Analyste Principal des Systèmes d'Entreprise - Sécurité Workday

Cette description de poste vise à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elle n'est pas destinée à être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé.

RÉSUMÉ DU POSTE

L'Analyste d'Entreprise en Sécurité Workday sert d'architecte et d'administrateur de la sécurité pour les plateformes Workday HCM, Paie et Finance de Northeastern. Ce rôle gère le cycle de vie complet de la sécurité, y compris le contrôle d'accès basé sur les rôles, la configuration des groupes de sécurité et la sécurité des intégrations, tout en garantissant la conformité avec les politiques GLBA, SOX et de gouvernance des données de l'université. L'analyste collabore avec les équipes RH, Finance et Paie pour équilibrer des contrôles de sécurité robustes avec l'efficacité opérationnelle, en menant des initiatives de sécurité qui protègent les données sensibles des employés et les données financières dans tout l'écosystème Workday. Ce poste offre l'opportunité de façonner la stratégie de sécurité de l'entreprise tout en travaillant avec une technologie ERP cloud de pointe dans un environnement dynamique de l'enseignement supérieur. Le candidat retenu rejoindra une équipe collaborative des ITS engagée à protéger les données de l'université tout en permettant l'excellence institutionnelle.

Continuité des activités 24/7

Ce rôle nécessite une disponibilité occasionnelle en dehors des heures de travail traditionnelles pour répondre aux besoins urgents de l'entreprise selon les besoins, y compris, mais sans s'y limiter, la réponse aux incidents de sécurité, le soutien aux déploiements de logiciels, la résolution de problèmes logiciels ou de pannes système, et la réponse à d'autres exigences opérationnelles critiques. Le candidat idéal doit être proactif et adaptable, assurant une perturbation minimale des opérations commerciales en répondant promptement à tout problème, indépendamment de l'heure ou du jour. La flexibilité et un sens aigu de l'urgence sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Horaire de travail hybride

Ce rôle est hybride et nécessite trois jours de présence au bureau par semaine pour faciliter la collaboration et le travail d'équipe. La présence au bureau est une partie essentielle de notre culture sur le campus et permet d'interagir directement avec le personnel et les étudiants, de partager des idées et de contribuer à un environnement de travail dynamique. Être sur site permet des connexions plus fortes, une résolution de problèmes plus efficace et une synergie d'équipe accrue, qui sont toutes essentielles pour atteindre nos objectifs collectifs et stimuler le succès.

**Les candidats doivent être autorisés à travailler aux États-Unis. L'Université ne peut pas offrir de parrainage de visa pour ce poste, ni maintenant ni à l'avenir.

QUALIFICATIONS MINIMALES

Qualifications Essentielles

Formation : Diplôme de premier cycle (Bachelor's degree) en sécurité de l'information, systèmes d'information, informatique ou domaine connexe requis.

Expérience

Compétences Techniques

Compétences Requises

Autres tâches selon les besoins

Ce rôle nécessite une flexibilité dans l'exécution des tâches en dehors des responsabilités principales pour soutenir l'évolution des besoins de l'entreprise. Le candidat idéal doit être adaptable et disposé à assumer des tâches ou des projets supplémentaires selon les besoins, assurant le bon fonctionnement de l'organisation. Cela peut inclure d'intervenir pour aider les équipes interfonctionnelles, de gérer des défis imprévus ou de contribuer à des initiatives qui soutiennent la croissance et le succès de l'entreprise. Un état d'esprit proactif et la capacité de pivoter rapidement sont essentiels pour prospérer dans cet environnement dynamique.

RESPONSABILITÉS ET COMPTES CLÉS

Administration de la sécurité Workday

Analyse, Optimisation et Gouvernance de la Sécurité

Qualifications Préférées

Type de poste Technologies de l'Information

Supplémentaire

Informations Northeastern University prend en compte des facteurs tels que l'expérience professionnelle du candidat, sa formation et ses compétences lors de l'élaboration d'une offre.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler et recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, d'origine nationale, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, de statut de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Niveau de rémunération / Type de paiement : 112S

Fourchette d'embauche attendue : $99,010.00 - $143,567.50

Avec les fourchettes de salaire indiquées ci-dessus, le salaire de départ dépendra de plusieurs facteurs, qui peuvent inclure votre formation, votre expérience, votre localisation, vos connaissances et votre expertise, ainsi que vos compétences, et une comparaison salariale avec des employés dans des postes similaires déjà en place. Les fourchettes salariales sont révisées régulièrement et sont sujettes à modification.

Northeastern dispose d'un ensemble complet d'avantages sociaux pour les employés éligibles. Cela comprend les soins médicaux, la vision, les soins dentaires, les congés payés, l'aide à la scolarité, le bien-être et la vie, la retraite, ainsi que les transports et déplacements.

Visitez hr.northeastern.edu/benefits/ pour plus d'informations.