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Ingénieur Logiciel 5 - Ads Identity Graph
États-Unis
Los Angeles, California, United States · Los Gatos, California, United States · New York, New York, United States · Seattle, Washington, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chez Netflix, notre mission est de divertir le monde. Ensemble, nous écrivons le prochain épisode, repoussant les limites de la narration, du fandom mondial et rendant l'inimaginable réel. Nous sommes une équipe de rêve obsédée par l'excitation inconfortable de découvrir ce qui se passe lorsque l'on fusionne créativité, intuition et technologie de pointe. Venez faire partie de ce qui arrive ensuite.
Nous avons lancé une nouvelle offre avec publicité en novembre 2022 pour offrir à nos membres plus de choix dans la manière de consommer leur contenu. Notre nouvelle offre nous permet d'attirer de nouveaux membres à un prix inférieur tout en créant une voie attrayante pour les annonceurs afin d'atteindre des audiences profondément engagées.
Le Rôle
En tant qu'Ingénieur Logiciel au sein de l'équipe Ads Identity Graph, vous construirez des systèmes pour diffuser la bonne publicité à la bonne personne au bon moment en utilisant des techniques de ciblage avancées, tout en respectant la confidentialité et les choix de consentement des membres de Netflix.
Dans cet environnement dynamique et innovant, vos contributions auront un impact significatif sur la manière dont nous protégeons les données et la vie privée des membres. Vous collaborerez avec une équipe de professionnels talentueux passionnés par la technologie et la confidentialité, favorisant une culture qui valorise la créativité, la diversité et l'apprentissage continu.
Notre Équipe
L'équipe Netflix Ads Identity Graph développe le Netflix Ads Identity Graph et les services d'Identity Resolution. Les principaux objectifs de l'équipe sont de fournir des services d'Identity Resolution flexibles et précis et d'augmenter la couverture des identifiants pour un meilleur appariement des données des annonceurs et des partenaires, tout en assurant un engagement fort envers la protection des données et la confidentialité des membres.
Prérequis
Compétences et expérience recherchées
- Expérience pratique dans la conception, le développement et la maintenance de Identity Graphs et de services d'Identity Resolution à grande échelle utilisés dans la technologie publicitaire ou marketing.
- Capacité avérée à implémenter et exploiter la résolution d'identité déterministe et probabiliste en batch (offline) et en quasi temps réel (online), en équilibrant précision, rappel et latence.
- Expérience dans l'architecture et l'intégration de flux de collecte d'identifiants dans des pipelines d'identité en aval, de manière respectueuse de la vie privée.
- Solide expérience dans l'intégration de signaux d'identité avec les DSP et autres plateformes programmatiques.
- Expérience pratique de la gestion des intégrations d'identité avec des data clean rooms (par exemple, jointures respectueuses de la vie privée, appariement d'audiences et mesure) tout en préservant les principes de minimisation des données.
- Compréhension approfondie de la gouvernance des données, de la confidentialité et de la gestion du consentement dans un cadre d'identité, et expérience avérée dans l'intégration de ces exigences dans la conception et l'exploitation des systèmes.
- Expérience avérée dans le traitement de données à très grand volume avec des outils big data comme Spark, et dans la construction de systèmes distribués à haut débit et faible latence qui utilisaient le big data.
- Capacité à prospérer dans un environnement dynamique et rapide et à gérer efficacement plusieurs priorités.
- Connaissance de l'écosystème publicitaire (ad tech) et du paysage publicitaire, y compris la publicité programmatique et les tendances du marketing numérique.
- Excellentes compétences en communication, négociation et développement de relations, avec la capacité de travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.
Atouts appréciés
- Expérience dans le domaine de la CTV (Connected TV) et connaissance de ses contraintes spécifiques.
- Expérience dans la construction de ciblage modélisé par machine learning avec optimisation automatisée basée sur des objectifs.
- Expérience avec l'expérimentation de ciblage.
- Connaissance approfondie des réglementations régionales en matière de confidentialité, par exemple le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), le CCPA (California Consumer Privacy Act) et le CPRA (California Privacy Rights Act).
- Expérience avec les technologies d'amélioration de la confidentialité (PETs).
En général, notre structure de rémunération se compose uniquement d'un salaire annuel ; nous n'avons pas de primes. Vous choisissez chaque année la part de votre rémunération que vous souhaitez recevoir en salaire par rapport aux options d'achat d'actions. Pour déterminer votre rémunération personnalisée au sommet du marché, nous nous appuyons sur des indicateurs de marché et considérons votre famille de postes spécifique, votre parcours, vos compétences et votre expérience pour déterminer votre rémunération dans la fourchette du marché.
La fourchette pour ce rôle est $388,000.00 - $558,000.00.
Netflix offre des avantages complets, notamment des plans de santé, un soutien en santé mentale, un plan de retraite 401(k) avec abondement de l'employeur, un programme d'options d'achat d'actions, des programmes d'invalidité, des comptes d'épargne santé et des comptes de dépenses flexibles, des avantages pour la formation des familles, ainsi que des avantages en cas de décès et de blessure grave. Nous offrons également des programmes de congés payés. Les employés horaires à temps plein accumulent 35 jours par an pour des congés payés à utiliser pour les vacances, les jours fériés et les congés maladie payés. Les employés salariés à temps plein ont droit immédiatement à des congés flexibles. Voir plus de détails sur nos avantages ici.
Netflix est une culture et un environnement uniques. En savoir plus ici.
L'inclusion est une valeur de Netflix et nous nous efforçons d'offrir une expérience d'entretien significative à tous les candidats. Si vous souhaitez un aménagement/une adaptation pour un handicap ou pour toute autre raison pendant le processus d'embauche, veuillez envoyer une demande à votre partenaire de recrutement.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et célébrons la diversité, reconnaissant que la diversité renforce les équipes. Nous abordons la diversité et l'inclusion sérieusement et avec réflexion. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la caste, le sexe, l'orientation sexuelle, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, l'état médical, la grossesse, la constitution génétique, l'état civil ou le service militaire.
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