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Product Manager Staff - Okta Identity Governance

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À propos du poste

Sécuriser chaque identité, de l'IA à l'humain

L'identité est la clé pour libérer le potentiel de l'IA. Okta sécurise l'IA en construisant l'infrastructure neutre et de confiance qui permet aux organisations d'adopter cette nouvelle ère en toute sécurité. Ce travail exige une volonté constante de résoudre des défis complexes ayant des enjeux réels. Nous recherchons des bâtisseurs et des propriétaires qui agissent avec rapidité et urgence, et qui exécutent leurs missions avec excellence.

C'est une opportunité de réaliser un travail marquant pour votre carrière. Nous sommes pleinement investis dans cette mission. Si vous l'êtes aussi, discutons-en.

Okta est le leader de l'industrie en matière de gestion des identités et des accès, et Okta Identity Governance (OIG) est l'un de nos produits à la croissance la plus rapide, aidant des milliers de clients à maintenir des privilèges zéro, à automatiser les certifications d'accès, à rationaliser la gestion du cycle de vie et à respecter leurs obligations de conformité. Nous recherchons un Product Manager Staff qui saisira cette opportunité passionnante de faire passer notre produit de gouvernance des identités au niveau supérieur. Notre vision est de permettre à chacun d'utiliser n'importe quelle technologie en toute sécurité grâce au Okta Identity Cloud. Le candidat idéal possédera une solide expérience technique et une volonté d'apprendre et de collaborer étroitement avec les ingénieurs, les architectes, le design et d'autres équipes produit interfonctionnelles au sein de Okta.

Nous accordons une importance particulière à la connexion. Notre communauté mondiale, répartie dans plus de 20 bureaux à travers le monde, est unie par une volonté d'innover. Votre parcours commence par une expérience d'intégration immersive en personne, conçue pour accélérer votre impact et vous connecter à notre mission et à notre équipe dès le premier jour.

Vos responsabilités principales dans ces domaines incluront :

  1. Interagir avec les clients pour comprendre leurs points de douleur en matière de gouvernance, de conformité et de gestion des accès, et identifier les opportunités où Okta peut apporter son aide
  1. Définir et exécuter la feuille de route pour la plateforme Okta Identity Governance
  1. Établir la stratégie et la vision produit pour votre domaine et promouvoir cette stratégie auprès des parties prenantes internes et externes
  1. Définir la feuille de route produit avec les arbitrages de priorisation nécessaires pour garantir l'exécution de la vision produit
  1. Diriger une équipe scrum composée d'ingénieurs exceptionnels et livrer des fonctionnalités clés avec une haute qualité dans les délais communiqués
  1. Être un leader d'opinion pour votre domaine produit et rester à la pointe des dernières innovations et du paysage concurrentiel
  1. Travailler avec le marketing produit pour articuler clairement la différenciation de Okta par rapport aux alternatives du marché, et agir en tant que leader d'opinion pour le domaine produit

Connaissances, compétences et aptitudes minimales

  1. 7 ans et plus d'expérience en gestion de produit, de préférence dans le SaaS ou l'IaaS en entreprise
  1. Avoir développé une feuille de route par étapes pour des projets complexes ou abstraits, et l'avoir exécutée pour livrer un produit apprécié des clients
  1. Être obsédé par le client, avoir une mentalité de propriétaire et viser les résultats avec curiosité et esprit d'équipe.
  1. Diplôme universitaire (Bachelor) ou MBA
  1. **Doit se rendre au bureau local deux jours par semaine.
  1. **Doit assister en personne à l'orientation dans le bureau de San Francisco ou de Chicago.

Compétences souhaitées

  1. Être familier avec Okta et comprendre comment la technologie Okta fonctionne pour la gouvernance des identités et la gestion des accès
  1. Expérience directe ou connaissance pratique des concepts de gouvernance des identités tels que les certifications d'accès, la gestion des droits, le contrôle d'accès basé sur les rôles (RBAC) et la séparation des tâches ; une familiarité avec des normes comme SCIM et SAML est un plus
  1. Être familier avec le paysage concurrentiel dans le domaine de la gouvernance des identités, notamment concernant des offres telles que SailPoint, Saviynt, Microsoft Entra ID Governance, et d'autres fournisseurs d'IGA et de PAM sur le marché

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Vous trouverez ci-dessous la fourchette de salaire de base annuel pour les candidats situés dans la région de la baie de San Francisco. Votre salaire de base réel dépendra de facteurs tels que vos compétences, vos qualifications, votre expérience et votre lieu de travail. De plus, Okta propose des actions (le cas échéant), des primes et des avantages sociaux, notamment une assurance santé, dentaire et vision, un plan 401(k), un compte de dépenses flexible et des congés payés (y compris les congés payés et les congés parentaux) conformément à nos plans et politiques applicables. Pour en savoir plus sur notre programme de rémunération globale, veuillez visiter : rewards.okta.com/us.

La fourchette de salaire de base annuel pour ce poste pour les candidats situés dans la région de la baie de San Francisco est comprise entre :

$217,000—$298,000 USD

Vous trouverez ci-dessous la fourchette de salaire de base annuel pour les candidats situés en Californie (hors région de la baie de San Francisco), au Colorado, dans l'Illinois, à New York et dans l'État de Washington. Votre salaire de base réel dépendra de facteurs tels que vos compétences, vos qualifications, votre expérience et votre lieu de travail. De plus, Okta propose des actions (le cas échéant), des primes et des avantages sociaux, notamment une assurance santé, dentaire et vision, un plan 401(k), un compte de dépenses flexible et des congés payés (y compris les congés payés et les congés parentaux) conformément à nos plans et politiques applicables. Pour en savoir plus sur notre programme de rémunération globale, veuillez visiter : rewards.okta.com/us.

La fourchette de salaire de base annuel pour ce poste pour les candidats situés en Californie (hors région de la baie de San Francisco), au Colorado, dans l'Illinois, à New York et dans l'État de Washington est comprise entre :

$194,000—$266,000 USD

Okta est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'ascendance, d'état civil, d'âge, de handicap physique ou mental, ou de statut d'ancien combattant protégé. Nous prenons également en considération pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation, conformément aux lois applicables.

Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour compléter une partie de la candidature, du processus d'entretien ou de l'intégration, veuillez utiliser ce formulaire pour demander un aménagement.

Avis aux candidats et employés de la ville de New York : Okta peut utiliser des outils de décision automatisés en matière d'emploi (AEDT), tels que définis par la loi locale de la ville de New York 144, qui utilisent l'intelligence artificielle, le machine learning ou d'autres processus automatisés pour aider à notre processus de recrutement et d'embauche. Conformément à la loi locale de New York 144, si vous êtes un candidat ou un employé résidant à New York, veuillez cliquer ici pour consulter notre avis complet sur les AEDT de New York.

L'expérience Okta

  • Soutenir votre bien-être
  • Générer un impact social
  • Développer les talents et favoriser la connexion et la communauté

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