Vosker
Omnissa
Staff Performance Engineer
Description du poste
Nous sommes Omnissa ! Le monde évolue rapidement, et les organisations partout dans le monde – des entreprises aux écoles – subissent une pression immense pour fournir des solutions flexibles, accessibles de n'importe où. Elles ont besoin d'une infrastructure informatique qui permette aux employés et aux clients d'accéder aux applications depuis n'importe quel appareil, sur n'importe quel cloud, tout en maintenant une sécurité de premier ordre. C'est là qu'intervient Omnissa.
La plateforme Omnissa est la première plateforme de travail numérique pilotée par l'IA qui permet des expériences de travail intelligentes, fluides et sécurisées, où que vous soyez. Elle intègre de manière unique plusieurs solutions leaders du secteur, notamment la gestion unifiée des terminaux, les applications et bureaux virtuels, l'expérience numérique des employés, ainsi que la sécurité et la conformité, grâce à des services communs de données, d'identité, d'administration et d'automatisation. Construite sur la vision des espaces de travail autonomes – auto-configurants, auto-réparateurs et auto-sécurisés – Omnissa s'adapte continuellement à la façon dont les gens travaillent ; offrant des expériences personnalisées et engageantes aux employés, tout en optimisant la sécurité, les opérations informatiques et les coûts.
nous connaissons une croissance rapide – et ce n'est que le début de notre parcours !
Chez Omnissa, nous sommes animés par une mission commune : maximiser la valeur pour nos clients. Nos cinq valeurs fondamentales nous guident : Agir en alignement, Bâtir la confiance, Favoriser l'inclusion, Stimuler l'efficacité et Maximiser la valeur client – le tout dans le but d'atteindre un succès partagé pour nos clients et notre équipe.
En tant qu'entreprise privée mondiale comptant plus de 4,000 employés, nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées et talentueuses pour nous rejoindre. Si vous êtes prêt à avoir un impact et à contribuer à façonner l'avenir du travail, nous serions ravis de vous entendre !
Quelle est l'opportunité ?
En tant que Staff Performance Engineer, vous serez responsable de l'automatisation des tests de performance, de l'identification et de la résolution des goulots d'étranglement de performance sur l'ensemble de la pile système, y compris le système d'exploitation, le réseau, le stockage, le CPU et la mémoire. Ce rôle se concentre sur l'ingénierie de la performance système plutôt que sur la performance applicative. Voici une répartition :
- Compréhension de l'architecture du produit, des domaines de benchmarking de performance existants, des frameworks/outils d'automatisation et du processus de publication
- Benchmarking de performance et analyse des résultats de benchmarking
- Amélioration du framework d'automatisation, automatisation du processus de benchmarking de performance.
- Collaboration avec d'autres équipes fonctionnelles, architectes, chefs de produit et parties prenantes commerciales pour identifier les besoins techniques et fonctionnels du système
- Identifier les domaines d'amélioration : Identifier proactivement de nouveaux domaines d'amélioration pour les produits, les outils et les processus. Rechercher continuellement des opportunités pour améliorer la performance système, rationaliser les flux de travail et optimiser les ressources afin de stimuler l'efficacité et l'efficience.
- Participer aux revues de code d'automatisation : S'engager activement dans les revues de code d'automatisation pour garantir la qualité, l'efficacité et la scalabilité des frameworks et scripts d'automatisation.
- Fournir des commentaires constructifs et des suggestions aux pairs pour favoriser une équipe d'automatisation collaborative et performante.
Qu'apporterez-vous à Omnissa ?
- Développement et maintenance de pipelines CI/CD Jenkins, de frameworks d'automatisation API, CLI ou UI
- Solide compréhension des systèmes d'exploitation Windows : Posséder une compréhension approfondie des systèmes d'exploitation Windows, y compris leurs aspects internes et leurs caractéristiques de performance. Cette connaissance servira de base à l'identification et à la résolution des problèmes de performance.
- Familiarité avec les technologies de virtualisation : Avoir une connaissance pratique des technologies de virtualisation et de leur impact sur la performance système. Comprendre comment la virtualisation affecte le comportement du système aidera à optimiser la performance dans les environnements virtualisés.
- Automatisation des déploiements de produits et des exécutions de benchmarking : Prendre en charge l'automatisation des déploiements de produits et des exécutions de benchmarking. Cela inclut la rationalisation des processus à l'aide de langages de programmation et de script tels que Python, PowerShell, Groovy et Java/C++, ainsi que la compréhension des implications de performance du déploiement et du benchmarking dans différents environnements.
- Compréhension de CI/CD et du benchmarking continu : Posséder une solide compréhension des pratiques et méthodologies CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment). De plus, être capable de configurer et d'exécuter des tests de benchmarking en mode continu afin de surveiller la performance du système au fil du temps.
- Expertise dans les plateformes cloud publiques : Avoir une compréhension approfondie des plateformes cloud publiques telles que AWS, Azure et Google Cloud, en tenant compte de leurs implications en matière de performance dans la conception et l'optimisation des systèmes.
- Déploiement de l'infrastructure de test et configuration du système d'exploitation : Démontrer une maîtrise du déploiement de l'infrastructure de test sur les plateformes vSphere, AWS et Azure. Cela comprend l'installation du système d'exploitation Windows, la configuration d'Active Directory et la mise en place du DNS pour créer un environnement de test approprié.
Formation : Licence en informatique, ou diplôme connexe et expérience équivalente (5+ années)
Lieu : Vancouver, Canada
Type de lieu : Hybride
Type de poste : Temps plein, permanent
Rémunération : La fourchette de salaire de base typique pour ce rôle au Canada est $200,000 - $253,650 CAD par an. Ce rôle peut également être éligible à des avantages sociaux et à une rémunération supplémentaire, telle que des commissions, des primes et des actions.
Lieu de travail : Bentall II, 555 Burrard St, Vancouver, BC V7X 1M8, Canada
Langue de travail : Anglais
Aperçu des avantages pour les employés
Notre ensemble complet d'avantages sociaux est conçu pour soutenir votre santé, votre bien-être financier et votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ces avantages comprennent, sans s'y limiter :
- Avantages pour la santé et le bien-être
- Avantages de protection
- Avantages financiers
- Temps libre et congés
Nom d'exploitation de l'entreprise : Omnissa (Canada) ULC
Adresse commerciale : 600-1741 Lower Water St., Halifax, Nouvelle-Écosse B3J 0J2
Informations de contact de l'entreprise : 650-239-7600
