États-Unis
Roku
Northstrat
Ingénieur Systèmes
États-Unis
Sterling, Virginia, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Northstrat recherche un Ingénieur Systèmes expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique d'intégration.
L'Ingénieur Systèmes soutiendra l'intégration et les tests agiles d'un système de systèmes pour le gouvernement américain dans le domaine de la gestion de mission. Le candidat idéal aura une expérience approfondie de l'ingénierie et de l'intégration de systèmes (SE&I) sur l'ensemble du cycle de vie des applications logicielles de mission et la capacité d'analyser les exigences, de dériver les critères d'acceptation et de concevoir des fils de test de mission de bout en bout.
Ce rôle exige une personne autonome, capable de prendre des tâches peu définies et de fournir des solutions de haute qualité, tant de manière indépendante qu'en collaboration.
Responsabilités Clés
- Analyser les exigences ou les épics de solution pour dériver les critères d'acceptation, les tests et les fils de mission
- Mener des investigations d'ingénierie pour déterminer l'analyse des causes profondes des problèmes
- Identifier et suivre les dépendances et les risques
- Devenir un expert des interfaces système et identifier les points d'intégration clés
- Assurer la cohérence entre plusieurs applications
- Développer la documentation de conception technique, les plans de test et les artefacts pour suivre et soutenir l'intégration réussie de plusieurs systèmes
- Participer aux cérémonies Agile telles que le stand-up quotidien, la planification, la revue d'itération et la rétrospective pour contribuer aux objectifs et aux buts de l'équipe
- Collaborer avec les coéquipiers, les clients et les pairs d'autres entreprises. Opérer dans une culture où l'équipe prime sur l'individu et partager les informations de manière collaborative
- Identifier les opportunités d'amélioration et les processus nouveaux ou mis à jour pour améliorer l'efficacité de l'équipe
Prérequis
- Vous devez avoir une habilitation Top-Secret active ou actuelle avec accès SCI (TS/SCI), sans exception.
- Formation : Diplôme de BS ou supérieur en ingénierie, informatique, technologie de l'information ou domaine connexe
- Expérience : 5+ années d'expérience pertinente
- Expertise dans le domaine de la gestion de mission
- Expérience en ingénierie et intégration de systèmes sur l'ensemble du cycle de vie et en tests multi-segments de bout en bout
- Compréhension des environnements opérationnels du gouvernement fédéral
- Solides compétences en communication avec les coéquipiers, les clients et les pairs d'autres entreprises. Le candidat doit faire preuve d'un haut degré de professionnalisme, de flexibilité et de tolérance au changement
- Être très autonome et désireux d'apprendre
Équilibre Vie Professionnelle / Vie Privée
Northstrat valorise un véritable équilibre vie professionnelle / vie privée. Nous offrons des avantages "power of choice" conçus pour répondre au mieux aux besoins de votre style de vie. Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour soutenir et encourager le bien-être, un mode de vie sain, l'investissement pour la retraite et l'apprentissage tout au long de la vie.
Flexibilité Horaire
Northstrat n'impose pas d'horaires de travail spécifiques. Bien que les exigences du projet puissent dicter les horaires, un employé de Northstrat est seulement tenu de travailler en moyenne 8 heures par jour ouvrable sur une période d'un mois. Par exemple : John a travaillé 12 heures le 1 juin pour respecter une échéance de projet. Le 15 juin, John n'a travaillé que 4 heures car il est parti tôt pour un long week-end. Le temps de John n'a pas été débité pour absence car la flexibilité horaire lui a permis de reporter ces 4 heures du 1 juin.
Compte Avantages Individuels (IBA)
Pour attirer et retenir le personnel de la plus haute qualité, Northstrat offre un ensemble d'avantages sociaux unique et polyvalent, le Compte Avantages Individuels (IBA), qui donne le pouvoir de choisir à notre plus grand atout – l'employé.
L'objectif de l'IBA est de fournir des avantages attrayants à tous les employés à temps plein de Northstrat sur une base flexible qui permet à chaque employé couvert de sélectionner un package qui correspond le mieux à ses besoins. Que ces besoins soient des congés payés, des dépenses médicales, des dépenses de médicaments sur ordonnance, un décaissement en espèces, ou une combinaison de ceux-ci, l'IBA offre une flexibilité pour vous aider à atteindre vos objectifs spécifiques. L'IBA peut être utilisé pour des choses telles que :
Les avantages IBA s'accumulent chaque mois à hauteur de 50% du taux de rémunération mensuel de l'employé. C'est-à-dire que le montant effectif en dollars de cette accumulation s'ajoute au salaire de l'employé.
Plan de Partage des Bénéfices (PSP)
Le PSP est un régime de retraite qualifié que Northstrat finance trimestriellement pour le compte de l'employé via l'IBA, à hauteur de 25% (jusqu'à la limite de contribution de l'IRS) de la rémunération de l'employé. C'est-à-dire que sur l'accumulation de 50% dans l'IBA, la moitié du montant accumulé est appliquée au PSP.
Apprentissage Continu
Notre culture promeut et nourrit un environnement de croissance. Nous embauchons et évoluons rapidement pour répondre aux besoins de nos clients partenaires. Grâce à des événements de formation périodiques sponsorisés par l'entreprise, et à la possibilité d'utiliser les fonds de l'IBA pour le remboursement des dépenses d'éducation liées au travail, vous aurez l'opportunité de développer continuellement vos compétences et aptitudes.
Fourchette de Rémunération
Il existe une multitude de facteurs qui peuvent influencer le salaire final, notamment, mais sans s'y limiter, la localisation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats du gouvernement fédéral et les taux de salaire des contrats, l'expérience professionnelle antérieure pertinente, les compétences et aptitudes spécifiques, la formation et les certifications. Nous offrons également une rémunération, des avantages sociaux et des opportunités de développement professionnel compétitifs. Veuillez vous référer à notre section Avantages sociaux pour plus de détails.
Rejoignez Notre Équipe Talentueuse
Nous embauchons les MEILLEURS employés et nous les valorisons tous. Depuis 2021, The Washington Post a reconnu Northstrat parmi ses "Top Workplaces". Nous pensons que vos amis et votre famille aimeront aussi être ici, c'est pourquoi nous offrons des incitations pour les références d'employés.
Northstrat est un Employeur Garanti l'Égalité des Chances
Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et diversifié. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.
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