Nokia

Ingénieur Client NI IP

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À propos du poste

L'Ingénieur Client NI IP chez Nokia assure des services professionnels pour la conception, l'intégration, la migration, la mise à niveau et l'optimisation de réseaux IP complexes et de solutions de gestion de réseau critiques. Bien que les projets initiaux soient liés aux réseaux IP, en tant que membre de l'équipe d'ingénierie client pour l'infrastructure réseau, les Ingénieurs Clients NI auront l'opportunité de suivre des formations croisées et de travailler sur des projets de technologie de réseau optique et de réseau fixe. En tant qu'Ingénieur Client, vous serez amené à développer continuellement vos compétences sur les outils émergents d'automatisation par IA, en créant et en utilisant des agents IA pour innover les flux de travail et accélérer la productivité.

Faire progresser la connectivité pour sécuriser un monde meilleur.

Responsabilités

  1. Travaille généralement dans plusieurs domaines technologiques avec un niveau de compétence intermédiaire à avancé ou dans un domaine technologique avec un niveau de compétence avancé.
  1. Crée un plan d'implémentation et des documents d'infrastructure technique.
  1. Connaît et travaille conformément au processus de livraison d'intégration de systèmes (SI).
  1. Crée une stratégie de test et des cas de test.
  1. Contribue à la collecte des exigences client, à l'analyse, à la spécification des fonctionnalités et à l'étude de faisabilité des exigences.
  1. Contribue aux procédures de migration.
  1. Contribue à la documentation des connaissances dans divers outils tels que Sharepoint, ShareInside, Yammer, ShareNet, forums de discussion.
  1. Travaille de manière autonome et efficace dans un environnement mixte et utilise les meilleures pratiques et les connaissances des problèmes commerciaux internes ou externes pour améliorer les produits ou services.
  1. Possède une connaissance approfondie des affaires et utilise sa compréhension de la manière dont les domaines pertinents s'intègrent pour atteindre les objectifs.
  1. Utilise des compétences analytiques avancées pour résoudre des problèmes complexes ou des problèmes qui n'ont pas de solutions routinières et adopte une nouvelle perspective.
  1. Partage des idées initiales pour l'orientation professionnelle de sa propre unité organisationnelle.
  1. Agit en tant que conseiller professionnel et mentor pour le personnel / l'équipe de travail / les groupes de travail.
  1. Peut diriger des projets avec des risques et des ressources gérables ou de petites équipes, gère les problèmes quotidiens de gestion du personnel, y compris la gestion et l'allocation des ressources de travail.

Qualifications

Diplôme de licence en informatique, génie informatique, télécommunications, avec un minimum de cinq ans d'expérience chez un fournisseur d'équipements de télécommunications ou un fournisseur de services dans la conception, l'intégration, la surveillance et le dépannage de réseaux optiques.

Solide connaissance des protocoles de routage IP tels que IS-IS, OSPF, BGP, Segment Routing (SR) et des protocoles MPLS utilisant LDP ou RSVP, et des VPN L2/L3 sur MPLS/SR, implémentation/tests QoS.

Expérience avec des outils de test tels que Spirent, IXIA, Iperf et JDSU.

Expérience des produits Nokia (7750SR, 7250 IXR, 7705SAR, 7210 SAS et NSP).

Connaissance des concepts et protocoles de gestion de réseau et d'API tels que NETCONF, YANG, OpenFlow, SNMP, REST, XMPP, JMS.

Bonne connaissance de l'IP Networking, du routage, de la topologie des services : IPv4 et IPv6, BGP, LDP, ISIS, OSPF, MPLS, VPLS, VPRN, IP VPN, QoS, Sécurité.

Exposition aux fondamentaux IP/MPLS. Expérience en scripting (Python, C, Bash, Shell, XML, Perl, Javascript, HTTP/s, SOAP, protocoles RESTful).

Expérience d'intégration OSS multi-fournisseurs et compréhension des systèmes de gestion de réseau et des outils de surveillance des performances.

Utilisation d'outils d'IA tels que copilot, Cursor, etc.

Solides compétences avec Linux/Unix, Solaris, Red Hat, CentOS., technologie d'hyperviseur (KVM, ESXi) et bonne connaissance approfondie de Kubernetes et Docker/conteneur.

Connaissance pratique de divers environnements cloud publics/privés tels qu'OpenShift, AWS, GCP.

Excellentes compétences écrites et orales démontrées en anglais.

Solides compétences interpersonnelles, de communication et de présentation.

Énergique, orienté résultats, inventif et désireux d'apprendre avec une attitude « Faites-le arriver ».

Flexible pour travailler selon les besoins du client et du projet.

Certification Nokia NRSII, Nokia SRA, Cisco CCIE, et/ou Juniper JNCIE ou certification équivalente préférée.

Une expérience pratique des produits Nokia est préférée.

Remarque : Seuls les CV en anglais seront pris en compte.

En savoir plus sur la vie chez Nokia.

Notre processus de recrutement

Nous agissons de manière inclusive et respectons l'unicité des personnes. Nos décisions d'emploi sont prises indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, de l'état civil, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi. Nous nous engageons à une culture d'inclusion fondée sur notre valeur fondamentale de respect.

Si ce rôle vous intéresse mais que vous ne remplissez pas toutes les conditions énumérées, nous vous encourageons toujours à postuler. Des parcours, des perspectives et des expériences uniques enrichissent nos équipes, et vous pourriez être le candidat idéal pour cette opportunité ou une autre.

La durée du processus de recrutement peut varier en fonction des exigences du poste spécifique. Nous nous efforçons d'assurer une expérience fluide et inclusive pour tous les candidats. Découvrez-en plus sur le processus de recrutement chez Nokia.

Découvrez les avantages supplémentaires dans des pays spécifiques.

Nokia est un leader mondial de la connectivité pour l'ère de l'IA. Avec une expertise dans les réseaux fixes, mobiles et de transport, alimentée par l'innovation de Nokia Bell Labs, nous faisons progresser la connectivité pour sécuriser un monde meilleur.

Certains de nos avantages :

  • Schémas de travail flexibles et hybrides
  • Un minimum de 90 jours de congé de maternité et de paternité, avec la possibilité de reprendre le travail dans l'année suivant la naissance ou l'adoption d'un enfant (sous réserve d'éligibilité).
  • Assurance vie pour tous les employés afin d'assurer la tranquillité d'esprit et la sécurité financière.
  • Programmes de bien-être pour soutenir votre santé mentale et physique.
  • Opportunités de rejoindre et de recevoir le soutien des groupes de ressources pour employés de Nokia (NERG).
  • Solutions de croissance pour employés afin de soutenir votre développement personnalisé de carrière et de compétences.
  • Un pool diversifié de coachs et de mentors auxquels vous avez un accès facile.
  • Un environnement d'apprentissage qui favorise la croissance personnelle et le développement professionnel - pour votre rôle et au-delà.

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