Brésil
SONDA
Nubank
IC6/7 Ingénieur Logiciel Mobile, AI Core (Capacités Gen AI / AIPB)
À distanceBrésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
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À propos
Nu Nu sert plus de 140 millions de clients, guidé par une mission visant à combattre la complexité et à autonomiser les individus. L'entreprise mène une transformation du secteur grâce à des produits innovants et des services centrés sur l'humain.
Une technologie propriétaire et des données à grande échelle alimentent la plateforme numérique de Nu, conçue pour favoriser l'accès, l'avancement et la transparence financiers. Son modèle économique prospère grâce à l'attachement des clients et à des coûts réduits, alimentant un cercle vertueux de croissance et de rentabilité.
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À propos du domaine
AIPB (AI Private Banker) est le pari de Nubank pour offrir à chaque client un banquier privé dans sa poche. Nous construisons les agents conversationnels phares que des millions de clients utilisent dans l'application. Pix with AI est le premier canal d'action de Nubank basé sur l'IA, avec environ 11.8 millions d'utilisateurs mensuels et 50 millions de transactions par mois. Le résumé financier aide les clients à comprendre et à organiser leur argent. Nos agents de prêt aident les clients à souscrire et à gérer des prêts. Tout est déployé sur une plateforme de conversation partagée et le Private Banker Hub. Nous avançons rapidement : nouveaux agents, nouvelles capacités et nouvelles expériences chaque semaine.
Qui recherchons-nous
Nous recherchons un ingénieur logiciel (SWE) (IC6/IC7) avec une expérience en développement mobile, et au moins 12 mois chez Nu qui :
- Expert mobile : possède une solide expérience en ingénierie mobile chez Nu (BDC) avec des connaissances en développement backend.
- Constructeur de produits : Aime livrer des interfaces utilisateur soignées et interactives. Se soucie profondément de l'expérience utilisateur et de la qualité de l'application.
- Curieux de l'IA : Souhaite construire avec des agents LLM et des produits natifs d'IA. Aucune expérience préalable en IA n'est requise, seulement la volonté de l'apprendre rapidement.
- Leader technique : Peut définir la direction de l'ingénierie mobile pour les agents AIPB, définir des modèles partagés, encadrer et rédiger des RFC clairs.
- Propriétaire : Est à l'aise avec l'ambiguïté dans un produit en évolution rapide et pilote le travail de la découverte à la livraison.
Quelques sujets sur lesquels vous aurez l'opportunité de travailler en H2/2026
- Travailler sur le projet Proactive Insights, une coentreprise avec l'équipe Platform : des insights proactifs et personnalisés sur le Hub AIPB.
- Piloter la stratégie d'ingénierie mobile pour l'ensemble du domaine des agents AIPB : un catalogue de widgets partagé, des composants interactifs et des modèles réutilisables entre les agents.
- Construire de nouveaux widgets in-chat et des expériences plus riches pour le résumé financier et d'autres agents.
- Élever le niveau de qualité, de performance et d'observabilité mobile sur tous les agents.
Ce que nous avons à offrir
- Échelle phare : votre travail touche les millions de clients qui utilisent les agents IA les plus visibles de Nu.
- Diriger un domaine : Vous pilotez l'ingénierie mobile pour l'ensemble du domaine des agents AIPB, pas seulement une seule équipe.
- Conçu nativement pour l'IA : Vous construisez avec des agents LLM, des widgets et une boucle d'expérimentation rapide, pas des adaptations sur des systèmes existants.
- Espace en évolution rapide : De nouveaux agents et capacités sont livrés chaque semaine, avec une grande autonomie et un impact réel.
- Collègues de haut niveau : Vous travaillez avec des ingénieurs expérimentés (MLE et SWE), des designers, des chefs de produit et des équipes plateforme à travers les zones géographiques.
Notre processus de recrutement peut impliquer l'utilisation d'outils basés sur l'intelligence artificielle, tels que la transcription et l'analyse automatisées des entretiens, pour soutenir le processus d'évaluation. L'intelligence artificielle n'est pas utilisée pour prendre les décisions d'embauche finales ; toutes les décisions sont prises par des examinateurs humains.
Afin de maintenir un processus cohérent et équitable pour chaque candidat, Nu ne fournit pas de retour technique individualisé. Découvrez comment fonctionne notre politique ici
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