Netflix

Ingénieur Logiciel 5 - Attribution de Conversion Publicitaire

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Chez Netflix, notre mission est de divertir le monde. Ensemble, nous écrivons le prochain épisode, en repoussant les limites de la narration et du fandom mondial pour faire de l'inimaginable une réalité. Nous sommes une équipe de rêve obsédée par l'excitation stimulante de découvrir ce qui se passe lorsque l'on fusionne créativité, intuition et technologie de pointe. Rejoignez-nous pour participer à ce qui nous attend.

Depuis le lancement de notre offre avec publicité en 2022, la dynamique est imparable : nous atteignons plus de 94 millions d'utilisateurs actifs mensuels dans le monde ! Alors que nous entamons notre quatrième année, notre ambition est immense et nous ne faisons que commencer.

Nous recherchons des ingénieurs hautement motivés travaillant dans le secteur de la publicité, enthousiastes à l'idée de nous rejoindre dans cette aventure.

Netflix possède une culture et un environnement uniques. En savoir plus ici.

Notre équipe

L'organisation Ads Platform Engineering développe des systèmes publicitaires et des intégrations qui alimentent la diffusion de publicités via notre écosystème de diffusion de contenu de classe mondiale. Nous utilisons un certain nombre d'investissements et d'innovations Netflix pour propulser nos publicités : un mélange unique d'insertions publicitaires côté client et côté serveur, des systèmes de diffusion de contenu de pointe, des recettes d'encodage publicitaire, la compréhension du contenu et des métadonnées, etc. Nous diffusons des publicités de manière à respecter l'expérience de visionnage de nos membres tout en obtenant d'excellents résultats pour les annonceurs. Nous veillons également à ce que la sécurité de la marque des annonceurs soit garantie lors de la diffusion, afin que les membres ne voient que les publicités les plus appropriées pour eux.

L'équipe Ads Measurement développe des systèmes qui permettent aux annonceurs sur Netflix de quantifier les résultats de leurs campagnes. En tirant parti d'un mélange d'innovations Netflix et de solutions propriétaires, nous diffusons des publicités qui respectent l'expérience de visionnage tout en générant des résultats percutants pour les annonceurs. Nos outils permettent aux annonceurs de mesurer et d'analyser efficacement ces résultats.

Notre équipe est nouvelle et pourtant confrontée aux ambitions énormes de construire des systèmes publicitaires hautement performants et d'apporter un impact élevé à notre activité en monétisant notre incroyable catalogue de contenu. En tant que l'un des nouveaux entrants sur le marché en pleine croissance de la publicité sur TV connectée (CTV), nous cherchons à construire des propositions de valeur uniques qui nous aident à nous différencier de la concurrence et à devenir un leader du marché en un temps record.

Prérequis

Compétences et expérience recherchées

  1. Expérience dans la création de systèmes d'attribution de conversion 0-vers-1 de manière respectueuse de la vie privée, tout en naviguant dans la perte de signaux due aux limitations des cookies tiers.
  1. Expérience avec des approches et méthodologies avancées de modélisation de l'attribution de conversion.
  1. Connaissance approfondie de la technologie publicitaire (ad tech) et du paysage publicitaire, de la publicité programmatique et des tendances du marketing numérique.
  1. Développement de nombreuses applications basées sur le cloud et maîtrise des langages de programmation modernes (de préférence orientés objet).
  1. Capacité à prospérer dans un environnement dynamique et rapide, et à gérer efficacement des priorités multiples.
  1. Excellentes compétences en communication, en négociation et en établissement de relations.

Les plus

  1. Contribution à une norme technologique de l'industrie publicitaire (par exemple VAST, OpenRTB) ou travail au sein d'un effort de consortium industriel, d'un groupe de travail, etc.
  1. Connaissance de la conformité légale et du paysage changeant des réglementations publicitaires dans le monde.
  1. Expérience de travail dans l'espace CTV et connaissance de ses contraintes uniques.
  1. Connaissance des clean rooms et des technologies de pointe améliorant la confidentialité pour le partage de données multipartites.

En règle générale, notre structure de rémunération se compose uniquement d'un salaire annuel ; nous n'avons pas de bonus. Vous choisissez chaque année la part de votre rémunération que vous souhaitez recevoir sous forme de salaire par rapport aux options d'achat d'actions. Pour déterminer votre rémunération personnelle au sommet du marché, nous nous appuyons sur des indicateurs de marché et prenons en compte votre famille d'emploi spécifique, votre parcours, vos compétences et votre expérience pour déterminer votre rémunération dans la fourchette du marché.

La fourchette pour ce poste est de $388,000.00 - $558,000.00.

Netflix offre des avantages sociaux complets, notamment des régimes d'assurance santé, un soutien à la santé mentale, un régime de retraite 401(k) avec contribution de l'employeur, un programme d'options d'achat d'actions, des programmes d'invalidité, des comptes d'épargne santé et de dépenses flexibles, des avantages liés à la constitution d'une famille, ainsi que des prestations en cas de décès et d'invalidité grave. Nous proposons également des programmes de congés payés. Les employés horaires à temps plein accumulent 35 jours par an de congés payés à utiliser pour les vacances, les jours fériés et les congés maladie. Les employés salariés à temps plein ont immédiatement droit à des congés flexibles. Voir plus de détails sur nos avantages ici.

L'inclusion est une valeur chez Netflix et nous nous efforçons d'offrir une expérience d'entretien significative à tous les candidats. Si vous souhaitez une adaptation pour un handicap ou pour toute autre raison au cours du processus de recrutement, veuillez envoyer une demande à votre partenaire de recrutement.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous célébrons la diversité, reconnaissant que la diversité permet de constituer des équipes plus fortes. Nous abordons la diversité et l'inclusion avec sérieux et réflexion. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la caste, le sexe, l'orientation sexuelle, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, l'état de santé, la grossesse, la constitution génétique, l'état civil ou le service militaire.

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