Portugal
NOS
Nokia
Ingénieur(e) Logiciel QA Junior
Portugal
Lisbon, Portugal
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
L'Ingénieur(e) Logiciel QA Junior est membre d'une équipe pluridisciplinaire Scrum, contribuant à la qualité des solutions de réseau optique de Nokia. Dans ce rôle, vous soutiendrez les activités de test, suivrez les pratiques de qualité établies et aiderez à garantir que la qualité est maintenue tout au long du cycle de vie R&D.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec des membres d'équipe plus expérimentés, en apprenant les meilleures pratiques en matière de test logiciel et d'assurance qualité tout en développant progressivement vos compétences techniques. Vous participerez aux activités d'équipe, contribuerez à l'amélioration continue et collaborerez dans un environnement Agile multiculturel.
Faire progresser la connectivité pour sécuriser un monde meilleur.
Nokia est un leader mondial de la connectivité pour l'ère de l'IA. Avec une expertise dans les réseaux fixes, mobiles et de transport, alimentée par l'innovation de Nokia Bell Labs, nous faisons progresser la connectivité pour sécuriser un monde meilleur.
En savoir plus sur la vie chez Nokia.
Notre processus de recrutement
NILightpath
Nous agissons de manière inclusive et respectons l'unicité des personnes. Nos décisions d'emploi sont prises indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, de l'état civil, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi. Nous nous engageons à une culture d'inclusion fondée sur notre valeur fondamentale de respect.
Si ce rôle vous intéresse mais que vous ne remplissez pas toutes les exigences listées, nous vous encourageons quand même à postuler. Des parcours, des perspectives et des expériences uniques enrichissent nos équipes, et vous pourriez être le bon candidat pour cette opportunité ou une autre.
La durée du processus de recrutement peut varier en fonction des exigences spécifiques du poste. Nous nous efforçons d'assurer une expérience fluide et inclusive pour tous les candidats. Découvrez-en plus sur le processus de recrutement chez Nokia.
Responsabilités
- Contribuer au cycle de vie R&D produit avec les conseils de membres d'équipe plus expérimentés
- Participer aux cérémonies Agile (planification de sprint, daily scrums, revues, rétrospectives), en soutenant l'analyse des exigences et les discussions sur les cas de test
- Concevoir, développer et exécuter des tests automatisés en utilisant Python et pytest, conformément à la Définition du Done de l'équipe
- Soutenir le développement et la maintenance des frameworks d'automatisation de tests et des suites de tests
- Aider à identifier les défauts, analyser les résultats des tests et rapporter clairement les problèmes
- Apprendre et appliquer des techniques de test assistées par IA, telles que la conception de tests supportée par LLM, la génération automatisée de tests et la création de données de test
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques QA et des processus de test
Qualifications
Vous avez
- Compréhension des fondamentaux de la transmission optique
- Expérience avec Python et exposition à pytest ou à d'autres frameworks d'automatisation de tests
- Connaissances de base des pipelines CI/CD
- Familiarité avec les concepts de test logiciel et les fondamentaux de l'automatisation de tests
Ce serait aussi bien si vous aviez
- Intérêt ou expérience initiale avec les applications IA/ML dans les tests logiciels
- Certification ISTQB (ou volonté de l'obtenir)
- Projets personnels ou académiques liés aux tests ou à l'automatisation
Quelques-uns de nos avantages au Portugal
- Arrangements de travail flexibles et avantages flexibles supplémentaires pour soutenir l'équilibre vie professionnelle-vie privée
- Un minimum de 90 jours de congé maternité et paternité, avec la possibilité de reprendre le travail dans l'année suivant la naissance ou l'adoption d'un enfant (sous réserve d'éligibilité)
- Plan d'assurance médicale et d'assurance-vie, plus un congé maladie rémunéré pour une sécurité accrue
- Allocation repas pour soutenir les besoins quotidiens
- Allocation de voiture basée sur l'éligibilité
- Programmes de bien-être pour soutenir votre santé mentale et physique
- Opportunités de vous engager avec les Groupes de Ressources Employés de Nokia (NERG), ainsi que l'accès à des mentors, coachs et solutions de développement professionnel
- Une culture d'apprentissage qui favorise la croissance personnelle et professionnelle continue – pour votre rôle et au-delà
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