Nubank

Staff Software Engineer | NuPay

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À propos

Nu Nu sert plus de 140 millions de clients, guidé par la mission de combattre la complexité et d'autonomiser les personnes. L'entreprise a mené une transformation de l'industrie grâce à des produits innovants et des services centrés sur l'humain.

Une technologie propriétaire et des données à grande échelle alimentent la plateforme numérique de Nu, conçue pour promouvoir l'accès financier, l'avancement et la transparence. Son modèle économique prospère grâce à l'amour des clients et à des coûts réduits, alimentant une dynamique de croissance et de rentabilité.

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À propos du poste

NuPay est un pilier principal de la mission de Nubank de révolutionner les solutions BNPL (Buy Now, Pay Later), créant un pont transparent entre les clients et les commerçants. En éliminant les frictions des processus de paiement traditionnels du e-commerce, nous construisons un écosystème où les paiements sécurisés et instantanés sont accessibles sur tous les canaux, des paniers en ligne aux magasins physiques via les portefeuilles numériques.

Vous rejoindrez l'équipe NuPay en tant qu'ancre technique, pilotant l'évolution d'une pile de paiement qui équilibre une échelle massive avec une fiabilité à toute épreuve. Ce rôle va au-delà du simple transfert de données ; il s'agit d'architecturer l'infrastructure financière sur laquelle des millions de personnes et d'entreprises comptent pour croître, en garantissant que chaque transaction est un pont de confiance entre Nubank et nos partenaires.

En tant que leader technique senior, vous superviserez la direction technique de nos fonctionnalités de paiement, naviguerez dans les complexités d'autorisation et de règlement tout en encadrant la prochaine génération d'ingénieurs. Vous serez à l'intersection de l'innovation produit et de la stabilité de la plateforme, garantissant que notre expérience de paiement reste la référence en matière de fintech en Amérique latine.

Responsabilités

  1. Concevoir des systèmes évolutifs pour le domaine NuPay, en assurant une intégration transparente et robuste avec nos plateformes de paiement internes mondiales.
  1. Diriger la conception technique des cycles de vie des paiements principaux, y compris l'autorisation, la capture, le règlement et la réconciliation, tout en équilibrant performance et sécurité.
  1. Faire évoluer la plateforme de paiement pour maintenir une haute disponibilité lors de pics de trafic extrêmes, tels que le Black Friday ou les grands événements commerciaux.
  1. Collaborer avec les chefs de produit pour itérer sur le parcours de paiement, en optimisant pour une conversion élevée et un faible taux d'attrition tout en maintenant un NPS de classe mondiale.
  1. Définir les normes d'ingénierie pour l'architecture, l'observabilité et la sécurité, influençant plusieurs équipes pour maintenir un haut niveau de qualité.
  1. Collaborer avec les équipes Risque et Finance pour concevoir des solutions qui satisfont des exigences réglementaires complexes sans compromettre l'expérience utilisateur.

Qualifications requises

  1. Expérience avérée en leadership technique dans l'architecture de systèmes distribués complexes à grande échelle.
  1. Expertise approfondie des systèmes à haute disponibilité, avec une capacité démontrée à effectuer une analyse rigoureuse des compromis pour une évolutivité à long terme.
  1. Expérience dans la FinTech à haute criticité, spécifiquement dans les environnements de Paiement ou de Banque Centrale régis par des SLA stricts.
  1. Preuves de livraison de systèmes à haut débit utilisant des pratiques d'ingénierie modernes, y compris les tests automatisés, l'observabilité et les stratégies de déploiement sécurisées.
  1. Expérience dans le mentorat d'ingénieurs seniors, favorisant une culture d'excellence technique et de propriété partagée au-delà des frontières organisationnelles.

Atouts

  1. Expérience avec l'architecture de réseaux d'acquisition, de sous-acquisition ou de passerelles de paiement.
  1. Implication antérieure avec des plateformes de e-commerce ou de marketplace gérant des piles de paiement propriétaires.

Localisation et Modèle de Travail

Ce poste est basé à São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte ou Campinas, Brésil, en modèle Hybride.

Diversité et Inclusion / Égalité des Chances

Chez Nubank, nous croyons que la diversité est essentielle à la création des meilleurs produits et services. Nous nous engageons à créer un environnement de travail accueillant qui respecte et valorise la diversité sous toutes ses formes, et nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le statut d'invalidité.

Pour savoir comment nous traitons vos données, veuillez consulter notre Avis de confidentialité des candidats sur notre site carrière.

Notre processus de recrutement peut impliquer l'utilisation d'outils basés sur l'intelligence artificielle, tels que la transcription et l'analyse automatisées des entretiens, pour soutenir le processus d'évaluation. L'intelligence artificielle n'est pas utilisée pour prendre les décisions d'embauche finales ; toutes les décisions sont prises par des examinateurs humains.

Afin de maintenir un processus cohérent et équitable pour chaque candidat, Nu ne fournit pas de retour technique individualisé. Découvrez comment notre politique fonctionne ici

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