onsemi

Directeur Senior, Plateformes IA NPD & Intelligence Ingénierie

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

onsemi recherche un dirigeant de premier plan dans le domaine de l'IA et des semi-conducteurs pour définir, construire et gouverner la prochaine génération de développement de nouveaux produits (NPD) basé sur l'IA.

Ce leader établira la vision, la stratégie, le modèle opérationnel et le cadre de gouvernance pour l'IA Agentique tout au long du cycle de vie de la conception des semi-conducteurs, permettant le développement assisté par IA et piloté par IA des architectures analogiques, à signaux mixtes, de gestion de l'alimentation, de détection, de mémoire, de vérification, de layout, de test, de packaging et de systèmes.

Le rôle servira d'autorité exécutive pour l'Ingénierie de Conception IA Agentique et dirigera la transformation des flux de développement des semi-conducteurs grâce à des agents IA réutilisables, des systèmes de raisonnement avancés, des référentiels de connaissances de conception et des méthodologies d'ingénierie basées sur l'IA.

Le succès dans ce rôle améliorera matériellement la productivité de l'ingénierie, accélérera les cycles de développement de produits, augmentera la réutilisation de la propriété intellectuelle, améliorera la qualité de la conception et établira onsemi comme un leader de l'industrie dans le développement de semi-conducteurs basé sur l'IA.

RESPONSABILITÉS

Responsabilités clés

Définir la vision NPD IA d'entreprise

  1. Développer et exécuter la stratégie à long terme pour le développement de produits semi-conducteurs basé sur l'IA Agentique.
  1. Créer la feuille de route pour le déploiement de l'IA dans la planification de produits, l'architecture, la conception, la vérification, l'implémentation physique, la caractérisation, le test, la fiabilité, les applications et la documentation.
  1. Définir le modèle de maturité pour les méthodologies de développement assistées par IA, basées sur l'IA et natives de l'IA.
  1. Établir des objectifs, des métriques de succès et des résultats commerciaux liés à la productivité de l'ingénierie et à l'exécution du NPD.

Construire la plateforme de conception Agentique

  1. Diriger la création d'un cadre d'IA Agentique d'entreprise supportant :
  1. Agents de conception analogique
  1. Agents de conception numérique
  1. Agents de vérification
  1. Agents de layout
  1. Agents d'ingénierie de test
  1. Agents d'ingénierie d'applications
  1. Agents de documentation et de spécifications
  1. Agents de gestion de projet
  1. Définir les normes pour l'architecture des agents, l'interopérabilité, l'orchestration, la sécurité et la gestion du cycle de vie.
  1. Collaborer avec les équipes d'ingénierie, CAD, IT et infrastructure pour déployer des environnements de conception IA évolutifs.

Gouverner les agents IA en tant que propriété intellectuelle stratégique

  1. Établir une gouvernance à l'échelle de l'entreprise pour les agents IA et les actifs de connaissances d'ingénierie.
  1. Développer des processus pour la qualification, la validation, la publication, le contrôle de version, la maintenance, le retrait et la réutilisation des agents.
  1. Créer une "Bibliothèque d'Agents" et un référentiel d'entreprise d'agents, de prompts, de workflows et de connaissances de conception approuvés.
  1. Définir les processus de revue et d'approbation pour les nouveaux agents développés en interne.
  1. Assurer la réutilisation des agents entre les divisions.

Transformer la conception analogique et numérique

  1. Définir des méthodologies basées sur l'IA dans les domaines suivants :
  1. Conception de circuits
  1. Exploration d'architectures
  1. Développement RTL
  1. Vérification
  1. Conception physique
  1. Caractérisation des dispositifs
  1. Revues de conception
  1. Analyse des défaillances
  1. Génération de documentation
  1. Piloter le déploiement des workflows IA dans les environnements d'ingénierie de production.
  1. Identifier les cas d'utilisation à haute valeur ajoutée capables d'apporter des améliorations significatives en termes de temps de cycle de développement, d'efficacité de l'ingénierie et de qualité de la conception.

Créer le modèle opérationnel de gouvernance IA

  1. Définir les politiques de gouvernance IA pour les flux d'ingénierie.
  1. Établir des normes pour :
  1. Sélection des modèles
  1. Utilisation des données d'entraînement
  1. Protection de la propriété intellectuelle
  1. Contrôles de sécurité et d'accès
  1. Processus de décision avec intervention humaine
  1. Exigences de validation
  1. Auditabilité et traçabilité
  1. Assurer le déploiement responsable des systèmes IA dans les organisations d'ingénierie.

Piloter des résultats commerciaux mesurables

  1. Établir des cadres d'indicateurs clés de performance (KPI) mesurant :
  1. Temps de cycle NPD
  1. Productivité de la conception
  1. Efficacité de l'ingénierie
  1. Taux de réutilisation des agents
  1. Adoption de l'IA
  1. Améliorations de la qualité de la conception
  1. Améliorations de la couverture de vérification
  1. Vitesse de création de la PI
  1. Fournir des améliorations mesurables du débit de développement et de l'efficacité de l'ingénierie.

QUALIFICATIONS

Qualifications requises

  1. Diplôme de Bachelor en Génie Électrique, Génie Informatique, Informatique ou discipline technique connexe.
  1. 15+ années d'expérience dans l'industrie des semi-conducteurs.
  1. 10+ années d'expérience en leadership dans le développement de produits, l'EDA, la méthodologie de conception, CAD, le logiciel de semi-conducteurs ou les environnements d'ingénierie basés sur l'IA.
  1. Compréhension approfondie des flux de développement des semi-conducteurs, y compris :
  1. Conception analogique
  1. Conception numérique
  1. Vérification
  1. Conception physique
  1. Automatisation de la conception
  1. Flux de fabrication de semi-conducteurs
  1. Expérience dans la direction d'organisations d'ingénierie interfonctionnelles complexes.
  1. Capacité avérée à influencer la direction exécutive et à piloter la transformation organisationnelle.

Qualifications préférées

  1. Diplôme avancé (MS ou PhD) en Génie Électrique, IA, Machine Learning, Informatique ou domaine connexe.
  1. Expérience dans le développement d'outils EDA basés sur l'IA, de plateformes d'automatisation de la conception de semi-conducteurs ou de systèmes d'IA Agentique.
  1. Expérience pratique avec :
  1. LLMs
  1. Génération Augmentée par Récupération (RAG)
  1. Architectures Multi-Agents
  1. Protocole de Contexte de Modèle (MCP)
  1. Plateformes d'Orchestration de Workflows
  1. Apprentissage par Renforcement
  1. Assistants IA
  1. Graphes de Connaissances
  1. Expérience dans des programmes de transformation IA organisationnelle.

onsemi est heureux de partager que la fourchette de salaire de base pour ce poste est de 216,775.00 $ à 390,195.00 $. Cette fourchette exclut les avantages sociaux ou les primes potentielles. Le salaire final pour le candidat retenu dépendra de la localisation géographique, des compétences, de l'éducation, de l'expérience et/ou de l'équité interne des membres actuels de notre équipe. Nous offrons également un ensemble d'avantages sociaux compétitif. onsemi.com/site/pdf/Benefits-Summary-USA.pdf

Plus de détails sur nos avantages sociaux peuvent être trouvés ici : onsemi.com/careers/career-benefits

Nous nous engageons à rechercher, attirer et embaucher des innovateurs performants, tout en offrant à tous les candidats une expérience de recrutement positive qui renforce notre marque en tant qu'excellent lieu de travail.

onsemi est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, d'origine ethnique, de couleur, de religion, d'ascendance, d'origine nationale, d'âge, d'état civil, de grossesse, de sexe, d'orientation sexuelle, de handicap physique ou mental, de condition médicale, d'informations génétiques, de statut militaire ou d'ancien combattant, d'identité de genre, d'expression de genre ou de toute autre catégorie protégée en vertu des lois fédérales, étatiques ou locales applicables.

Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour compléter une partie du processus de candidature, ou si vous êtes limité dans votre capacité ou incapable d'accéder ou d'utiliser ce processus de candidature en ligne et que vous avez besoin d'une méthode alternative pour postuler, vous pouvez contacter [email protected] [[email protected]] pour obtenir de l'aide.

onsemi (Nasdaq : ON) pilote des innovations disruptives pour contribuer à bâtir un avenir meilleur. En se concentrant sur les marchés finaux de l'automobile et de l'industrie, l'entreprise accélère le changement dans les mégatendances telles que l'électrification et la sécurité des véhicules, les réseaux d'énergie durables, l'automatisation industrielle et l'infrastructure 5G et cloud. Avec un portefeuille de produits hautement différencié et innovant, onsemi crée des technologies intelligentes d'alimentation et de détection qui résolvent les défis les plus complexes du monde et ouvre la voie à un monde plus sûr, plus propre et plus intelligent.

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Ton prochain jobest déjà à ta recherche.

Nort

Plateforme de recrutement inversé pour développeurs

Réseaux sociauxInstagramLinkedInTwitter