MANTECH
Northrop Grumman
AIDE À LA MOBILITÉ : Aucune aide à la mobilité disponible
AUTORISATION REQUISE AU DÉMARRAGE : Oui
TYPE D'AUTORISATION : Top Secret
VOYAGES : Oui, 10% du temps
Ce rôle peut être exercé en mode hybride (80% sur site, 20% à distance) et le candidat doit résider dans la région.
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Fourchette de salaire principale : $184,100.00 - $276,100.00
La fourchette de salaire ci-dessus représente une directive générale ; cependant, Northrop Grumman prend en compte un certain nombre de facteurs lors de la détermination des offres de salaire de base, tels que la portée et les responsabilités du poste, ainsi que l'expérience, l'éducation, les compétences et les conditions actuelles du marché du candidat.
La période de candidature pour le poste est estimée à 20 jours à compter de la date de publication de l'offre. Cependant, ce délai peut être raccourci ou prolongé en fonction des besoins de l'entreprise et de la disponibilité de candidats qualifiés.
Northrop Grumman est un employeur garantissant l'égalité des chances, prenant des décisions sans égard à la race, la couleur, la religion, la croyance, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'état civil, l'origine nationale, l'âge, le statut d'ancien combattant, le handicap ou toute autre classe protégée. Pour notre déclaration complète sur l'égalité des chances et la transparence des salaires, veuillez visiter northropgrumman.com/EEO. La citoyenneté américaine est requise pour tous les postes nécessitant une habilitation gouvernementale et certains autres postes restreints.
Chez Northrop Grumman, nos employés ont des opportunités incroyables de travailler sur des systèmes révolutionnaires qui ont un impact sur la vie des gens dans le monde entier aujourd'hui, et pour les générations à venir. Notre esprit pionnier et inventif nous a permis d'être à l'avant-garde de nombreuses avancées technologiques dans l'histoire de notre nation - du premier vol transatlantique aux bombardiers furtifs, en passant par l'alunissage. Nous recherchons des personnes qui ont de nouvelles idées audacieuses, du courage et un esprit pionnier pour unir nos forces afin d'inventer l'avenir, et de s'amuser en cours de route. Notre culture prospère grâce à la curiosité intellectuelle, à la diversité cognitive et à la possibilité d'être soi-même au travail - et nous avons une soif insatiable de faire ce que les autres jugent impossible. Nos employés ne font pas seulement partie de l'histoire, ils la créent.
Au cœur de Defining Possible se trouve notre engagement envers les missions. Dans des environnements de sécurité mondiale en rapide évolution, Northrop Grumman apporte des perspectives éclairées et une technologie logicielle sécurisée pour permettre la planification stratégique. Nous recherchons des innovateurs qui peuvent nous aider à continuer à développer notre large portefeuille de systèmes et de technologies sécurisés, abordables, intégrés et multi-domaines qui alimentent ces missions. En rejoignant notre mission commune, nous soutiendrons la vôtre d'élargir votre réseau personnel et de développer vos compétences, que vous soyez nouveau dans le domaine ou un leader d'opinion dans l'industrie. Chez Northrop Grumman, vous aurez les ressources, le soutien et l'équipe pour réaliser certaines des meilleures œuvres de votre carrière.
Northrop Grumman Space System recherche un chef d'équipe de produit intégré (IPT) au sein de l'organisation Eastern Regional Electronics and Payload. Ce poste soutiendra notre division Intelligence Systems à Linthicum, MD.
L'objectif du programme portera sur les activités de développement de technologies clés, l'intégration et la mise en forme de solutions pour la division Space Intelligence Systems, tout en soutenant la création de nouvelles stratégies pour gagner et exécuter de futurs programmes de développement. Cet individu dirigera une équipe d'ingénierie multidisciplinaire allant généralement de 5-25 personnes et interagira avec la direction de l'ingénierie et des programmes, la fabrication, la chaîne d'approvisionnement, les systèmes, les logiciels et l'assurance mission.
Selon le poste, les employés peuvent être éligibles à des heures supplémentaires, à des primes de quart et à une prime discrétionnaire en plus du salaire de base. Les primes annuelles sont conçues pour récompenser les contributions individuelles ainsi que pour permettre aux employés de partager les résultats de l'entreprise. Les employés occupant des postes de vice-président ou de directeur peuvent être éligibles à des incitations à long terme. De plus, Northrop Grumman offre une variété d'avantages, notamment une couverture d'assurance maladie, une assurance vie et invalidité, un plan d'épargne, des jours fériés payés par l'entreprise et des congés payés (PTO) pour vacances et/ou affaires personnelles.
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