables, sécurisées et alignées sur les normes de l'entreprise.
Une dernière chose
OpenText est plus qu'une simple entreprise, c'est une communauté mondiale où la confiance est fondamentale, où les standards sont élevés et où les résultats sont assumés. Rejoignez-nous dans notre mission de susciter un changement positif par la confidentialité, la technologie et la collaboration. Chez OpenText, nous n'avons pas seulement une culture ; nous avons du caractère.
L'engagement d'OpenText envers la diversité et l'inclusion dépasse les exigences légales, comme en témoigne notre Déclaration de politique d'égalité des chances en matière d'emploi, qui promeut un environnement respectueux et responsabilisant pour les employés de toutes origines, cultures, nationalités, races, couleurs, sexes, identités de genre, orientations sexuelles, statuts familiaux, âges, statuts de vétérans, handicaps, religions ou autres motifs protégés par les lois applicables.
Si vous avez besoin d'aide et/ou d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez soumettre une demande à Ask HR. Notre approche proactive favorise la collaboration, l'innovation et la croissance personnelle, enrichissant le lieu de travail dynamique d'OpenText.
Ce que le poste offre
Architecture et conception de solutions
- Diriger la conception de solutions d'intégration de bout en bout entre applications, données et plateformes.
- Traduire les conceptions de haut niveau (HLD) de l'entreprise en conceptions de bas niveau (LLD) au niveau du domaine et en directives de mise en œuvre.
- Définir et appliquer des modèles d'intégration modernes.
- Concevoir pour des modèles d'intégration cloud-natifs, hybrides et multi-cloud.
- Garantir l'alignement des solutions avec les cadres d'architecture d'entreprise, de sécurité et de gouvernance.
- Intégrer des modèles de résilience (réessai, disjoncteur, idempotence, tolérance aux pannes).
- Promouvoir les approches de conception événementielles et asynchrones lorsque cela est approprié.
- Évaluer et définir la stratégie de la plateforme d'intégration, y compris la réutilisation des services partagés et des accélérateurs.
- Promouvoir l'optimisation des coûts (utilisation efficace des plateformes d'intégration et des ressources cloud).
- Diriger et soutenir les initiatives de modernisation de l'intégration.
Mentorat d'équipe et leadership technique
- Mentorer et coacher les membres de l'équipe dans le domaine de l'intégration.
- Fournir des conseils architecturaux et techniques à plusieurs équipes et initiatives.
- Favoriser une culture de :
- Excellence technique et innovation
- Amélioration continue et apprentissage
- Propriété et responsabilité
- Soutenir l'intégration et le développement des compétences dans les plateformes et applications d'intégration.
Support à la livraison et à l'exécution
- Collaborer avec les propriétaires de produits et les équipes de livraison pour traduire les exigences en solutions techniques évolutives.
- Soutenir l'estimation, la planification technique et l'alignement de la feuille de route.
- Garantir que les solutions répondent aux exigences non fonctionnelles, alignées sur les cadres de normes d'intégration.
- Diriger la résolution de problèmes de production complexes, y compris l'analyse des causes profondes et les améliorations systémiques.
Ce dont vous avez besoin pour réussir
Requis
- Diplôme de licence en informatique, en ingénierie ou expérience équivalente.
- 10 ans ou plus d'expérience en développement logiciel et en intégrations de systèmes.
- 8 ans ou plus dans la conception et la création de solutions d'intégration d'entreprise et de APIs.
- Solide expertise en :
- REST/SOAP APIs, microservices et architectures pilotées par les événements.
- Plateformes et technologies d'intégration (SAP Integration Suite, SAP PI/PO, MuleSoft, Boomi, Informatica).
- Intégration, transformation et persistance des données (SQL).
- Langages et frameworks de développement logiciel (.NET, Java, Javascript).
- Expérience avec les plateformes de gestion et de gouvernance des API.
- Expérience avec les systèmes d'exploitation Windows.
- Capacité avérée à traduire les exigences en artefacts d'architecture et de conception.
- Solides compétences en communication, en mentorat et en leadership.
Préféré
- Expertise approfondie de la SAP Integration Suite.
- Expérience des architectures d'intégration cloud-natives (Azure, AWS, GCP).
- Expérience en ingénierie de plateforme ou en modèles de propriété de plateforme d'intégration.
- Connaissance de CI/CD, Agile, des systèmes de paiement, de l'observabilité et de la surveillance, des cadres de sécurité, des intégrations d'identité et d'accès, de ServiceNow, Linux, de l'infrastructure réseau et des modèles.
- Participation à des conseils de gouvernance d'architecture ou à des autorités de conception.
- Certifications pertinentes dans les technologies d'intégration, les plateformes cloud et/ou les domaines architecturaux (TOGAF, etc.).
Rémunération
Chez OpenText, nous offrons un ensemble d'avantages sociaux soigneusement conçu pour soutenir votre bien-être physique, émotionnel et financier. Au fur et à mesure de votre progression dans le processus d'embauche, nous serons heureux de vous fournir plus de détails sur nos programmes de rémunération, y compris les opportunités de rémunération variable et de commission pour les postes éligibles, les droits aux vacances et les congés payés.
Fourchette salariale : $118,000 - $177,000 ; Selon l'éducation, l'expérience, les compétences, la localisation géographique du candidat et son alignement avec l'équité interne et le marché externe, le salaire réel peut varier et être supérieur ou inférieur à la fourchette indiquée.
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