CompQsoft, Inc.
Navan
Ingénieur Logiciel Backend Senior, Vols
À propos du poste
Navan a transformé le paysage des voyages d'affaires, des paiements et des dépenses en priorisant constamment les besoins des utilisateurs. En tant qu'Ingénieur Logiciel Backend Senior dans le groupe Vols, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et la mise à l'échelle de la plateforme de vols de nouvelle génération, le produit phare de Navan qui stimule la croissance des entreprises mondiales. Il s'agit d'un environnement complexe et à grande échelle où votre travail aura un impact sur les clients du monde entier. Vous résoudrez des problèmes complexes, collaborerez avec des ingénieurs, des chefs de produit et des designers du monde entier, et contribuerez à une plateforme de confiance pour les grandes entreprises.
Ce que vous ferez
- Construire à grande échelle : Concevoir et développer des fonctionnalités robustes et performantes et des services centraux qui prennent en charge le produit phare de l'entreprise et servent une clientèle mondiale.
- Résoudre des problèmes complexes : Appliquer une expertise technique approfondie et de la créativité pour relever des défis d'ingénierie à grande échelle, en améliorant la fiabilité, les performances et l'expérience utilisateur.
- Fournir des solutions orientées client : Assumer la responsabilité de bout en bout des fonctionnalités—de la conception et du développement au déploiement et au support opérationnel—en garantissant une qualité et une valeur exceptionnelles pour les utilisateurs.
- Collaborer avec les équipes : Travailler efficacement au sein d'une équipe mondiale et interfonctionnelle, en partenariat avec d'autres ingénieurs, chefs de produit, designers et responsables commerciaux pour fournir des solutions percutantes et élever les performances de l'équipe.
- Contribuer à la culture d'ingénierie : Promouvoir les meilleures pratiques en matière de qualité du code, de scalabilité, de documentation, de surveillance et de tests, en favorisant une culture d'excellence technique, de collaboration et d'amélioration continue.
- Apprendre et grandir : Rester engagé avec les nouvelles technologies et les tendances de l'industrie, en apportant un état d'esprit de croissance et une passion pour la fourniture de solutions élégantes à des problèmes complexes.
Ce que nous recherchons
- 6+ années d'expérience dans la construction et la mise à l'échelle de systèmes complexes dans des environnements rapides, à forte croissance ou à grande échelle (ouvert aux candidats exceptionnels avec moins d'expérience)
- Expérience pratique dans le développement et la maintenance de produits grand public ou de produits commerciaux centraux à grande échelle.
- Maîtrise de Java et Spring Boot, avec une solide compréhension des performances et de l'optimisation de la JVM.
- Solide expérience des systèmes distribués, des microservices et de la conception d'API, y compris une expertise pratique avec AWS ou d'autres plateformes cloud.
- Esprit de responsabilité avec un historique de livraison de code de qualité production, maintenable, et de support des fonctionnalités après publication par le biais de la surveillance et du dépannage.
- Esprit d'équipe collaboratif, capable de travailler efficacement avec des partenaires mondiaux et interfonctionnels.
- Engagement envers les meilleures pratiques d'ingénierie en matière de tests, de documentation, de scalabilité et de qualité du code.
- État d'esprit axé sur la résolution de problèmes avec une passion pour relever des défis techniquement exigeants et ayant un impact sur les clients.
- Licence ou Master en informatique, ingénierie ou domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.
- Une connaissance du secteur du voyage (vols, réservations ou gestion des stocks) est un atout majeur.
Fourchette de rémunération
La fourchette de rémunération affichée représente l'estimation basse et haute de la rémunération pour ce poste et est susceptible de changer en fonction des besoins de l'entreprise. Pour déterminer le salaire de départ d'un candidat retenu, nous examinons attentivement une variété de facteurs, notamment le lieu de travail principal, une évaluation des compétences et de l'expérience du candidat, les demandes du marché et la parité interne.
Pour les postes avec un objectif de revenus (OTE), la fourchette de rémunération comprend le salaire de base et la rémunération incitative cible. La rémunération incitative cible pour certains postes peut inclure une période de tirage progressif. La rémunération est plus élevée pour ceux qui dépassent les objectifs. Les candidats peuvent obtenir plus d'informations auprès du recruteur.
$113,400—$252,000 USD
Navan utilise un outil d'aide à la décision d'emploi automatisé assisté par IA (Metaview) pour aider à l'évaluation des CV par rapport aux qualifications du poste pour ce rôle. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs et des responsables du recrutement humains.
Supervision humaine : Metaview ne rejette pas automatiquement les candidats et ne prend pas de décisions d'embauche finales. Nos recruteurs et responsables du recrutement examinent tous les résultats et prennent la décision d'embauche finale concernant chaque candidature.
- Vos droits : Si vous préférez que votre candidature soit examinée sans assistance IA, vous pouvez demander une évaluation humaine en saisissant votre e-mail ici my.metaview.app/applications/opt-out?organization=15dd7e883f. Votre décision de le faire n'affectera pas la manière dont votre candidature sera évaluée.
Veuillez vous référer à notre Avis de confidentialité des candidats navan.com/candidate-privacy-notice pour plus d'informations sur notre traitement des données personnelles et vos droits.
