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Okta
Sécuriser chaque identité, de l'IA à l'humain
L'identité est la clé pour libérer le potentiel de l'IA. Okta sécurise l'IA en construisant l'infrastructure neutre et de confiance qui permet aux organisations d'adopter cette nouvelle ère en toute sécurité. Ce travail exige une volonté constante de résoudre des défis complexes ayant des enjeux réels. Nous recherchons des bâtisseurs et des responsables qui agissent avec rapidité et urgence, et qui exécutent leurs missions avec excellence.
C'est une opportunité de réaliser un travail qui marquera votre carrière. Nous sommes pleinement investis dans cette mission. Si vous l'êtes aussi, discutons-en.
L'équipe Okta Secures AI construit l'avenir de la gestion des identités numériques. La manière dont les entreprises utilisent les agents et leur accordent des accès subit un changement fondamental, permettant aux équipes d'avancer rapidement tout en restant sécurisées.
Notre objectif est clair : pour réussir l'IA, il faut réussir l'identité. Nous ne nous contentons pas de gérer des identités ; nous construisons le premier Identity Security Fabric de l'industrie pour l'ère des agents. Alors que les organisations déploient rapidement l'IA, ces entités non humaines accèdent à des outils critiques, contournant souvent les périmètres traditionnels et créant une crise de « Shadow AI ». Notre mission est de faire passer l'identité d'un rôle de gardien réactif à celui de plan de contrôle unifié, transformant ainsi le risque lié à l'IA en retour sur investissement commercial.
Nous relevons ce défi en mettant en œuvre un modèle de maturité complet à quatre piliers : Découvrir, Intégrer, Protéger et Gouverner. Nous stimulons l'innovation en définissant les normes pour l'identité des agents, notamment grâce à un travail pionnier avec l'AI Agent Tool Registry et le support de protocoles comme MCP et IPSIE. Vous nous aiderez à construire l'infrastructure qui permet aux entreprises de mettre l'IA à l'échelle en toute sécurité, en garantissant que chaque décision d'accès — qu'elle soit prise par un humain ou un agent automatisé — soit authentifiée, autorisée et auditée à grande échelle.
Nous sommes une équipe diversifiée d'ingénieurs, de chefs de produit et de designers qui mettent à profit l'expertise d'Okta en matière d'identité pour définir l'avenir de la gestion de l'identité des agents, en se concentrant sur l'autonomisation tout en garantissant la sécurité.
En tant qu'ingénieur Staff Fullstack au sein de l'équipe Okta Secures AI, votre mission est de construire le premier Identity Security Fabric de l'industrie pour l'ère des agents. Vous êtes l'architecte de notre plan de contrôle unifié, veillant à ce que nous opérationnalisions notre objectif : « Pour réussir l'IA, il faut réussir l'identité. »
Vous dirigerez la mise en œuvre technique de notre modèle de maturité à quatre piliers — Découvrir, Intégrer, Protéger et Gouverner — afin d'offrir une visibilité et une gouvernance de niveau entreprise pour les identités humaines et non humaines. En concevant des solutions qui vont au-delà de la sécurité périmétrique réactive, vous permettrez aux organisations de prévenir le « Shadow AI » et de transformer le risque lié à l'IA en retour sur investissement commercial.
Ce rôle exige une expertise approfondie des systèmes distribués et un engagement envers l'ingénierie native de l'IA comme norme. Vous repenserez la conception, la validation et la livraison backend grâce à des flux de travail augmentés par l'IA, garantissant que notre plateforme offre un accès sécurisé, interopérable et évolutif, en appliquant le principe du moindre privilège pour chaque action d'agent.
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Okta est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, ascendance, état civil, âge, handicap physique ou mental, ou statut de vétéran protégé. Nous prenons également en considération pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation, conformément aux lois applicables.
Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour compléter une partie de la candidature, du processus d'entretien ou de l'intégration, veuillez utiliser ce formulaire pour demander un aménagement.
Avis aux candidats et employés de la ville de New York : Okta peut utiliser des outils de décision d'emploi automatisés (AEDT), tels que définis par la loi locale de la ville de New York 144, qui utilisent l'intelligence artificielle, machine learning ou d'autres processus automatisés pour aider à notre processus de recrutement et d'embauche. Conformément à la loi locale de New York 144, si vous êtes un candidat ou un employé résidant à New York, veuillez cliquer ici pour consulter notre avis complet sur l'AEDT de New York.
Vous trouverez ci-dessous la fourchette de salaire annuel pour les candidats basés au Canada. Votre salaire réel dépendra de facteurs tels que vos compétences, vos qualifications et votre expérience. De plus, Okta propose des actions (le cas échéant), des primes et des avantages sociaux, notamment une assurance santé, dentaire et vision, un REER avec abondement, des dépenses de santé, de la télémédecine et des congés payés (y compris les congés payés et les congés parentaux) conformément à nos plans et politiques applicables. Pour en savoir plus sur notre programme de rémunération globale, veuillez visiter : rewards.okta.com/can.
La fourchette de salaire de base annuel pour ce poste pour les candidats basés au Canada est comprise entre : $160,000—$220,000 CAD
Nous accordons une grande importance à la connexion. Notre communauté mondiale, répartie dans plus de 20 bureaux à travers le monde, est unie par une volonté d'innover. Votre parcours commence par une expérience d'intégration immersive en personne, conçue pour accélérer votre impact et vous connecter à notre mission et à notre équipe dès le premier jour.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs