Ingénieur Développement Logiciel II Full Stack - Business (Télétravail @ Mexique ou Colombie)

L'équipe OfferUp Business est responsable des plateformes qui alimentent chaque verticale commerciale de notre marketplace ; Storefronts, Auto Dealers, Services, Rentals et Jobs. Nos clients ne naviguent pas simplement ; ils gèrent des entreprises sur la base de ce que nous construisons, donc chaque fonctionnalité que nous livrons a un impact direct et mesurable sur leurs moyens de subsistance et sur les revenus de OfferUp. Nous opérons le full stack de bout en bout : y compris les microservices qui gèrent certaines des plus hautes RPS et TPS de l'entreprise, et les intégrations avec des partenaires comme Stripe et Shopify. Nous avançons rapidement, instrumentons tout et traitons l'expérimentation comme une partie de première classe du flux de travail. Nous n'avons qu'effleuré la surface de ce que ces verticales peuvent devenir, et la feuille de route est grande ouverte pour ceux qui veulent aider à la façonner.

Dans de nombreuses organisations, votre rôle commence et se termine avec le code. Dans notre équipe, nous sommes différents. Vous possédez une fonctionnalité du concept à la réalisation. Vos responsabilités comprendront tout, de l'écriture de code bien architecturé et entièrement testé, au déploiement de la fonctionnalité en analysant les métriques. Vous aurez également l'occasion de prendre des responsabilités au-delà de votre domaine technique en travaillant avec des membres d'équipes interfonctionnelles.

En tant qu'Ingénieur Logiciel Full Stack II au sein de l'équipe Business, vous serez un contributeur éprouvé qui livre des fonctionnalités de bout en bout sur l'ensemble de la pile. Des composants React avec lesquels nos clients professionnels interagissent, aux services Java et aux pipelines de données qui les sous-tendent. Vous prendrez une réelle propriété du travail que vous livrez, élèverez la qualité du code autour de vous et deviendrez un contributeur performant et fiable au sein de l'équipe.

Voici plus de ce que vous ferez

Vous réussirez dans ce rôle si vous avez

Utile, mais pas obligatoire

OfferUp offre des opportunités d'emploi équitables (EEO) à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou de génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, OfferUp se conforme aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans chaque lieu où l'entreprise a des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, le licenciement, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

OfferUp interdit expressément toute forme de harcèlement sur le lieu de travail basée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, l'information génétique, le handicap ou le statut de vétéran. Toute interférence inappropriée avec la capacité des employés de OfferUp à accomplir leurs tâches professionnelles peut entraîner des mesures disciplinaires allant jusqu'au licenciement.