États-Unis
Temple Health
NMDP
Product Owner
À distanceÉtats-Unis
Minneapolis, Minnesota, United States
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RÉSUMÉ DU POSTE
Le Product Owner définit l'orientation du produit et les priorités de développement afin de soutenir la mission de NMDP : « sauver des vies grâce à la thérapie cellulaire ». En tant que membre clé des équipes Produit et Agile, il est responsable du succès, de la santé et de la préparation du backlog produit. Ce rôle travaille en étroite collaboration avec les Product Managers, les parties prenantes et les clients pour comprendre leurs besoins et garantir la livraison des fonctionnalités à plus forte valeur ajoutée. Le Product Owner apporte une connaissance approfondie du travail et des besoins des clients, et opère dans le cadre de la stratégie, de la vision, de la roadmap et des résultats attendus du produit, afin de traduire les priorités produit et les besoins clients en tâches claires et exploitables. Il est un partenaire clé pour ses équipes produit et développement, assurant l'alignement, atténuant les dépendances et promouvant les normes à l'échelle de l'entreprise. Agissant comme un pont entre le métier et la technologie, il collabore avec la direction pour définir et prioriser les fonctionnalités de la roadmap. Il est responsable de la définition d'exigences claires et exploitables, de la préparation de user stories complètes et de critères d'acceptation, du soutien à la livraison itérative de solutions de haute qualité et de la garantie que la vision produit pour la recherche chez NMDP progresse de manière cohérente.
RESPONSABILITÉS
- Partenaire de l'équipe Product Management pour définir les priorités de développement, établir les initiatives stratégiques et gérer le backlog du portefeuille en soutien aux propriétés numériques et aux objectifs de l'entreprise.
- Collaboration avec les parties prenantes et les clients pour recueillir et valider les problèmes, les besoins et les tâches à accomplir.
- Gestion de la livraison itérative et incrémentale de valeur aux utilisateurs internes et externes en apportant une compréhension approfondie des besoins des clients et du travail à accomplir, en assurant la priorisation des fonctionnalités et améliorations les plus impactantes.
- Responsable de la livraison des tâches planifiées et non planifiées tout en évaluant en permanence la valeur métier et les compromis pour éclairer les décisions de priorisation.
- Pilotage du raffinement et de la priorisation du backlog, en prenant des décisions éclairées basées sur des données opérationnelles, de marché et d'utilisation. Identification et validation des hypothèses, des suppositions et des risques pour garantir le meilleur retour sur investissement et impact métier.
- Pilotage des activités de planification et de publication, en définissant des attentes claires concernant les délais de livraison et les fonctionnalités. Maintien d'une cadence de livraison soutenue par une participation active aux cérémonies d'équipe telles que la planification de sprint, les démonstrations et les rétrospectives.
- Communication constante de l'avancement de la livraison et des mises à jour de statut, y compris les communications sur les sprints et les versions, assurant la transparence et l'alignement entre les équipes et les parties prenantes.
- Engagement proactif auprès des parties prenantes, réponse rapide aux demandes et prise de décisions permettant de maintenir la vélocité de livraison et la dynamique d'équipe.
- Maintien d'une compréhension approfondie des processus métier et des besoins des clients, tout en restant ouvert aux nouvelles voies et aux technologies émergentes. Atténuation active des obstacles pour garantir le succès des résultats des sprints et des versions.
- Traduction de la stratégie produit en tâches exploitables ; garantie de user stories clairement articulées qui s'alignent sur la vision globale du produit.
- Communication de la vision produit à l'équipe de développement en s'assurant que chacun comprend le « pourquoi » derrière la valeur métier.
- Rédaction et maintien de user stories claires, complètes, testables et formatées de manière cohérente, avec des critères d'acceptation explicites, du contexte, des dépendances et les détails nécessaires à une compréhension partagée.
- Utilisation de la capacité et de la vélocité historique de l'équipe pour soutenir une planification de sprint réaliste, prévoir la livraison et ajuster le périmètre ou le séquençage en partenariat avec l'équipe Agile.
- Revue du travail accompli par rapport aux critères d'acceptation, soutien aux décisions d'acceptation en temps opportun et aide à garantir que chaque incrément répond aux besoins du client et de l'entreprise.
QUALIFICATIONS REQUISES
Capacité à :
- Travailler avec Scrum et d'autres méthodologies Agile pour animer des équipes collaboratives hautement performantes. Apporter un état d'esprit flexible et une perspective d'entreprise pour explorer les meilleures voies afin de résoudre les besoins des clients.
- Communiquer efficacement avec d'excellentes compétences rédactionnelles et verbales, en traduisant les concepts métier et technologiques pour des publics techniques et non techniques. Maintenir une approche centrée sur le client avec une solide connaissance des domaines fonctionnels et métier.
- Démontrer une solide éthique de travail personnelle, engagée envers la qualité, l'amélioration continue et la prestation d'un excellent service client. Opérer avec un état d'esprit de croissance, désireux d'apprendre, de tester de nouvelles idées et de pivoter rapidement si nécessaire.
- Résoudre des problèmes complexes et prendre des décisions judicieuses, même face à l'ambiguïté, au risque et à l'incertitude. Faire preuve d'initiative avec une concentration constante sur la progression.
- Gérer des priorités multiples avec une négociation, une délégation et une résolution de conflits habiles. Hautement collaboratif et orienté vers l'action, obtenant des résultats par des cycles rapides de test et d'apprentissage.
- Maintenir la confidentialité dans le traitement des informations et des dossiers sensibles, tout en développant de nouvelles capacités à l'échelle de l'entreprise et en modélisant des solutions évolutives.
- Comprendre les connexions entre plusieurs applications dans une architecture d'entreprise fédérée, en apportant une compréhension intime du travail à accomplir et des clients qu'il sert.
- Accepter des déplacements peu fréquents et, si nécessaire, travailler des heures prolongées pour respecter les délais ou soutenir les mises en production en dehors des heures de bureau.
Formation et/ou expérience
- Licence en informatique, systèmes d'information, administration des affaires, ingénierie ou tout autre domaine connexe souhaitée. Cependant, après évaluation, une expérience et/ou une formation équivalente peuvent être substituées à l'exigence de diplôme.
- Deux ans d'expérience préalable en tant que Product Owner ou rôle connexe.
- Quatre ans d'expérience dans la définition et la priorisation des exigences dans un environnement Agile.
Qualifications souhaitées : (Qualifications supplémentaires pouvant rendre une personne encore plus efficace dans le rôle, mais non requises pour être pris en considération)
- Expérience de travail dans un environnement technique hautement intégré
NMDP propose aux employés réguliers à temps plein des avantages en matière de santé, dentaire, vision, assurance vie et invalidité, accident/maladie grave/hospitalisation, bien-être, juridique, protection contre le vol d'identité et animaux de compagnie. Des plans de retraite, de congés payés/jours fériés, de congés et d'incitation sont également proposés aux employés éligibles. Veuillez consulter ce lien pour plus d'informations : Informations sur les avantages sociaux de NMDP nmdp.org/-/media/project/nmdp/nmdpsite/pdfs/external/candidate-employee-total-rewards-summary.pdf
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