Ingénieur Logiciel (Niveau 3/4) AHT

AIDE À LA RÉINSTALLATION : Une aide à la réinstallation peut être disponible

VOYAGE : Oui, 10% du Temps

*Ce poste peut être pourvu aux niveaux d'Ingénieur Logiciel 3 ou 4.

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Fourchette de salaire principale : $114,000.00 - $171,000.00

Fourchette de salaire secondaire : $142,200.00 - $213,400.00

La fourchette de salaire ci-dessus représente une ligne directrice générale ; cependant, Northrop Grumman prend en compte un certain nombre de facteurs pour déterminer les offres de salaire de base, tels que la portée et les responsabilités du poste, ainsi que l'expérience, l'éducation, les compétences du candidat et les conditions actuelles du marché.

La période de candidature pour le poste est estimée à 20 jours à compter de la date de publication de l'offre. Cependant, ce calendrier peut être raccourci ou prolongé en fonction des besoins de l'entreprise et de la disponibilité de candidats qualifiés.

Northrop Grumman est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et prend des décisions sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'état civil, d'origine nationale, d'âge, de statut d'ancien combattant, de handicap ou de toute autre classe protégée. Pour consulter notre déclaration complète sur l'égalité des chances et la transparence salariale, veuillez visiter northropgrumman.com/EEO. La citoyenneté américaine est requise pour tous les postes nécessitant une habilitation gouvernementale et certains autres postes restreints.

AUTORISATION REQUISE AU DÉMARRAGE : Oui

TYPE D'AUTORISATION : Top Secret

Ingénieur Logiciel Niveau 3

Ingénieur Logiciel Niveau 4

Chez Northrop Grumman, nos employés ont des opportunités incroyables de travailler sur des systèmes révolutionnaires qui ont un impact sur la vie des gens dans le monde aujourd'hui, et pour les générations à venir. Notre esprit pionnier et inventif nous a permis d'être à l'avant-garde de nombreuses avancées technologiques dans l'histoire de notre nation - du premier vol transatlantique aux bombardiers furtifs, en passant par l'alunissage. Nous recherchons des personnes ayant des idées neuves et audacieuses, du courage et un esprit pionnier pour unir nos forces afin d'inventer l'avenir, et s'amuser en cours de route. Notre culture prospère grâce à la curiosité intellectuelle, à la diversité cognitive et à la possibilité d'être soi-même au travail — et nous avons une soif insatiable de faire ce que les autres jugent impossible. Nos employés ne font pas seulement partie de l'histoire, ils la créent.

Souhaitez-vous travailler dans une entreprise internationale offrant des possibilités infinies de croissance et d'avancement ? Êtes-vous désireux de rejoindre une équipe mondiale de confiance, où vos contributions définiront ce qui est possible ?

Nous recherchons des membres d'équipe qui souhaitent résoudre des problèmes intéressants et complexes qui protègent notre nation. Vos talents et votre passion sont ce qui compte le plus pour nous. Si vous ne connaissez pas un langage, un programme ou une plateforme, nous vous l'enseignerons ! Devenez partie intégrante de notre équipe enthousiaste où nous nous amusons à travailler ensemble et sommes fiers de nos contributions à la sécurité nationale.

Nous recrutons des ingénieurs de niveau intermédiaire et expérimenté ayant une expérience en développement logiciel.

À quoi ressemble la réussite ?

En tant qu'employé performant, vous :

Dans ces rôles, l'accent sera mis sur le développement, l'intégration, le déploiement et la maintenance des logiciels au sol des satellites. Ces postes sont basés sur notre campus de Dulles, en Virginie, et nécessitent une autorisation Top Secret au moment de la candidature.

Ce que vous ferez

Selon le poste, les employés peuvent être éligibles aux heures supplémentaires, aux primes de quart et à une prime discrétionnaire en plus du salaire de base. Les primes annuelles sont conçues pour récompenser les contributions individuelles ainsi que pour permettre aux employés de partager les résultats de l'entreprise. Les employés occupant des postes de vice-président ou de directeur peuvent être éligibles à des incitations à long terme. De plus, Northrop Grumman offre une variété d'avantages, notamment une couverture d'assurance maladie, une assurance vie et invalidité, un plan d'épargne, des jours fériés payés par l'entreprise et des congés payés (PTO) pour les vacances et/ou les affaires personnelles.