États-Unis
Siemens
NeuraFlash, Part of Accenture
Architecte de solutions Salesforce, Experience Cloud
États-Unis
United States
AWS
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Pourquoi rejoindre NeuraFlash, Part of Accenture
Chez NeuraFlash, Part of Accenture, nous redéfinissons l'avenir des entreprises grâce à la puissance de l'IA et à des technologies révolutionnaires comme Agentforce. En tant que leader reconnu dans le domaine de l'IA, d'AWS et de l'innovation Salesforce, nous concevons des solutions intelligentes — intégrant Salesforce Einstein, Service Cloud Voice, Amazon Connect, Agentforce et bien plus encore — pour révolutionner les flux de travail, améliorer l'expérience client et obtenir des résultats concrets. De l'IA conversationnelle à l'analyse prédictive, nous donnons aux organisations les moyens de garder une longueur d'avance dans un paysage numérique en constante évolution grâce à des stratégies de pointe sur mesure.
Nous sommes fiers de façonner l'avenir de l'IA générative et des agents IA. Salesforce a lancé Agentforce, et NeuraFlash, Part of Accenture a été sélectionné comme seul partenaire pour la version bêta privée avant le lancement. Depuis, nous avons obtenu la distinction de partenaire n°1 d'Salesforce pour Agentforce, renforçant ainsi notre rôle de pionniers dans ce domaine en pleine transformation.
Rejoignez l'aventure NeuraFlash, Part of Accenture et participez à la prochaine vague de transformation basée sur l'IA. Ici, vous collaborerez avec des experts pionniers, passionnés par le dépassement des limites et l'exploitation de technologies comme Agentforce pour créer des résultats clients percutants. Que vous développiez des bots avancés basés sur l'IA, que vous rationalisiez les opérations commerciales ou que vous construisiez des solutions utilisant les dernières technologies d'IA générative, votre travail stimulera l'innovation à grande échelle. Si vous êtes prêt à laisser votre empreinte dans le domaine de l'IA, NeuraFlash, Part of Accenture est fait pour vous.
Qu'est-ce que cela signifie de faire partie de NeuraFlash, Part of Accenture ?
- À distance et en présentiel : Que vous travailliez depuis notre siège social dans le Massachusetts, l'un de nos hubs régionaux, ou que vous fassiez partie de la moitié de notre famille NeuraFlash, Part of Accenture qui travaille à distance, nous nous efforçons de garder tout le monde connecté et unifié en tant qu'équipe unique.
- Déplacements : Préparez vos bagages et prenez la route ! Pour certains rôles, les déplacements sont une partie passionnante du travail, avec un engagement de déplacement prévu allant jusqu'à 25%. Donc, si vous avez le goût de l'aventure et que les voyages ne vous dérangent pas, cette opportunité pourrait être votre ticket pour explorer de nouveaux endroits tout en ayant un impact positif sur les clients.
- Flexibilité : Vous devez emmener votre chien chez le vétérinaire, récupérer les enfants à l'école ou chercher la belle-famille à l'aéroport ? Nous savons qu'un horaire 9-5 parfait n'est pas possible. Donc, si vous devez vous absenter pour l'une de ces raisons, aucun problème ! Nous construisons une culture de confiance et de compréhension. Nous valorisons le travail bien fait, pas les heures auxquelles vous l'accomplissez.
- Collaboration : Vous avez votre mot à dire ici ! Si vous travaillez avec une équipe de personnes intelligentes comme nous, il est naturel de prendre en compte les suggestions et les commentaires sur la façon de faire prospérer NeuraFlash, Part of Accenture. Notre équipe de direction organise des réunions publiques et des réunions d'entreprise où ils répondent à toutes les suggestions ou questions posées, quelle que soit leur importance.
- Célébrez souvent : Nous prenons notre travail au sérieux, mais nous ne nous prenons pas trop au sérieux. Qu'il s'agisse d'un concours de bras de fer, d'une soirée costumée ou de pulls de Noël ridicules, nos équipes adorent s'amuser. Et bien que nous travaillions dur, nous n'oublions pas de ralentir et de célébrer ensemble les grandes et les petites choses.
VOUS AUREZ L'OPPORTUNITÉ DE
- Fournir les meilleures pratiques du secteur et agir en tant que conseiller de confiance auprès des clients
- Piloter la collecte des besoins et servir d'expert sur la plateforme Salesforce
- Travailler avec le client pour élaborer sa stratégie et sa feuille de route, en permettant à la fois des gains rapides et des objectifs stratégiques à long terme
- Exploiter la technologie Salesforce telle qu'Experience Cloud, Service Cloud et Knowledge
- Contribuer aux spécifications de conception détaillées, à l'infrastructure et aux plans de projet
- Traduire les besoins métier en solutions parfaitement architecturées
- Coacher et encadrer les membres juniors de l'équipe technique et fonctionnelle
- Suivre et comprendre les nouvelles capacités techniques et produits d'Salesforce
QUALIFICATIONS REQUISES
- Expérience significative en processus métier, conseil technique ou architecture d'entreprise
- 3+ années d'expérience dans le secteur CRM (plateforme Salesforce privilégiée)
- Capacité démontrée à concevoir et optimiser des processus métier et à intégrer des processus entre des systèmes disparates
- Compréhension des principes de base de l'UX
- Volonté et capacité d'apprendre de nouvelles technologies
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
COMPÉTENCES SOUHAITÉES
- Expertise dans la fourniture d'architecture de solutions sur Salesforce Experience Cloud
- Certifications Salesforce sur Service Cloud et Experience Cloud
- Connaissance des outils de création de diagrammes (par ex. Lucidchart)
- Expérience de travail aux côtés de designers utilisant des artefacts tels que des plans de site, des maquettes détaillées et des prototypes
- Implication dans la conception ou le développement de composants web personnalisés
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
La rémunération chez Accenture varie en fonction d'un large éventail de facteurs, qui peuvent inclure, sans s'y limiter, le lieu de travail spécifique, le rôle, les compétences et le niveau d'expérience. Comme l'exige la législation locale, Accenture fournit une fourchette de rémunération raisonnable pour les rôles susceptibles d'être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Nous prévoyons que cette offre d'emploi sera publiée le 04/22/2026 et restera ouverte pendant au moins 3 jours.
Fourchette de salaire annuel en Californie $94,400 à $266,300 USD
Fourchette de salaire annuel à Cleveland $87,400 à $213,000 USD
Fourchette de salaire annuel au Colorado $94,400 à $230,000 USD
Fourchette de salaire annuel dans le District de Columbia $100,500 à $245,000 USD
Fourchette de salaire annuel dans l'Illinois $87,400 à $230,000 USD
Fourchette de salaire annuel dans le Maryland $94,400 à $230,000 USD
Fourchette de salaire annuel dans le Massachusetts $94,400 à $245,000 USD
Fourchette de salaire annuel dans le Minnesota $94,400 à $230,000 USD
Fourchette de salaire annuel à New York / New Jersey $87,400 à $266,300 USD
Fourchette de salaire annuel dans l'État de Washington $100,500 à $245,000 USD
Nous pensons que personne ne devrait faire l'objet de discrimination en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche seront prises sans égard à l'âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de handicap, le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état civil, le statut de citoyenneté ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos communautés.
Pour plus de détails, consultez une copie de la déclaration d'égalité des chances d'Accenture
Accenture est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et de l'action positive en faveur des anciens combattants et des personnes handicapées.
Accenture s'engage à offrir des opportunités d'emploi aux anciens combattants, hommes et femmes, ayant servi dans les forces armées.
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