Esri
NVIDIA
Architecte Système Réseau Senior Scale-Up
À propos du poste
NVIDIA recherche un Architecte Système Réseau Senior Scale-Up pour développer la prochaine génération de réseaux scale-up basés sur NVLink pour les plateformes de supercalcul IA de pointe. Vous développerez l'architecture complète de l'interconnexion qui relie les GPU au sein et entre les racks. Ce tissu permet aux clusters d'entraînement et d'inférence IA de taille conséquente de fonctionner comme un seul grand accélérateur. Ce rôle au niveau du système implique un travail d'équipe entre le développement matériel (silicon), firmware, logiciel et topologie. Vous traduirez les besoins des charges de travail et des clients en choix architecturaux qui feront partie des systèmes IA phares de NVIDIA pendant des années.
Ce que vous ferez
- Définir l'architecture système de bout en bout pour les réseaux scale-up NVLink de nouvelle génération, du comportement des liens et des commutateurs à la topologie au niveau du rack et du pod.
- Convertir les besoins des charges de travail d'entraînement et d'inférence IA (LLM, MoE et architectures de modèles émergentes) en spécifications précises de réseau, de bande passante, de latence et de résilience.
- Piloter des études de compromis architecturaux entre performance, coût, consommation d'énergie et fiabilité, et construire les modèles nécessaires pour justifier ces décisions avec des données.
- Collaborer étroitement avec les équipes ASIC, firmware, logiciel et systèmes pour garantir que les décisions architecturales sont implémentables et correctement intégrées dans le matériel (silicon) et le produit.
- Développer et utiliser des modèles de simulation et analytiques pour valider les choix architecturaux avant de s'engager sur le matériel (silicon).
- Représenter l'architecture système dans des discussions techniques multifonctionnelles et orientées client, et servir d'expert technique sur le comportement des réseaux scale-up à grande échelle.
Ce que nous attendons de vous
- Licence, Master ou Doctorat en Informatique, Ingénierie Informatique, Génie Électrique, ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
- 8+ années d'expérience industrielle en réseau informatique, architecture système ou interconnexions haute performance.
- Solide compréhension de la structure et de la dynamique des réseaux à grande échelle, y compris l'impact de la topologie, de la congestion et des modes de défaillance sur les performances des charges de travail distribuées.
- Expérience dans le développement ou l'utilisation d'environnements de simulation/modélisation pour évaluer les compromis architecturaux.
- Solides compétences en collaboration multifonctionnelle — à l'aise pour piloter l'alignement entre les équipes matérielles, firmware et logicielles sans autorité directe sur elles.
- Communication technique claire, y compris la capacité d'expliquer des compromis architecturaux complexes à des collaborateurs techniques et non techniques.
Atouts pour vous démarquer
- Expérience directe avec NVLink, NVSwitch ou des technologies d'interconnexion scale-up comparables.
- Expérience pratique avec des transports réseau haute performance tels que RoCE (RDMA over Converged Ethernet), y compris les concepts de transport à faible latence, de contrôle de congestion et de construction de tissu sans perte.
- Expérience avec l'architecture des sous-systèmes mémoire, y compris les hiérarchies mémoire, la cohérence des caches et les technologies mémoire telles que HBM, DDR ou LPDDR.
- Connaissance pratique des architectures de modèles IA à grande échelle et de la manière dont elles correspondent aux exigences du réseau.
- Expérience dans le développement d'interconnexions à l'échelle HPC ou supercalculateur.
Votre salaire de base sera déterminé en fonction de votre localisation, de votre expérience et de la rémunération des employés occupant des postes similaires. La fourchette de salaire de base est de 184,000 USD - 287,500 USD pour le Niveau 4, et de 224,000 USD - 356,500 USD pour le Niveau 5.
Vous serez également éligible aux actions et aux avantages sociaux.
Les candidatures pour ce poste seront acceptées au moins jusqu'au 8 octobre 2026.
Cette offre concerne un poste vacant existant.
NVIDIA utilise des outils d'IA dans ses processus de recrutement.
NVIDIA s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Comme nous accordons une grande importance à la diversité de nos employés actuels et futurs, nous ne faisons aucune discrimination (y compris dans nos pratiques d'embauche et de promotion) fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant, le statut de handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
