Chef de projet

Rejoignez New Era Technology, où l'humain est au cœur de tout ce que nous entreprenons. Avec une équipe mondiale de plus de 3,000 professionnels, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé, autonome et inspiré pour se développer. Notre mission est de connecter en toute sécurité les personnes, les lieux et les informations grâce à des solutions technologiques de bout en bout à grande échelle.

Chez New Era, vous intégrerez une culture axée sur le travail d'équipe qui privilégie votre développement personnel et professionnel. Travaillez aux côtés d'experts certifiés, accédez à une formation continue et bénéficiez d'avantages compétitifs. Guidés par nos valeurs fondamentales — placer l'humain au premier plan, favoriser l'apprentissage continu et réussir grâce à la collaboration et à l'inclusion — nous accompagnons nos collaborateurs pour offrir un service client exceptionnel.

Si vous souhaitez avoir un impact dans un environnement favorable et axé sur la croissance, New Era est fait pour vous. Postulez dès aujourd'hui et aidez-nous à façonner l'avenir du travail, ensemble.

Le chef de projet est chargé d'accompagner le client dans tous les aspects du projet de déploiement d'infrastructure technologique qui lui est confié. Le chef de projet agira en tant que responsable principal du programme Technology Workplace TBD, supervisant la collaboration interfonctionnelle avec les fournisseurs et assurant l'exécution fluide des mises à niveau réseau, des déploiements de matériel et des conversions de sites sur divers emplacements clients. Ce poste exige une grande agilité organisationnelle, des connaissances techniques et une capacité à engager les parties prenantes.

Coordination de programme

Supervision technique

Gestion des fournisseurs

Communication et reporting

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES

QUALIFICATIONS

Pour réussir dans ce poste, une personne doit être capable d'accomplir chaque mission essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessus sont représentatives des connaissances, compétences et/ou aptitudes requises. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles.

COMPÉTENCES LINGUISTIQUES : Anglais

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Site client

Utilisation régulière des mains et des doigts pour faire fonctionner un clavier d'ordinateur, une souris et d'autres équipements de bureau.

Mouvements réguliers et répétitifs tels que la saisie, les mouvements de souris et le défilement. Capacité à entendre et à comprendre les communications orales, en personne et via des outils de communication à distance (par exemple, téléphone, visioconférence).

Capacité à voir et à lire les écrans d'ordinateur et les documents imprimés, ainsi qu'à ajuster la mise au point. Cela inclut des périodes prolongées devant un écran d'ordinateur.

Cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, devoirs ou responsabilités requis de l'employé. D'autres devoirs, responsabilités et activités peuvent changer ou être assignés à tout moment avec ou sans préavis.

Déclaration EEO/AA

New Era Technology offre des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi sans distinction de race, d'origine nationale, de religion, de grossesse, d'état civil, d'identité de genre, d'âge, de handicap physique ou mental, ou de statut de vétéran couvert.

En plus des exigences de la loi fédérale, New Era Technology se conforme aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi dans chaque lieu où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

New Era Technology, LLC., et ses filiales (« New Era », « nous ») dans ses régions d'exploitation à travers le monde s'engagent à respecter votre vie privée et reconnaissent la nécessité d'une protection et d'une gestion appropriées de toute donnée personnelle que vous pourriez nous fournir. À cet égard, nous nous engageons également à vous offrir une expérience positive sur nos sites Web et lors de l'utilisation de nos produits, services et solutions (« Solutions »).

Consultez notre politique de confidentialité ici neweratech.com/us/privacy-policy/

Nous ne demandons jamais aux candidats de payer des frais à quelque étape que ce soit de notre processus de recrutement. Si l'on vous demande de payer pour une formation, une certification, de l'équipement ou toute autre raison, cela ne provient pas de notre entreprise. Seules les communications provenant de nos canaux officiels doivent être considérées comme fiables. Veuillez noter que notre domaine d'e-mail officiel est @neweratech.com. Si vous suspectez une activité frauduleuse, veuillez nous contacter immédiatement à [email protected] .