NYU Langone Health

Analyste Clinique Epic II - Ambulatoire (Certification requise)

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À propos du poste

NYU Langone Health est un système de santé entièrement intégré qui obtient constamment les meilleurs résultats pour les patients grâce à une concentration rigoureuse sur la qualité, ce qui a entraîné certains des taux de mortalité les plus bas du pays. Vizient Inc. a classé NYU Langone comme le n° 1 centre médical universitaire complet du pays pendant trois années consécutives, et U.S. News & World Report a récemment placé neuf de ses spécialités cliniques parmi les cinq premières du pays. NYU Langone offre une gamme complète de services médicaux avec un seul niveau de soins élevé dans 6 établissements hospitaliers, son Perlmutter Cancer Center, et plus de 320 établissements ambulatoires dans la région de New York et en Floride. Avec des revenus de 14.2 milliards de dollars cette année, le système comprend également deux écoles de médecine gratuites, à Manhattan et à Long Island, et une vaste entreprise de recherche avec plus de 1 milliard de dollars en subventions actives du National Institutes of Health.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur NYU Langone Health nyulangone.org/, et interagissez avec nous sur LinkedIn linkedin.com/company/nyulangonehealth/?viewAsMember=true, Glassdoor glassdoor.com/Reviews/NYU-Langone-Health-Reviews-E121521.htm, Indeed indeed.com/cmp/Nyu-Langone-Health/reviews, Facebook facebook.com/NYULangone, X x.com/nyulangone, YouTube youtube.com/user/nyulmc et Instagram instagram.com/nyulangone.

Résumé du poste

Nous avons une opportunité passionnante de rejoindre notre équipe en tant qu'Analyste Clinique Senior Epic I.

L'Analyste de Systèmes Epic 2 est responsable d'une connaissance approfondie du logiciel Epic System assigné. Il/elle assure une communication quotidienne régulière, examine le logiciel, démontre une compréhension approfondie des opérations commerciales et travaille avec Epic, l'équipe de projet, les représentants commerciaux/experts métiers de NYULMC et les utilisateurs finaux pour adapter le système aux besoins de l'organisation. L'Analyste de Systèmes Epic 2 effectue régulièrement une analyse approfondie des flux de travail, de la collecte de données, des détails des rapports et d'autres problèmes techniques associés à l'utilisation du logiciel Epic ; est responsable du développement et de la documentation des procédures internes qui seront utilisées conjointement avec les applications Epic ; et concevra, construira, testera, installera et maintiendra ces solutions. L'Analyste de Systèmes 2 est censé utiliser des compétences de pensée critique pour fournir des solutions système répondant aux besoins de l'entreprise.

Responsabilités du poste

  1. Travailler avec les responsables d'application/directeurs/etc. et l'ensemble de l'équipe de projet, pour collecter, analyser et documenter les opérations commerciales et les flux de travail.
  1. Participer aux mesures de reprise après sinistre.
  1. Participer activement et contribuer aux réunions, y compris le soutien à l'animation des réunions.
  1. S'assurer que tous les processus d'assurance qualité sont suivis, y compris la gestion des changements et les efforts de test.
  1. Fournir un support sur site assigné lors des mises en production et des mises à niveau du système.
  1. Démontrer une compréhension des exigences d'interface et des tests.
  1. Analyser les nouvelles fonctionnalités dans les nouvelles versions pour identifier l'impact.
  1. Communiquer efficacement avec toutes les équipes impactées associées aux tâches assignées.
  1. Soutenir l'équipe de formation en tenant les formateurs informés des nouvelles fonctionnalités et des changements de système.
  1. Analyser les besoins de conversion de données.
  1. S'assurer que les scripts de test ont été créés, révisés et mis à jour pour refléter les solutions de flux de travail proposées.
  1. Faire des recommandations, réviser et tester les changements, les améliorations et chaque nouvelle version assignée.
  1. Dépanner les problèmes et répondre aux questions des utilisateurs, et fournir un support sur appel à tour de rôle.
  1. Collaborer efficacement avec les collègues et entre les équipes pour réaliser les tâches.
  1. Collaborer efficacement avec Epic en utilisant Sherlock ou d'autres outils appropriés.
  1. Compléter toutes les tâches en temps voulu avec une documentation précise.

Qualifications minimales

Pour être qualifié, vous devez posséder d'excellentes compétences en communication orale et écrite et en suivi. Solides compétences relationnelles interpersonnelles. Solide utilisation des outils de bureau, y compris Word, Excel, et PowerPoint. Autonome, soucieux du détail, capable de résoudre des problèmes. Nécessite 1-3 années d'expérience pertinente et un diplôme de licence/baccalauréat ou équivalent. Doit maintenir la certification dans au moins 1 application Epic. Expérience minimale de mise en œuvre et/ou de support souhaitée.

Les candidats qualifiés doivent être capables de communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'organisation.

Qualifications préférées

Licences préférées : Certification EpicCare Ambulatoire

Expérience dans le domaine de la santé souhaitable mais non requise.

NYU Langone Health offre à son personnel bien plus qu'un simple lieu de travail. Au contraire, nous sommes une institution dont vous pouvez être fier, une institution où vous vous sentirez bien d'y consacrer votre temps et vos talents.

Chez NYU Langone Health, nous nous engageons à soutenir notre personnel et leurs proches avec un programme complet d'avantages sociaux et de bien-être. Nos offres fournissent un système de soutien robuste pour chaque étape de la vie, qu'il s'agisse de développer votre carrière, de fonder une famille ou d'épargner pour la retraite. Le soutien que reçoivent les employés va au-delà d'une offre d'avantages sociaux standard, où les employés ont accès à des avantages de sécurité financière, un programme généreux de congés et des groupes de ressources pour employés pour le soutien par les pairs. De plus, tous les employés ont accès à notre programme holistique de bien-être des employés, qui se concentre sur sept domaines clés du bien-être : physique, mental, nutritionnel, sommeil, social, financier et soins préventifs. L'ensemble des avantages sociaux et du bien-être est conçu pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui compte vraiment. Rejoignez-nous et découvrez les ressources et services étendus conçus pour améliorer votre qualité de vie globale pour vous et votre famille.

NYU Langone Health est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'inclusion dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi. Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler et recevront une considération. Nous exigeons que les candidatures soient soumises en ligne.

Consultez Connaissez vos droits : la discrimination sur le lieu de travail est illégale eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf.

NYU Langone Health fournit une fourchette de salaire pour se conformer à la loi de l'État de New York sur la transparence salariale dans les offres d'emploi. La fourchette de salaire pour ce poste est $84,577.92 - $112,551.01 Annuellement. Les salaires réels dépendent de divers facteurs, notamment de l'expérience, de la spécialité, de l'éducation et des besoins de l'hôpital. La fourchette de salaire ou le taux contractuel indiqué n'inclut pas les primes/incitations, les majorations différentielles ou d'autres formes de rémunération ou d'avantages sociaux.

Pour consulter l'avis de transparence salariale, veuillez cliquer ici cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/290/2017/04/pay-transp_formattedESQA508c.pdf

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