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NVIDIA
Ingénieur Senior en Sécurité de l'IA
À propos du poste
Chez NVIDIA, nous sommes les gardiens de l'IA. Les agents jouent désormais un rôle crucial dans la cybersécurité, domaine dans lequel NVIDIA collabore pour établir les normes. À mesure que les fonctionnalités des modèles augmentent et que le paysage de la cybersécurité évolue, nous avons besoin d'agents capables d'interfacer de manière transparente les humains, les modèles et les artefacts informatiques afin de bâtir des environnements sécurisés.
Notre équipe de recherche en cybersécurité agentique et IA chez NVIDIA recherche un ingénieur senior. Ce poste opérationnel convient à une personne capable de transformer des problèmes complexes et des prototypes de base en solutions pratiques. Vous travaillerez avec les équipes de recherche, de sécurité, de produit et les partenaires pour construire des bases de code durables.
Vos missions
- Développer des logiciels de pointe pour accélérer et améliorer les outils de cybersécurité destinés à l'IA.
- Collaborer étroitement avec les équipes de recherche et les équipes produit pour assurer le développement du code de recherche en versions alpha de produits.
- Identifier rapidement le MVP à plus forte valeur ajoutée pour des problèmes complexes de sécurité et d'identité, prototyper des solutions, les valider avec les équipes partenaires et itérer vers des services prêts pour la production.
- Développer des compétences réutilisables, des outils CLI, des APIs et des modèles d'intégration pour aider les équipes internes à adopter des approches d'agents sécurisés à travers les outils et plateformes d'entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sécurité d'entreprise, de sécurité produit, d'IA d'entreprise, de produit d'entreprise et les équipes de plateforme concernées pour aligner l'architecture sur les besoins réels des flux de travail et les contraintes opérationnelles.
Profil recherché
- Licence, Master ou expérience équivalente en informatique ou dans un domaine connexe.
- 8+ années d'expérience en ingénierie logicielle, ingénierie de sécurité ou domaines connexes, incluant une expérience pratique en leadership technique.
- Excellentes compétences en ingénierie logicielle, incluant la conception et la construction de services backend, d'APIs, d'automatisation ou de composants de plateforme dans divers environnements de programmation. Le poste exige d'apprendre rapidement de nouveaux paradigmes, frameworks et outils selon les besoins.
- Expérience avec des projets logiciels multi-contributeurs et des projets logiciels à long terme.
- Connaissance de la construction d'agents, d'outils d'IA et d'architectures.
- Expérience avérée dans la définition d'espaces de problèmes, la définition d'un MVP, le prototypage rapide et l'évolution d'idées vers des systèmes de production.
- Connaissance de la sécurité offensive, de la pensée contradictoire, du red teaming ou de l'analyse de chemins d'attaque, avec la capacité d'appliquer cette perspective aux décisions d'architecture et aux compromis de sécurité.
- Flexibilité et volonté de collaborer fréquemment au-delà des frontières organisationnelles, en équilibrant sécurité, convivialité et adoption.
Atouts pour vous démarquer
- Démontrer une forte réflexion centrée sur l'humain, en intégrant soigneusement les exigences sous-jacentes des chercheurs et des utilisateurs dans le code.
- Excellents instincts en ingénierie logicielle, incluant la capacité à construire des frameworks réutilisables, à comprendre et affiner les exigences, et à construire des outils qui améliorent la vélocité et la cohérence de l'ingénierie.
- Connaissance approfondie des projets open-source, incluant l'implication communautaire, le flux de travail et la gouvernance.
- Expérience avec des systèmes agentiques ou adjacents à l'IA, tels que des applications utilisant des outils, l'orchestration de flux de travail, les boucles d'évaluation, les contrôles de politique, les services de mémoire/contexte, ou les systèmes de confiance et de découverte.
- Compréhension des risques de sécurité spécifiques à l'IA tels que l'injection, l'utilisation abusive d'outils, l'extension d'accès non autorisés, l'exfiltration de données ou les modèles de délégation non sécurisés.
Votre salaire de base sera déterminé en fonction de votre localisation, de votre expérience et de la rémunération des employés occupant des postes similaires. La fourchette de salaire de base est de 184,000 USD - 287,500 USD pour le niveau 4, et de 224,000 USD - 356,500 USD pour le niveau 5.
Vous serez également éligible à des actions et à des avantages sociaux.
Les candidatures pour ce poste seront acceptées au moins jusqu'au 24 octobre 2026.
Cette annonce concerne un poste vacant existant.
NVIDIA utilise des outils d'IA dans ses processus de recrutement.
NVIDIA s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Comme nous accordons une grande importance à la diversité parmi nos employés actuels et futurs, nous ne pratiquons aucune discrimination (y compris dans nos pratiques d'embauche et de promotion) fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le statut marital, le statut d'ancien combattant, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
