États-Unis
Esri
NYC Criminal Justice Agency
Analyste de données
États-Unis
New York, New York, United States
PythonSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
ANALYSTE DE DONNÉES
ÉQUIPE D'ANALYSE DE DONNÉES ET DE RECHERCHE
RÉSUMÉ DU PROGRAMME
DART – Nous menons des recherches et des analyses qui transforment les données inégalées du système judiciaire de CJA en informations qui orientent les politiques et les pratiques. En nous appuyant sur plus de 100,000 entretiens en personne par an et sur des flux de données complets provenant de la police, des tribunaux et des services correctionnels, nous analysons des tendances complexes, évaluons de nouvelles politiques et appliquons des techniques causales pour évaluer l'impact des politiques et des interventions appliquées. Grâce à des analyses rigoureuses, des visualisations convaincantes et des publications percutantes, nous éclairons le fonctionnement du système judiciaire de New York et faisons progresser de nouvelles pistes de recherche pour façonner un système plus juste et plus efficace.
RÉSUMÉ DU POSTE
L'analyste de données soutiendra le travail de recherche appliquée et d'analyse de DART en définissant les populations d'étude, en extrayant et en nettoyant les données administratives, en menant des analyses descriptives et exploratoires, et en produisant des tableaux, des visualisations et des produits écrits pour des publics techniques et non techniques.
L'analyste collaborera avec le personnel de DART et d'autres équipes de CJA pour répondre aux questions de recherche, de politique et d'exploitation, contribuera à la définition de la portée des projets et à la planification analytique, effectuera le contrôle qualité, documentera les méthodes et les limites, et aidera à garantir que les résultats sont précis, reproductibles et répondent aux besoins des parties prenantes.
VALEURS DE CJA
Chaque employé de CJA est guidé par ces valeurs dans notre travail :
- Engagement : Nous nous engageons à être des partenaires actifs dans la réforme de la justice pénale par le biais d'initiatives et de résolution créative de problèmes qui évaluent différentes méthodes et stratégies pour des alternatives à la détention.
- Équité : Nous sommes guidés par l'équité et la présomption d'innocence pour ceux qui sont détenus et travaillons avec intégrité et sans parti pris pour protéger la vie privée et les intérêts des personnes impliquées dans le système judiciaire et de leurs familles.
- Innovation : Nous valorisons la curiosité comme moteur pour ouvrir la voie dans les services de pré-procès. Nous utilisons des techniques innovantes dans la recherche, les projets pilotes et l'engagement des communautés impliquées dans la justice pour exécuter notre mission de réduction de la détention préventive inutile.
PUBLIÉ : 9/21/2026
SALAIRE : $95,000 - $106,000
HEURES : 9h-17h Mardi-Jeudi en personne / Lundi et Vendredi télétravail
*Les candidats internes doivent avoir 1 an dans leur poste actuel et être en règle (aucune mesure disciplinaire au cours des 90 derniers jours) pour postuler.
Remarque : Seuls les candidats retenus seront contactés.
CJA recherche des candidats qui poursuivent des parcours de développement professionnel en participant à des opportunités éducatives, en lisant des publications professionnelles, en maintenant des réseaux professionnels et en s'engageant auprès d'associations professionnelles.
La New York City Criminal Justice Agency est un employeur garantissant l'égalité des chances.
CJA s'engage à créer un environnement de travail diversifié et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, la religion, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, le statut parental, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler.
À PROPOS DE CJA
The New York City Criminal Justice Agency (CJA) est une organisation de services et de recherche à but non lucratif qui opère en partenariat avec le Bureau de la justice pénale de la ville de New York. CJA est la principale agence de services de pré-procès de la ville, combinant opérations, projets pilotes et recherche sous un même toit. CJA utilise des pratiques de justice procédurale pour fournir des services de pré-procès à plus de 100,000 personnes arrêtées chaque année à New York. Les informations collectées sur ces personnes arrêtées et le traitement ultérieur de leur dossier sont conservées dans les bases de données internes et partagées de l'agence, qui sont utilisées pour mener des recherches descriptives et d'évaluation sur les caractéristiques des personnes arrêtées, le traitement des dossiers et les résultats judiciaires, ainsi que sur les questions et les réformes potentielles de la politique de justice pénale à New York. Les programmes de CJA opèrent dans les tribunaux pénaux et les centres de détention 24 heures par jour, sept jours par semaine, dans les 5 arrondissements de New York, employant plus de 300 employés dans toute la ville.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Analyse et science des données – Utiliser R ou Python et SQL pour préparer, nettoyer, valider et analyser les données. Mener des analyses descriptives et exploratoires et contribuer à des flux de travail analytiques reproductibles et bien documentés. Développer des tableaux de bord, des visualisations et des outils de données pour rendre les analyses accessibles aux parties prenantes techniques et non techniques.
- Soutien à la recherche - Soutenir les projets de recherche à court et à long terme en aidant à définir les questions analytiques, à développer des mesures, à mener des analyses, à examiner les résultats et à mettre à jour les travaux antérieurs si nécessaire.
- Analyse de programmes et de politiques - Mener des analyses qui aident CJA à comprendre les programmes, les opérations, les tendances et les résultats. Travailler avec des collègues pour traduire les questions de politique et d'exploitation en approches analytiques claires.
- Collaboration – Créer des tableaux, des visualisations, des présentations, des tableaux de bord et des résumés écrits clairs qui communiquent les résultats à des publics techniques et non techniques. Collaborer avec les collègues de DART, le personnel de CJA et les partenaires externes si nécessaire pour clarifier les questions et partager les résultats.
- Gestion de projet : Gérer les tâches et les délais assignés, communiquer les progrès et les problèmes potentiels, et équilibrer plusieurs projets avec les conseils du superviseur.
QUALIFICATIONS
- Expérience : Minimum de 2 années d'expérience en analyse de données, en recherche appliquée, en évaluation de programmes, en recherche sur les politiques publiques ou dans un domaine connexe. Une expérience de travail avec des données administratives, des données gouvernementales ou des données de justice pénale est un plus.
- Éducation : Master préféré en statistiques, science des données, économie, politique publique, sciences sociales, informatique ou autre domaine quantitatif, ou expérience professionnelle équivalente.
- Compétences en résolution de problèmes : Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à s'adapter à un environnement rapide en travaillant avec urgence sur des demandes/situations nécessitant une réponse rapide. Travailler en collaboration pour identifier et résoudre les problèmes techniques et trouver des solutions. Capacité avérée à collaborer avec des relations complexes avec les parties prenantes ainsi qu'avec du personnel technique et non technique.
- Compétences exceptionnelles en communication : Une attitude positive et une approche orientée client sont requises, ainsi que la capacité de communiquer clairement et efficacement à tous les niveaux organisationnels et avec des parties prenantes à la fois très techniques et non techniques.
- Compétences en résolution de problèmes : Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à s'adapter à un environnement rapide en travaillant avec urgence sur des demandes/situations nécessitant une réponse rapide. Travailler en collaboration pour identifier et résoudre les problèmes techniques et trouver des solutions.
- Orienté mission : Engagé envers la mission et les valeurs de CJA : engagement, équité et innovation.
Expertise
- Maîtrise de R ou Python pour le nettoyage, l'analyse et la visualisation des données.
- Expérience d'utilisation de SQL pour récupérer, joindre et résumer des données provenant de bases de données relationnelles.
- Solide base en statistiques descriptives et en méthodes de recherche appliquée. Une familiarité avec la régression ou d'autres méthodes statistiques est un plus.
- Capacité à gérer plusieurs affectations, à travailler en collaboration et à répondre aux demandes dans des délais courts.
- Expertise en manipulation et nettoyage de données, y compris la gestion de jeux de données administratifs complexes, incomplets ou désordonnés.
- Capacité avérée à traduire des analyses complexes en informations claires et exploitables pour les parties prenantes techniques et non techniques.
- Expérience d'intégration de données externes provenant de APIs et de formats de données courants tels que JSON, CSV et Parquet.
- Solides compétences en narration de données, avec une expérience dans la création ou le soutien de visualisations, de tableaux de bord et de notes de politique percutants.
- Maîtrise des notebooks informatiques pour l'exploration, l'analyse et la présentation des résultats des données.
- Familiarité avec la construction de pipelines reproductibles et de flux de travail contrôlés par version (Git/GitHub, CI/CD).
- Connaissance ou intérêt démontré pour la politique de justice pénale, la justice pré-procès, les tribunaux ou les questions connexes de politique publique.
- Intérêt à utiliser une analyse rigoureuse pour informer les politiques, améliorer les programmes et les opérations, et soutenir de meilleurs résultats pour les personnes touchées par le système de justice pénale.
AVANTAGES : CJA offre un plan d'avantages sociaux très généreux comprenant une assurance santé, dentaire et vision, un programme complet de santé mentale et de bien-être, un programme d'aide aux employés (PAE), quatre semaines de vacances, des jours fériés payés et un régime de retraite avec cotisations de contrepartie de l'employeur. CJA s'engage également fortement dans l'apprentissage et le développement professionnels de ses employés et offre au personnel diverses opportunités d'apprentissage et de développement par le biais de partenariats et de services de fournisseurs pour des formations professionnelles en ligne, en personne, ainsi que des formations et du développement en cours d'emploi.
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