Consultant Principal - Implémentations Techniques

La mission de OneTrust est de favoriser l'innovation grâce à une utilisation responsable des données et de l'IA. Nous sommes convaincus que garantir la confiance dans les données ne doit pas ralentir les équipes, mais au contraire accélérer ce qui est possible. C'est ce qui nous a conduits à développer la première plateforme technologique dédiée à l'utilisation responsable des données en 2016. Aujourd'hui, alors que l'IA représente l'expansion la plus récente et la plus marquante des données, OneTrust redéfinit une fois de plus ce qu'est l'innovation responsable. OneTrust, la plateforme de gouvernance prête pour l'IA (AI-Ready Governance Platform™), unifie l'intelligence réglementaire, l'automatisation et les flux de travail de gouvernance connectés, afin que les entreprises puissent continuer à évoluer à la vitesse de l'IA tout en assurant une gouvernance rigoureuse pour prévenir toute utilisation abusive des données à grande échelle. Bénéficiant de la confiance de milliers d'organisations dans le monde, OneTrust façonne un avenir où les données de confiance deviennent un moteur de transformation pour les entreprises et la société.

Le rôle d'Implémentation Technique est l'un des piliers de l'architecture de OneTrust. Après le processus de vente, les consultants sont les interlocuteurs privilégiés pour piloter et construire la relation, mettre en œuvre la solution et gérer les attentes du client. Les consultants en implémentation technique interviennent sur l'ensemble des modules techniques.

En tant que Consultant Principal – Implémentations Techniques, vous serez l'un de nos consultants les plus expérimentés et qualifiés, assumant la responsabilité globale de la relation client en travaillant directement avec nos clients stratégiques pour améliorer leur expérience utilisateur globale avec la plateforme de confidentialité, de sécurité et de gouvernance de OneTrust.

Le Consultant Principal – Conseil Technique possède une compréhension approfondie du secteur de la confidentialité, y compris de l'environnement réglementaire, et utilise ces connaissances pour soutenir toutes les responsabilités principales. Pour réussir dans ce rôle, le Consultant Principal – Implémentations Techniques se tiendra au courant des tendances du secteur, du paysage concurrentiel et des besoins des clients afin d'être actif et force de proposition dans les décisions concernant l'orientation de la plateforme.

Nous privilégions une culture axée sur le bureau, encourageant une présence sur site trois jours par semaine pour la plupart des postes, avec des opportunités significatives de collaborer et de célébrer en personne.

Chaque poste peut avoir des exigences ou une flexibilité spécifiques en fonction de la portée de la fonction, nous vous encourageons donc à vérifier ce point avec votre recruteur lors de votre premier entretien.

Ressources

Consultez les liens suivants pour en savoir plus sur OneTrust et ses collaborateurs :

Vos données

Vous avez le droit de faire mettre à jour ou supprimer vos données personnelles. Vous avez également le droit d'obtenir une copie des informations que OneTrust détient à votre sujet. De plus amples détails sur ces droits sont disponibles sur notre site web dans notre Aperçu de la Confidentialité. Vous pouvez changer d'avis à tout moment et demander la suppression de vos données personnelles de notre base de données. Pour ce faire, vous devez nous contacter et nous informer de votre souhait d'être supprimé. La demande doit être effectuée via le formulaire de demande des personnes concernées (Data Subject Request Form).

Avertissement sur la fraude au recrutement : OneTrust est conscient de l'existence d'escroqueries impliquant de fausses offres d'emploi au nom de notre entreprise. Les emplois, entretiens et offres d'emploi frauduleux utilisent de faux sites web, adresses e-mail, discussions de groupe et messages texte. Sachez que nous ne demandons jamais aux candidats leurs informations personnelles, pièces d'identité ou informations bancaires pendant le processus d'entretien. Nous n'effectuons pas d'entretiens avec des candidats potentiels via messagerie instantanée ou discussion de groupe, et nous n'exigeons pas des candidats qu'ils achètent des produits ou services, ou qu'ils traitent des paiements en notre nom comme condition à une offre d'emploi. Veuillez noter que toute demande légitime de disponibilité pour un entretien proviendra directement d'un recruteur de OneTrust avec une adresse e-mail "@onetrust.com". Vous pouvez également recevoir des e-mails légitimes provenant de "@us.greenhouse-mail.io". Les recruteurs ne contacteront que les candidats ayant postulé à un poste via notre ATS (Greenhouse) ou des prospects via LinkedIn InMail. Les offres d'emploi proviendront d'un recruteur et pourront avoir une adresse e-mail "@docusign.net". Pour plus d'informations ou si vous avez été ciblé, veuillez contacter [email protected].

Notre engagement envers vous

Lorsque vous rejoignez OneTrust, vous montez sur une rampe de lancement — le compte à rebours a commencé. La destination ? Une carrière sans frontières en travaillant aux côtés d'une équipe diversifiée et inclusive, passionnée par l'accomplissement d'un travail significatif. En tant que pionnier, votre voix et votre expertise aideront à tracer la direction d'une toute nouvelle catégorie. Notre engagement à placer les personnes au premier plan commence par vous. Votre croissance fait partie de la mission. Notre objectif est de vous donner le pouvoir d'entamer la prochaine phase de votre carrière, une carrière unique.

OneTrust offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi, et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement, sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, origine nationale, statut de handicap, génétique, statut de vétéran protégé, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois locales.

En tant qu'employé chez OneTrust, vous ferez partie de la OneTeam. Cela signifie que vous recevrez un soutien physique, mental et émotionnel afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même, au bureau comme en dehors. Cela inclut une couverture santé complète, des congés payés flexibles, des attributions d'actions (RSU), des opportunités de bonus de performance annuels, un soutien pour l'épargne retraite, 14+ semaines de congé parental payé, des opportunités de développement de carrière, la prise en charge par l'entreprise des frais d'examen de certification en confidentialité, et bien plus encore. Les avantages spécifiques varient selon le pays. Pour plus d'informations, parlez-en à votre recruteur ou visitez onetrust.com/careers.